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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、履行一級QC職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋及防造假管理。
3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。
4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。
6、參加設(shè)備材料的檢查和驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗(yàn)證。
8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。
9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。
12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗(yàn)反饋的措施實(shí)施。
13、完成項(xiàng)目部安排的其他工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需持有質(zhì)檢員證
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼材、建材物資采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)所購物資的供應(yīng)商資質(zhì)報(bào)審。 3、負(fù)責(zé)所購物項(xiàng)的驗(yàn)收報(bào)審工作及倉庫管理工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC對接牽頭驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)物資核銷管理工作。
6、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。
7、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。
8、負(fù)責(zé)二三類物資物資采購管理工作。
9、負(fù)責(zé)小型機(jī)具及工器具臺賬管理工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷(物資管理專業(yè)),年齡45歲以下,熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力,能獨(dú)立承擔(dān)物項(xiàng)供貨商資質(zhì)審查、報(bào)審、物項(xiàng)驗(yàn)收報(bào)驗(yàn)、倉庫管理相關(guān)工作。
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、履行一級QC職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋及防造假管理。
3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。
4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。
6、參加設(shè)備材料的檢查和驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗(yàn)證。
8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。
9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。
12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗(yàn)反饋的措施實(shí)施。
13、完成項(xiàng)目部安排的其他工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需持有質(zhì)檢員證

副校長

13000-23000元
2024-11-22
李老師
1.本科以上學(xué)歷,年齡55以下,精通學(xué)校管理工作,有在政府教育部門工作經(jīng)歷,或具備10年及以上的學(xué)校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)(校長、副校長),獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽(yù)稱號可優(yōu)先考慮,有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2.管理理念先進(jìn),擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有良好的表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果; 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度,善于整合教育資源 …… 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,為人師表,敬業(yè)愛崗,關(guān)心學(xué)生,辦事公正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔勤勉; 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷,帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展,提升學(xué)校品牌,能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作 …… ; 6.具有創(chuàng)新精神,積極響應(yīng)國家對基礎(chǔ)教育的政策變化,及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。
2024-11-22
鄧女士
崗位職責(zé): 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨

包裝工

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2024-11-22
1、負(fù)責(zé)包裝間的成品裝箱包裝入庫工作 2、包裝車間的設(shè)備、儀器的維護(hù); 3、包裝車間的衛(wèi)生及現(xiàn)場管理。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
1、組織擬定部門內(nèi)各項(xiàng)管理細(xì)則和工作計(jì)劃總結(jié),督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)?;ê头课菥S修、使用、調(diào)整及管理等工作。 …… 6、負(fù)責(zé)校園綠化美化建設(shè)與管理工作,負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室,搞好疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健等工作。 7、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安排及調(diào)整工作。 …… 10、負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校資產(chǎn)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力,工作效率高; 3、必須有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修; 4、有5年以上后勤維修管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理 …… ,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能; 6、需要參與一線維修工作,愿意輪值夜班。
電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 …… 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。

生鮮采購專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-11-22
張耀千
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 3、生鮮配送. 任職要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-11-22
張耀千
根據(jù)各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動(dòng)、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營內(nèi)容; 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動(dòng)、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對線上營銷活動(dòng)提供有效合理的建議; 4、負(fù)責(zé)線上平臺的訂單管理 …… ,包括訂單分配,超時(shí)管理,等各個(gè)環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調(diào)工作,跟蹤訂單的準(zhǔn)確性,及信息的反饋; 6、對線上營銷活動(dòng)提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額
2024-11-22
蘭女士
人事
3.日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 4.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 6.晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級合伙人 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn),中午1個(gè)半小時(shí)休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。
2024-11-22
蘇丙生
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。

倉管打單

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人
2024-11-22
李加杰
1、售后客服主管兼財(cái)務(wù)助理 2、有快遞或云倉發(fā)貨經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉操作表格,對數(shù)據(jù)敏感
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù); 2、對轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶個(gè)性需求提供針對性服務(wù); 3、根據(jù)項(xiàng)目收繳計(jì)劃進(jìn)行催繳,完成每月收繳指標(biāo); 4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,完成每月經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作; 6、完成客服主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實(shí),積極上進(jìn); 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。
2024-11-22
李經(jīng)理
自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,有較強(qiáng)的大局意識,堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 4.具有10年及以上商業(yè)產(chǎn)業(yè)、糧油及農(nóng)副產(chǎn)品及物業(yè)行業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營等管理經(jīng)歷 …… 具有大中型國有企業(yè)同類崗位5年及以上經(jīng)歷、中級及以上職稱者優(yōu)先; 5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、商業(yè)、糧食行業(yè)政策以及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營模式,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,具有戰(zhàn)略、營銷、財(cái)務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識 …… ; 6.有豐富的商業(yè)資源,能熟練運(yùn)用打造商業(yè)品牌的方法與措施,熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營管理,具有先進(jìn)的管理理念、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力; 7.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神
4、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和管理。
2024-11-22
宋先生
1、年齡45歲以下,有中式?jīng)霾酥谱鞴ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。 2、熟悉燒臘產(chǎn)品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等)的燒制切配,以及鹵菜、涼菜的制作。 3、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排。 4、月休6天,包吃包住。
2024-11-22
宋先生
3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
2024-11-22
人力資源部
二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場營銷或管理類專業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程
2024-11-22
彭小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)撰寫新聞稿件和宣傳推文,并維護(hù)和管理單位官網(wǎng)和微信公眾號; 2.負(fù)責(zé)社交媒體(抖音、小紅書、視頻號等)短視頻制作、運(yùn)營維護(hù),獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯; 3.負(fù)責(zé)完成宣傳資料的設(shè)計(jì)工作
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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