1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
桂聘提供2024年11月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)2223條西鄉(xiāng)塘區(qū)998條,平均工資約為4191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目采購(gòu)負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-11-23張經(jīng)理1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。
4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。
5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23唐店長(zhǎng)崗位職責(zé):
一、人事工作
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;
5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門(mén)等的外部關(guān)系;
6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同文件等。
2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
三、黨務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù);
2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫(xiě),包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。
任職資格:
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、具備獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。
工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-23hr01@rita.com.vn職位描述
廣西南寧越飲進(jìn)出口貿(mào)易公司,總部工廠占地面積30,000平方米,是知名飲料制造商與出口廠商,主營(yíng)果汁、咖啡、牛奶、茶、啤酒、葡萄酒、飲用水、功能飲料等,年產(chǎn)量達(dá)到300萬(wàn)箱,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó),歐洲、印度、中國(guó)香港、中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、日本、非洲、澳洲等130多個(gè)國(guó)家,年出口量超2500柜。
公司擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)(R&D)團(tuán)隊(duì),緊隨市場(chǎng)需求適時(shí)推出新品,同時(shí)也滿足客戶OEM貼牌生產(chǎn)。公司有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計(jì)費(fèi)用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部負(fù)責(zé)訂艙、制單密切配合業(yè)務(wù)部,為業(yè)務(wù)員全身心投入客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)提供有力保障。
工作地點(diǎn):南寧 越南
二.崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,洽談,簽約;
2、對(duì)客戶的詢盤(pán)進(jìn)行及時(shí)的回復(fù),報(bào)價(jià),訂單處理,以及產(chǎn)品的售后服務(wù)等;
3、對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估,跟蹤,管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)客戶進(jìn)行管理,并處理客戶投訴。
三.任職資格:
1、CET-4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利;西語(yǔ)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)熟悉亦可;
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),精通海外客戶開(kāi)拓的各種方式;
3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
4、具備第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮,如西班牙語(yǔ)、葡萄牙、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等;外語(yǔ)能力稍有不足者根據(jù)提升潛力可以酌情考慮培養(yǎng);
5、有2年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有飲料行業(yè)工作 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員QC
5000-6000元2024-11-23覃先生2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗(yàn)操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3.熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理等相關(guān)知識(shí)和技能 4.熟悉國(guó)家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力。 …… 崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的管理文件。 …… 5.負(fù)責(zé)完成儀器設(shè)備.計(jì)量器具及滴定液的定期校準(zhǔn)和檢定; 6.質(zhì)量管理過(guò)程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 …… 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫(xiě)工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開(kāi)朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫(xiě)作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局. -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-23舒女士職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2024-11-23邱女士/楊女士3、負(fù)責(zé)公司用水、電計(jì)量表抄表與水電費(fèi)管理。 4、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目方案組織及實(shí)施,確保電氣、自動(dòng)化設(shè)備性能最優(yōu)化。 5、參與設(shè)備操作、維護(hù)等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制與修訂。 -
質(zhì)量管理員
6000-7000元2024-11-23劉女士崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核、上傳 2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn); 6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。 公司福利: 1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間... -
招生運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2024-11-23楊老師人事崗位職責(zé)】 1、有效建立、管理團(tuán)隊(duì),及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告報(bào)表; 2、熟悉自媒體、新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理(內(nèi)容規(guī)劃,推廣活動(dòng)和互動(dòng)策略); 3、挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)傳播方案、活動(dòng)策劃及執(zhí)行 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23李女士成本費(fèi)用預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn);審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為公司提供合理化建議,降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 …… 任職資格: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析、 -
污水處理員(防城港)
3000-4000元2024-11-23韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)污水處理全過(guò)程運(yùn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細(xì)記錄; 2、負(fù)責(zé)污水站設(shè)備巡檢、日常維護(hù);完成儀器設(shè)備的檢定,自校、管理等工作; 3、負(fù)責(zé)污水處理的水樣進(jìn)行日常檢測(cè) -
物流經(jīng)理
4000-5000元2024-11-23唐店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù); 2、根據(jù)客戶要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù), …… 保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門(mén)人員作業(yè)、商品、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23黃女士3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 4、具備全國(guó)監(jiān)理工程師資格證書(shū),通過(guò)全國(guó)監(jiān)理工程師考試取得資格證書(shū)并注冊(cè)。 -
現(xiàn)場(chǎng)品控員
3000-6000元2024-11-23覃小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)原料、成品、半成品、包裝等的抽樣、檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的處理; 4、負(fù)責(zé)不合格品的控制,并有權(quán)制止與退回; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,食品工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有食品行業(yè)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,具有現(xiàn)場(chǎng)品控管理經(jīng)驗(yàn),具有食品檢驗(yàn)員證書(shū)者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。