1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-22韋姣姣崗位描述
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問(wèn)題處理;
2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化;
4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作;
崗位要求:
1.年齡要求20-30歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2.熟悉小件電商倉(cāng)儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品、日化品、電器類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.熟練EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新意識(shí); -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22陳棟年齡:19~35歲
經(jīng)驗(yàn)要求:餐廳半年以上經(jīng)驗(yàn),能接受夜班
要求:會(huì)說(shuō)普通話,能吃苦耐勞、推銷能力、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)優(yōu)先,有樓面收銀點(diǎn)單優(yōu)先
工作內(nèi)容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導(dǎo)客人進(jìn)店等
薪資待遇:3.3-3.6k,13薪,包吃包?。ㄋ奚嵩陂T店附近) -
項(xiàng)目管理PM(車載)
8000-10000元2024-11-22王先生/黃女士崗位職責(zé):
1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制;
2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程;
3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP;
4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)廣西車載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車輛工程、自動(dòng)化、工商管理等專業(yè);
2.具有車載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車載產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)則及合約簽定;
4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求外出拜訪客戶,簽訂合作協(xié)議; 2.按計(jì)劃進(jìn)行銷售公關(guān),達(dá)成合作、簽約重要客戶; 3.記錄經(jīng)手的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng); 4.向領(lǐng)導(dǎo)提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃; 5.每月匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 崗位要求: 1.中專以上文化程度;1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),也可以接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.敢于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)銷售和工作優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.思維活躍,精神面貌好,具有一般的公關(guān)和社交能力。 5.服從公司工作安排。 銷售底薪4000+交通補(bǔ)貼+銷售提成(看業(yè)績(jī)) 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞... -
大城指揮中心經(jīng)理
8000-11000元2024-11-22農(nóng)小姐2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù),如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 …… 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22陳業(yè)強(qiáng)1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計(jì)劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備 6.組織、主持每周客房例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對(duì)員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-22曹經(jīng)理崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)活動(dòng)管理,進(jìn)行各品類商品選品、各品類專題頁(yè)面、活動(dòng)營(yíng)銷方案的策劃執(zhí)行,日常活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… 2,負(fù)責(zé)品牌在美團(tuán)的直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo),管理直播團(tuán)隊(duì)做好日常運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 …… 統(tǒng)計(jì)整理客戶資料,不斷開拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)價(jià)值、用戶價(jià)值持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化改善 要求: 1, 本科或以上學(xué)歷,有過(guò)商家管理與寵物行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2024-11-22曹經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 -
倉(cāng)管員
3000-4000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收入庫(kù),辦理入庫(kù)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取和發(fā)出,辦理出庫(kù)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)建立存貨明細(xì)賬,實(shí)時(shí)確認(rèn)材料庫(kù)存數(shù),做到賬物相符; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理以及防火防盜等工作 -
預(yù)算員
4000-6000元2024-11-22; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算基礎(chǔ)技術(shù)收集歸檔; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分包進(jìn)度結(jié)算、分包竣工結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部竣工結(jié)算報(bào)審、對(duì)審等工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 二、崗位要求 1、土木工程、工程管理 -
工程造價(jià)師
15000-20000元2024-11-22急聘建筑行業(yè)一級(jí)、二級(jí)造價(jià)工程師! 任職要求: 1、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷; 2、持有一級(jí)或者二級(jí)造價(jià)工程師證書(土建、安裝專業(yè))。 -
資料員
4000-5000元2024-11-221、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷; 2、持有資料員證書。 -
風(fēng)控監(jiān)督崗
8000-15000元2024-11-22蘇先生崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報(bào)告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段 -
安全員
4000-6000元2024-11-221、大專以上學(xué)歷。 2、必須持有安全員C證。 -
系統(tǒng)集成工程師
9000-12000元2024-11-22李秀芳工作職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、VM虛擬化以及DELL EMC存儲(chǔ)的安裝、管理,配置,排錯(cuò),維護(hù)工作; 負(fù)責(zé)建立完整的項(xiàng)目實(shí)施文檔、售后維護(hù)文檔的編寫 -
銷售員
4000-9000元2024-11-22翁小姐工作內(nèi)容: 1,接待客戶進(jìn)店 2,平時(shí)整理一些簡(jiǎn)單的表格,客戶信息登記 3,店內(nèi)日常工作管理 4,主要是店內(nèi)做銷售,面談客戶 工作任務(wù)要求: 無(wú)責(zé)任底薪2500,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)可獎(jiǎng)勵(lì) -
廚師
3000-5000元2024-11-22孫成程崗位職責(zé): 1、每天酒店餐廳早餐出品; 2、每天員工餐安排; 3、偶爾內(nèi)部接待用餐出品。 -
客戶管理專員
4000-6000元2024-11-22梁春金1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的... -
銷售專員
3000-8000元2024-11-22姜鳳美負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)經(jīng)理(實(shí)驗(yàn)動(dòng)物繁育)
6000-10000元2024-11-22陽(yáng)崗位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作,包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)動(dòng)物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、動(dòng)物學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有獸醫(yī)師從業(yè)資格證,具有獸醫(yī)及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織管理能力和職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ; 4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及管理技巧,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。