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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等;
2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)登記等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過磅、開單等工作;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力;
3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等;
4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。
福利待遇:免費(fèi)食宿,社保公積金,未休補(bǔ)貼,生日福利,假日福利,團(tuán)建活動(dòng)等。
ps:由于生物安全需要,豬場(chǎng)位置較偏,需要駐場(chǎng),隔一個(gè)月調(diào)休一次。
2024-11-22
俸小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市內(nèi)的貨物配送及提貨工作,確保物流配送準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、負(fù)責(zé)貨物的打包、物流的安排及溝通工作,確保貨物配送準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、安全到達(dá)。
3、作業(yè)單據(jù)的正確簽收確認(rèn)與交接。
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)的工作。
任職要求:
1、物流專業(yè)畢業(yè),C1以上駕照。
2、有1年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦,能接受偶爾加班。
4、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程。
5、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
本崗位上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道9號(hào)
2024-11-22
俸小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫(kù)、安排配送、銷退、及售后跟蹤等工作。
2、跟蹤物流情況,妥善處理發(fā)貨、收貨問題做到及時(shí)處理、反饋信息。
3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù);
4、做好對(duì)接工作,妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題,并記錄意見,反饋給業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30
本崗位為實(shí)習(xí)崗,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-22
文總
制定并組織實(shí)施相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng),梳理企業(yè)文化標(biāo)桿行為,切實(shí)落地各項(xiàng)建設(shè)工作; 2、企業(yè)社交媒體賬號(hào)的文案編輯、制作及運(yùn)營(yíng)工作; 3、各類文化活動(dòng)策劃開展; 4、文化活動(dòng)檔案管理,照片、視頻收集與管理

會(huì)計(jì)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場(chǎng) 1人
2024-11-22
為管理層提供建議及決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)報(bào)帳單、借款單、轉(zhuǎn)帳審批單以及重要合同等的財(cái)務(wù)審核; 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃,工商、稅務(wù)年檢; 7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,負(fù)責(zé)合同檔案管理; 8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃管理
2024-11-22
人事部
1.負(fù)責(zé)tiktok平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,
2024-11-22
滕小姐
合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率; 7. …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有5年以上快消品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. …… 精通快消品電商運(yùn)營(yíng)邏輯和規(guī)則,熟悉國(guó)內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. 充分了解電商平臺(tái)市場(chǎng)的動(dòng)向,洞悉消費(fèi)者心理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全 …… ; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、服務(wù)器硬件、軟件、軟件等安裝、調(diào)試、維護(hù); 3 …… 、熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助考務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費(fèi)用的報(bào)銷及控制; 4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作

人事專員

4000-5000元
2024-11-22
4、人事事務(wù)工作: 1)人員勞動(dòng)關(guān)系管理,勞動(dòng)糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動(dòng)管理、社保公積金變動(dòng)、商業(yè)險(xiǎn)變動(dòng)等;

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、前期從基層做起,對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨(dú)立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求:

生產(chǎn)主管

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-22
,按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進(jìn)、產(chǎn)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)的管理 …… 二、任職要求 1、27-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有食品廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī), 3、具備良好的車間成本控制意識(shí)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-11-22
高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過程,人性化管理。 工作范圍 全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理
、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程
2024-11-22
王女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料收集、整理、接收、清點(diǎn)、發(fā)放、歸檔、管理等工作; 2、負(fù)責(zé)工程開竣工報(bào)審等相關(guān)資料的編制,繪制竣工圖、辦理施工過程中的簽證手續(xù)及簽證資料的編制; 3、編輯、整理施工過程中相關(guān)資料 …… 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,土建工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有資料員證優(yōu)先; 2、3年以上項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn),熟悉土建資料管理; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心踏實(shí)。
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的入庫(kù)和出庫(kù)工作,及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù) 據(jù),及時(shí)知會(huì)采購(gòu)補(bǔ)倉(cāng)。 2、進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)貨物的清點(diǎn)、整理、保管; 3、每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤點(diǎn)、核對(duì)工作; 4、根據(jù)貨物動(dòng)態(tài),建立相關(guān)臺(tái)帳,并及時(shí)更新; 5、并做好貨物入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)材料的登記備案; 6、嚴(yán)格進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)安全的管理工作; 7、與施工隊(duì)核對(duì)、結(jié)算項(xiàng)目費(fèi)用: 8、對(duì)回收材料進(jìn)行合理的安排; 9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù), 10、操作戶用光伏平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行派工等安排(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 任職要求: 1、會(huì)電腦操作,會(huì)用辦公軟件制表; 2、會(huì)開叉車;(有操作證,硬性要求,介意勿投!!) 3、...
2024-11-22
金麗輝
執(zhí)行力強(qiáng),性格溫和,耐心細(xì)心, 能吃苦耐勞,人品好! 有倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理者優(yōu)先, 沒有倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)只要吃苦耐勞也可!
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
2、獨(dú)立完成過3-5個(gè)以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有epc工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的沿計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
職位描述 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程開展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行 …… ,組織現(xiàn)場(chǎng)施工安全的檢查及整改: 4.完善安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理及安全績(jī)效考核體系;管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理; 5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè); 2、了解施工圖預(yù)結(jié)算、工程量清單等; 3、熟悉廣聯(lián)達(dá)或斯維爾等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,熟悉CAD軟件、熟悉辦公軟件; 4、理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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