1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳接待員
3000-4000元11小時(shí)前莫先生1負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記手續(xù)辦理工作,
2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)
3三班制,上六休二
4底薪加售卡提成,包吃包住,每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資5不招臨時(shí)工暑假工、不招實(shí)習(xí)生、招聘年齡18歲以上
6只接受隨時(shí)上崗求職者,不能及時(shí)上崗者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!
7. -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元11小時(shí)前邱小姐1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù);
2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
3、及時(shí)上交客人的遺留物品;
4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔;
5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管;
6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量;
7、服從上級(jí)工作安排。
任職條件:
1、男女不限,年齡50歲以下;
2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法;
3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元11小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、根據(jù)采購(gòu)經(jīng)理的采購(gòu)訂單及每周銷售的進(jìn)度,對(duì)公司進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)更新;
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃銷售產(chǎn)品的首營(yíng)互換、資料歸檔、首營(yíng)表格的整理及提交、流程跟進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)在營(yíng)產(chǎn)品的入庫(kù)及出庫(kù)協(xié)助工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上平臺(tái)維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有責(zé)任感,能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活;
2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力及自我總結(jié)能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 -
出納
4000-5000元11小時(shí)前覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; -
體育教師
3000-4000元11小時(shí)前楊老師人事從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī); 3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng); 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作 -
英語(yǔ)教師
3000-5000元11小時(shí)前楊老師人事1、從事英語(yǔ)教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī); 3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng); 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作 -
中職英語(yǔ)教師
3000-4000元11小時(shí)前楊老師人事1、從事中職英語(yǔ)教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī); 3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng); 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作 -
客服管家(興寧區(qū)三塘附近)
4000-5000元11小時(shí)前陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主各類物業(yè)手續(xù); 2、咨詢和投訴處理跟進(jìn),催繳物業(yè)費(fèi)及日常樓棟巡檢等工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上住宅項(xiàng)目管家工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識(shí); 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有客戶服務(wù)基礎(chǔ)技能及禮儀;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、能熟練運(yùn)用辦公軟件; 三、薪資待遇:工資4000-5000,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘、興寧區(qū)、良慶 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元11小時(shí)前陳女士二、任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力 …… ,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 -
園區(qū)安管員(南寧北站附近)
4000-5000元11小時(shí)前陳女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理、秩序維護(hù)等日常檢查巡邏工作,展示良好的工作形象; 2.負(fù)責(zé)外來(lái)人員登記及車輛管理與指引等工作; 3.負(fù)責(zé)消防設(shè)施檢查及管理工作等; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
營(yíng)業(yè)員
3000-5000元11小時(shí)前陳小姐【工作地點(diǎn)】 根據(jù)有空缺的網(wǎng)點(diǎn)安排,詳情咨詢 【您的工作內(nèi)容】 1、門店的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保門店日常工作的順利進(jìn)行,及時(shí)安排配送員; 2、現(xiàn)金貨款的管理,理清每天貨品進(jìn)/出的賬目; 3、做好每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表 -
液化氣技術(shù)管理
5000-7000元11小時(shí)前陳小姐(萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)過(guò)去1公里) 【福利待遇】 1、年終在崗績(jī)效 2、繳納社保 3、帶薪年假 4、節(jié)日福利 5、員工培訓(xùn) 6、職稱補(bǔ)貼 【晉升渠道】 1、廠長(zhǎng)助理、副廠長(zhǎng) 2、其他部門管理崗 -
消防維保員
4000-5000元11小時(shí)前黃女士1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電氣自動(dòng)化、樓宇智能化工程技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子、制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行、數(shù)控,給水排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí),懂電腦基本操作或持電工上崗證 -
西鄉(xiāng)塘石埠物業(yè)管理員
3000-4000元11小時(shí)前黃女士中專以上文化,一年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦,熟知房屋、設(shè)備和小區(qū)管理事務(wù),有團(tuán)隊(duì)精神,有前期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
設(shè)備部經(jīng)理
8000-10000元11小時(shí)前邱女士/楊女士5、負(fù)責(zé)儀表、特種設(shè)備、公司能源動(dòng)力管理。 6、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),確保廠房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。 7、參與廠房設(shè)施設(shè)備的技改工程,確保廠房設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。 -
倉(cāng)管員(桂平市蒙圩鎮(zhèn))
3000-4000元11小時(shí)前陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、符合及發(fā)運(yùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S管理,保持貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 -
畜牧技術(shù)主管
8000-10000元11小時(shí)前陳小姐職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司畜牧的精益管理; 2、制定、執(zhí)行、校準(zhǔn)、導(dǎo)入SOP,并逐步提升改善運(yùn)行管理; 3、制定實(shí)施全年運(yùn)營(yíng)管理方案,重點(diǎn)行動(dòng)、項(xiàng)目、活動(dòng)等的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各牧場(chǎng)工作督促檢查 …… ,確保落實(shí)并推廣新技術(shù); 5、設(shè)立各相關(guān)部門的KPI及相關(guān)績(jī)效,落實(shí)精益管理理念; 6、及時(shí)收集國(guó)家或當(dāng)?shù)卣块T頒發(fā)行業(yè)政策法規(guī),確保畜牧運(yùn)營(yíng)的全面合規(guī)。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有牧場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及奶牛相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),良好的執(zhí)行力與敬業(yè)精神,了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外奶牛行業(yè)牧場(chǎng)管理理念; 3、熟練了解TPM或精益管理等相關(guān)管理工具 -
辦公室文員
4000-5000元11小時(shí)前韋先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境 -
倉(cāng)庫(kù)管理員(甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元11小時(shí)前韋先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)復(fù)核,碼放、保管,倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)管理。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)定期盤點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、產(chǎn)品臺(tái)賬管理。 4. …… 熟練進(jìn)銷存辦公軟件入庫(kù)出庫(kù)管理、流程,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 任職要求: 1. …… 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理工作流程,工作要求,管理規(guī)范等; 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4. -
辦公室文員(甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元11小時(shí)前韋先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)日常行政工作,做好廠區(qū)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公環(huán)境
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南寧 招聘招聘工資
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4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。