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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
韋經(jīng)理
崗位技能
1、熟練使用兩種以上主流電路設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司硬件電路研發(fā)、熱設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)、電路改進(jìn)、產(chǎn)品硬件問(wèn)題分析;
2、對(duì)開(kāi)關(guān)電源等電源設(shè)計(jì)有豐富的理論知識(shí)和豐富的量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)掌握基本模電、數(shù)電理論知識(shí)及常用各種元器件的用法、原理、性能分析等,如電容、磁珠、濾波器、電感、瞬態(tài)抑制器件、功率器件等器件的熟練使用并兼顧電磁干擾設(shè)計(jì)
4、熟練使用示波器、萬(wàn)用表、功率計(jì)等常用硬件開(kāi)發(fā)所需的儀器儀表;
5、善總結(jié)匯報(bào),服從安排,做事有始有終;
【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)管理代工廠(chǎng)合作工作;
2、電子電路設(shè)計(jì)及優(yōu)化
3、產(chǎn)品維修維護(hù)(外勤),涉及到電線(xiàn)電路故障排查。
4、公司安排的其他工作;
2024-11-22
李老師
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全;
3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作;
6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序;
崗位要求:
任職資格:
1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門(mén)板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品的異常處理,提供工藝技術(shù)支持,指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn); 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問(wèn)題點(diǎn),及時(shí)改善和提升產(chǎn)品的工藝升級(jí);對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。對(duì)新品產(chǎn)品進(jìn)行工藝技術(shù)的規(guī)范,并推動(dòng)落地實(shí)施量產(chǎn)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.木材科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè);
3.有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識(shí);
4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂(lè)、三維家、緯綸、WCC、阿爾法家、商川等前后端定制設(shè)計(jì)軟件原理;
5.熟悉全屋定制家具行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝及橫向部門(mén)業(yè)務(wù)流程協(xié)同;
6.了解定制家具生產(chǎn)設(shè)備的加工原理,家具產(chǎn)品工藝的材料特性和局限性。
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。
2024-11-22
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市運(yùn)營(yíng)管理(承包制); 2、建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求變化,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃
2024-11-22
行政部曾工
、熟悉建筑市場(chǎng),有2-3年招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有房開(kāi)、市政、精裝類(lèi)建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦,有時(shí)間觀念
2024-11-22
李經(jīng)理
3、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃,反饋給公司; 4、關(guān)心任何與客戶(hù)有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶(hù); 5、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)信息
2024-11-22
杜小姐(管理部)
任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶(hù)溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情
2024-11-22
一、任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉造價(jià)相關(guān)規(guī)定和政策;具備獨(dú)立完成大中型審計(jì)項(xiàng)目、編制招投標(biāo)控制價(jià)及工程量清單的能力 …… 參與公司招標(biāo)工程量清單的審核; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程量的審核報(bào)送; 3、負(fù)責(zé)配合公司各工程資金計(jì)劃的審核; 4、負(fù)責(zé)公司工程變更、簽證的測(cè)算與指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)公司工程目標(biāo)成本的編制、審核,以及動(dòng)態(tài)成本的管理
2024-11-22
人事部
1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動(dòng)護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門(mén)衛(wèi),形象崗,坐崗,車(chē)輛管理,登記查驗(yàn)等。
森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)評(píng)估; 2.林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)、林地征占可行性設(shè)計(jì)工作(包括編制表格、報(bào)告、繪制圖紙); 3.野生動(dòng)植物、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià); 4.熟悉ArcGis制圖及管理數(shù)據(jù)
2024-11-22
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先; 2、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力
崗位要求: 1.持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證及中級(jí)以上職稱(chēng); 2.年齡60歲至62歲,已辦理退休手續(xù),有退休證; 3.具備監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.身體健康,無(wú)重大疾病、手術(shù)史。
2024-11-22
王女士
負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… 高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理
2024-11-22
鄧女士
中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工程資料的填寫(xiě)、報(bào)送及審批,跟進(jìn)項(xiàng)目人員試塊取樣、送檢等工作,資料與工程進(jìn)度同步,保證資料的真實(shí)性、完整性、有效性; 2、負(fù)責(zé)工程資料的編制、歸檔、移交; 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理 …… ,工程文件的處理; 4、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類(lèi)管理;嚴(yán)格按照公司流程,完成相應(yīng)節(jié)點(diǎn)的全部資料,工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷,按時(shí)移交公司。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政道路、排水施工全過(guò)程資料編制、整理; 2、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 2、適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶(hù)訂單在財(cái)務(wù)軟件開(kāi)單; 2、每天導(dǎo)出最新庫(kù)存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款; 4、每月與客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬,根據(jù)客戶(hù)要求開(kāi)具發(fā)票。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確記錄豬群、物料當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù); 2、做好日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表統(tǒng)計(jì); 3、做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和豬群檔案的歸檔管理工作; 4、隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料; 5、豬場(chǎng)內(nèi)物資進(jìn)出管理
一、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線(xiàn)上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線(xiàn)上平臺(tái)/小程序銷(xiāo)量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線(xiàn)上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶(hù)助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2024-11-22
陽(yáng)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)猴場(chǎng)動(dòng)物的疾病診斷和治療 2.負(fù)責(zé)猴場(chǎng)動(dòng)物病理解剖分析 3.負(fù)責(zé)猴場(chǎng)動(dòng)物疾病防控及防疫 4.負(fù)責(zé)治療室藥品及衛(wèi)生管理 5.配合上級(jí)其他安排 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2024-11-22
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)校園安全防范工作;負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生的管理; 2.維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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