您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧管理招聘
南寧管理招聘 logo

南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
蘇康生
打掃客房衛(wèi)生更換床上用品客耗品
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述:
1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)注的信息;
3、根據(jù)客戶反饋對報(bào)事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議;
4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡20-30歲;
3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實(shí),積極上進(jìn);
5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。
2024-11-22
王女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡22-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00
薪資:6K-9K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2024-11-22
崗位職責(zé): 1.按照組織教學(xué)要求,開展課程教學(xué); 2.協(xié)助班主任管理好班級事務(wù),做好班級教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠?qū)τ變和话l(fā)事件進(jìn)行處理; 5
2024-11-22
覃滟媛
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)美妝類,日化類商品的甄選,引進(jìn),退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) 2.輔助運(yùn)營做商品上架和采購數(shù)據(jù)分析和建議。(好品牌數(shù)據(jù)收集、評估和分析,為渠道及產(chǎn)品布局提供數(shù)據(jù)支持) 3.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點(diǎn)及不同的市場要求,為公司選擇話合消費(fèi)群的產(chǎn)品,把控所負(fù)責(zé)品類的貨品的產(chǎn)品功能特性,提升產(chǎn)品的性價(jià)比及賣點(diǎn)和陳列展示特點(diǎn)。 4.定期進(jìn)行市場調(diào)研、密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),搜集最新流行趨勢并整合商品。 5.配合買手采購經(jīng)理完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù)。 6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)方向并...
2024-11-22
藍(lán)桂東
教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗(yàn):有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店正常運(yùn)營,可住店優(yōu)先
2024-11-22
劉經(jīng)理
烘焙行業(yè)多年,擅長蛋糕,西點(diǎn),中西式點(diǎn)心等各烘焙領(lǐng)域,有產(chǎn)品研發(fā)能力
2024-11-22
任職要求: 1、年齡不限,大專及以上學(xué)歷,預(yù)算、造價(jià)、土建、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備工程造價(jià)及工程管理的專業(yè)知識,具有良好的文字功底; 2、熟練使用辦公軟件,CAD及概預(yù)算相關(guān)計(jì)價(jià)軟件;
管理及監(jiān)督項(xiàng)目工地的各項(xiàng)工種施工情況,懂得裝修的各種工序。 負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目開工、下料、工種進(jìn)場、施工情況、工程款進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程交付工作。保質(zhì)保量完成交付工作
2024-11-22
藍(lán)桂東
2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。
崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制; 3、對施工過程中的各種技術(shù) …… 2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識,具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。
懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商的管理和評價(jià) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、7年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程,具備相關(guān)施工技術(shù)、項(xiàng)目管理能力; 4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)規(guī)范,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作
2024-11-22
鞏宏志
3、建立老客戶管理檔案,保持與客戶的經(jīng)常性的溝通,虛心聽取客戶意見,與客戶保持良好的客情關(guān)系。 4、發(fā)貨計(jì)劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理。 5、回款管理和應(yīng)收帳款催收。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動(dòng)態(tài) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場開拓能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)光伏、風(fēng)電等新能源工程造價(jià)咨詢服務(wù),能熟練開展電力工程(電力工程、光伏或風(fēng)電項(xiàng)目)概預(yù)算及結(jié)算的編審工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、竣工結(jié)算的編審及造價(jià)咨詢服務(wù)的相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、成本管控、合規(guī)性審查等工作; 4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)全過程造價(jià)咨詢的有關(guān)事宜; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或電力、電氣等相關(guān)專業(yè),熟練電力工程概預(yù)算及博微、博奧、廣聯(lián)達(dá)、青山軟件,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,持有造價(jià)師證者優(yōu)先; 2、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價(jià),能獨(dú)立進(jìn)行電力工程概預(yù)結(jié)算編制和...

總助

8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場 1人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)辦制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
2024-11-22
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、持有一級建造師證 3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等
2024-11-22
人力資源部韋部長
\"職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的全面管理,包括市政、園林綠化、道路施工等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 2、監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量,確保符合設(shè)計(jì)要求及國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,確保施工過程中的安全無事故。 5、與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等單位進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題。
2024-11-22
艾格軟件
做好代理商與銷售部協(xié)調(diào)橋梁作用; 3、負(fù)責(zé)客戶信息收集、匯總,形成客戶檔案庫,公司項(xiàng)目商務(wù)合同的編制、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控,及時(shí)、有效的完成合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目會(huì)議、采購情況跟進(jìn)、各類文件及項(xiàng)目資料的編制審核管理與建檔 …… ,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況,做好項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的把控和跟進(jìn)等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的商務(wù)工作,包括信息的收集,投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書制作,及后續(xù)標(biāo)書跟進(jìn)事宜務(wù); 6、協(xié)助負(fù)責(zé)組織和管理公司各類平臺(tái) …… 大專以上學(xué)歷,相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成、政府信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),資質(zhì)申報(bào)、商務(wù)投標(biāo)、銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策和流程,了解政府科技項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)管理
崗位要求(1-2名): 1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有醫(yī)工結(jié)合、管理、工科、數(shù)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、掌握常用統(tǒng)計(jì)算法及原理,精通R、Spss、Python等語言工具者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn)
約 2000 個(gè)崗位

南寧管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP