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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
熟悉試驗室管理以及常規(guī)的檢測流程
崗位要求:
中級工程師
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-11-22
江經(jīng)理
1、40周歲以下,4年以上廣西地區(qū)安裝商務(wù)工作經(jīng)驗。
2、能夠熟練掌握博奧等軟件,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
3、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目的交付、驗收。
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化;
2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析;
3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集;
4、用戶報表的開發(fā)和驗證;
5、項目過程中各種問題的處理和跟蹤;
6、準(zhǔn)備項目驗收所需的各種文檔。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
★4、能夠適應(yīng)較長時間出差(區(qū)內(nèi)),進(jìn)行醫(yī)院駐點(diǎn)項目實(shí)施工作(目前工作地點(diǎn)在柳州)。
5、崗位薪資區(qū)間4-8K,具體依個人能力定。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
2、適應(yīng)能力很強(qiáng),能適應(yīng)駐場管理,以及后期防非需要時住棟管理。 3、熱愛學(xué)習(xí),有良好上進(jìn)心,服從管理與安排。 …… ps:養(yǎng)殖場地方較偏,不能接受駐場封閉式管理勿擾。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
任職要求: 1、18-50歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,身體健康; 2、適應(yīng)封閉式管理,熱愛養(yǎng)殖業(yè); 3、能吃苦耐勞,服從公司管理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助養(yǎng)殖技術(shù)員做好飼養(yǎng)工作; 2、保持豬舍及環(huán)境的干凈
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助負(fù)責(zé)種豬場的配種工作,對所從事的配種工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)配種舍豬群的日常飼養(yǎng)管理; 3、執(zhí)行公司的配種計劃,按規(guī)定流程對母豬進(jìn)行查情,對公豬進(jìn)行取精稀釋等; 4、配種舍的其他工作 …… 任職資格: 1、身體健康,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、能適應(yīng)豬場封閉式管理,服從公司管理與調(diào)配; 3、熟悉掌握配懷/產(chǎn)房相關(guān)模塊操作流程
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗,善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費(fèi)食宿,購買社保公積金,意外險,各項激勵/補(bǔ)貼,團(tuán)結(jié)活動,生日福利,假日福利等。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
,發(fā)展優(yōu)質(zhì)合格養(yǎng)戶; 2、落實(shí)各項SOP,做好養(yǎng)戶的技術(shù)培訓(xùn);跟蹤豬群健康狀況,及時填寫生產(chǎn)報表;監(jiān)督公司財產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)死亡豬只拍照,做好記錄并及時上傳系統(tǒng); 3、熟練掌握豬舍選址、豬舍建筑、豬群管理和獸醫(yī)臨床操作技術(shù) …… ,為管轄內(nèi)養(yǎng)戶提供技術(shù)支持服務(wù),解決養(yǎng)戶養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)問題; 4、督促養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi);通過加強(qiáng)綜合管理,控制死淘率,降低增重成本; 5、監(jiān)督養(yǎng)戶的安全生產(chǎn)工作
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6.
1)負(fù)責(zé)制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項工作按計劃有效實(shí)施完成。 …… 2)指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… 3)根據(jù)項目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
2024-11-22
楊小姐
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。

西廚

3000-4000元
2024-11-22
唐永紅
1.會做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊精神 職位招聘1人
2024-11-22
劉晶晶
2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí),精通公司經(jīng)營的品牌以及產(chǎn)品知識和要求,具備目標(biāo)績效管理、有一定的好勝欲望,目標(biāo)必達(dá)的狠勁。 …… 6、此崗位不是管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位,只想做管理的勿擾。 任職資格: 年齡25-35 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專業(yè)不限;男女不限。
2024-11-22
劉晶晶
二、 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金,薪資8000-15000元 (上不封頂) 2 、包午餐 3、社保 4、員工定期團(tuán)建 5、公司氛圍好,管理人性化 二、休息時間 每周單休可調(diào)休
3、渠道經(jīng)理必須是家居業(yè)務(wù)精英,具備過硬的渠道開發(fā)客戶能力,能夠嫻熟的完成客戶開發(fā)、接待、簽單客戶 4、能接受小區(qū)外跑、摸拜、開發(fā)客戶 5、此崗位不是純管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位。
2024-11-22
陳業(yè)強(qiáng)
誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談
: 1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強(qiáng)牽引后臺體系推動目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計劃,完成個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助醫(yī)師管理住院病人; 2、完善住院病人信息及檔案;
1、協(xié)助醫(yī)生做好所有患者的治療及復(fù)診工作; 2、協(xié)助醫(yī)生做好住院患者的病例書寫、管理患者健康檔案(即病案書寫及管理工作); 2、隨時掌握患者的臨床狀況,出現(xiàn)問題時應(yīng)及時處理,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3 …… 、具有良好的交流溝通能力,親和力;建立與患者的良好關(guān)系;誠實(shí)、熱情、善于與人溝通,有積極的心態(tài)與工作熱情,較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、持有助理醫(yī)師證書或以上證書; 4、有從事過住院部相關(guān)工作(獨(dú)立書寫或管理病歷
1、熟悉內(nèi)科常見病,多發(fā)病的診斷,鑒別及治療; 2、負(fù)責(zé)住院部患者的日常管理,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,嚴(yán)格按照醫(yī)保相關(guān)政策,開具處方,醫(yī)囑; 3、住院患者病案書寫及管理工作; 4、根據(jù)安排做好防病宣傳
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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