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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
彭小姐
崗位職責(zé):
1.負責(zé)撰寫新聞稿件和宣傳推文,并維護和管理單位官網(wǎng)和微信公眾號;
2.負責(zé)社交媒體(抖音、小紅書、視頻號等)短視頻制作、運營維護,獨立完成視頻拍攝剪輯;
3.負責(zé)完成宣傳資料的設(shè)計工作(海報、宣傳單頁、宣傳畫報、宣傳冊等);
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘要求:
1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉新媒體短視頻拍攝、制作、剪輯等;
4.熟悉新媒體工作的運營策劃;
5.具備方案、腳本、拍攝、剪輯等能力,可獨立完成視頻創(chuàng)作工作優(yōu)先
6.具備獨立思考能力;
7.身體健康、工作認真負責(zé)。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助電梯維保工程師進行電梯日常維護和故障檢修;
2.配合技術(shù)員對電梯各類設(shè)備進行檢測、保養(yǎng),并記錄維保情況;
3.協(xié)助開展電梯突發(fā)故障的應(yīng)急處理,確保電梯正常運行;
4.學(xué)習(xí)并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作;
5.遵守公司安全管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。
任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,機械、電氣、機電一體化等相關(guān)專業(yè)、持T證優(yōu)先考慮;
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,熱愛電梯維修保養(yǎng)工作;
3.身體健康,吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4.有較強的安全意識,能服從工作安排,愿意接受輪班工作;
5.有電梯維保相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
實習(xí)待遇
1.基本工資:2500~3000元/月;
2.績效考核:維修項目中計發(fā);
3.培訓(xùn)機會:公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),幫助實習(xí)生快速成長;
4.轉(zhuǎn)正機會:實習(xí)期結(jié)束表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正; 5.保險:人身意外保險; 6.食宿條件:公司宿舍或項目站點宿舍,餐食自理。
工作地點
   南寧市
2024-11-22
林先生
該崗位負責(zé)企業(yè)的義齒美白貼面產(chǎn)品,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達人合作等方式進行合作及銷售。
崗位職責(zé):(組織線下活動+視頻拍攝及剪輯)
1.、能夠獨立承接各類型商業(yè)活動,根據(jù)活動需求,完成對應(yīng)工作(如場景勘察、設(shè)備準備、活動策劃、活動主持)。
2.、負責(zé)公司各類活動的視頻拍攝、剪輯與后期制作;
3.、與其他團隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。
4.、維護和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。
崗位要求:
1、個人形象好,性格外向健談;
2、熱愛攝影、攝像及視頻制作,對活動策劃和執(zhí)行有濃厚興趣。
3、熟練掌握各類攝影、視頻剪輯軟件,具有獨立承接活動的能力和經(jīng)驗。
4、有活動策劃、主持或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元;
2、早九晚五,周日休息,免費工作餐;
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會;
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等
2024-11-22
吳經(jīng)理
一、崗位要求: 1、25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,行業(yè)經(jīng)驗豐富可適當放寬學(xué)歷; 2、有3年以上食品銷售渠道從業(yè)經(jīng)驗,有開發(fā)維護餐飲及酒店渠道的經(jīng)驗 二、崗位職責(zé): 1、冷凍品的銷售渠道開發(fā)和維護; 2、建立冷凍品銷售團隊; 3、完成全年銷量目標。 三、工作地點:廣西南寧 四、薪酬福利:(4000-6000元/月)
2024-11-22
工作內(nèi)容 1、負責(zé)汽車維修技術(shù)團隊的管理與指導(dǎo),確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。 2、參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能。 3、協(xié)助解決汽車維修過程中的技術(shù)難題,優(yōu)化維修流程。 …… 5、負責(zé)站內(nèi)維修業(yè)務(wù)管理,保養(yǎng)維修操作規(guī)范執(zhí)行。 任職要求 1、具備扎實的汽車維修技術(shù)知識,能夠獨立處理技術(shù)問題。 2、具有良好的團隊管理能力,能夠指導(dǎo)并提升團隊成員技能。
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人
2024-11-22
負責(zé)管理產(chǎn)品的上下架,確保銷售流程的順暢進行; 2. 負責(zé)維護店鋪評分,確保良好的用戶口碑和購物體驗; 3. 發(fā)布視頻并維護TikTok賬戶,提升賬戶活躍度和用戶關(guān)注度; 4.
2024-11-22
張先生
材料等方面的聯(lián)系工作,負責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負責(zé)工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負責(zé)公司項目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作,組建管理項目班子
1、工作地點在南寧,主要負責(zé)項目土建、市政預(yù)算、結(jié)算的計量、計價等工作內(nèi)容; 2、具有財審結(jié)算審核工作經(jīng)驗、現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先; 3、具有5年及以上工作經(jīng)驗(不符合勿投); 4、具有二級造價工程師或一級造價工程師優(yōu)先; 5、熟悉運用計價、算量軟件,能獨立負責(zé)項目,性格溫和,有耐心,善于溝通,敏而好學(xué)的人才。
2024-11-22
覃小姐
熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理、供電局電子化移交辦理、結(jié)算資料等相關(guān)工作并能獨立完成; 8、熟悉10KV、35KV、110KV電力工程項目全過程資料流程;同時具備有光伏項目、客戶工程、農(nóng)網(wǎng)項目現(xiàn)場資料管理的優(yōu)先 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程管理、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護等相關(guān)電力專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-22
尤其是項目投融資及財務(wù)測算; 4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目具體情況撰寫B(tài)P方案ppt并進行路演; 5、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目具體情況草擬相關(guān)法律文本并進行商務(wù)談判; 6、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項目實施落地,對產(chǎn)業(yè)項目進行募投管退的全過程管理 …… 任職資格: 1、主修規(guī)劃、建筑專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,輔修/雙學(xué)位是金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園開發(fā)的全流程,包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理及運營管理,完成
2024-11-22
1、大專以上學(xué)歷:工程造價、工程管理、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(安裝、土建)。 2、熟練使用廣聯(lián)達軟件、博奧等造價軟件和造價規(guī)范及操作規(guī)程。
崗位職責(zé): 1,參與日常會計核算工作,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、費用報銷審核等; 2、協(xié)助進行月度、季度、年度財務(wù)報表的編制; 3、整理和歸檔財務(wù)文件、票據(jù)、賬冊等,確保資料完整和準確; 4、協(xié)助完成公司的稅務(wù)申報工作 …… ,; 2、進行成本核算,費用管理; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成,維護,和更新財務(wù)管理制度,參與公司內(nèi)控體系的建設(shè)和維護; 4、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案 2、對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、解決方案設(shè)計及輸出、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理 3、負責(zé)提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
崗位職責(zé): 1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,在所長的帶領(lǐng)下完成道路檢查、物資、人員安全的監(jiān)督工作; 2.管理掃保所司機的調(diào)配工作,檢查車輛作業(yè)情況,確保車輛每天安全運行; 3.對一線作業(yè)班長進行監(jiān)督
2024-11-22
2、有責(zé)任心,服從管理,有團隊合作精神,動作麻利,吃苦耐勞。 3、熟練操作電腦優(yōu)先。
2024-11-22
李女士
1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆...
2024-11-22
王毅
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,保險、金融等相關(guān)專業(yè),有代理人管理、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備1年及以上車險工作經(jīng)驗,熟悉車險市場和銷售流程; 3.有較強的溝通能力和協(xié)作精神,高效推動工作進展
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程; 2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 3、負責(zé)每天對弱電智能化設(shè)備進行巡查; 4、接到報修任務(wù)及時到現(xiàn)場處理; 5、負責(zé)管理設(shè)備房,進出人員做好相應(yīng)記錄
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程; 2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 3、負責(zé)每天對弱電智能化設(shè)備進行巡查; 4、接到報修任務(wù)及時到現(xiàn)場處理; 5、負責(zé)管理設(shè)備房,進出人員做好相應(yīng)記錄
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案 …… ; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責(zé)組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責(zé)公司運營管理的成本控制工作; 7、負責(zé)組織公司各項運營相關(guān)會議, …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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