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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
吳經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、熟悉電力消防工程預(yù)決算,熟練使用博微、博奧軟件,熟悉廣西電網(wǎng)定額,能獨立完成預(yù)決算工作;
2、負責(zé)公司施工項目期間進度款核算;負責(zé)公司施工項目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理;
3、負責(zé)消防安裝工程的招投標(biāo)、工程概預(yù)算、熟悉招投標(biāo)前施工成本測算及投標(biāo)報價;
4、負責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整;
5、負責(zé)計算各工程的變更工程量及造價,進行變更方案及經(jīng)濟簽證單的審核工作;
6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識;
7、負責(zé)配合公司財務(wù)人員對項目進行成本估算。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)
2、有消防工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價、能獨立進行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜;
4、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差

電氣工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 3人 電力 電氣
2024-11-22
小杜
1、試用期一個月,購買社保;
2、正常雙休,執(zhí)行國家法定假期;
3、工作地點在南寧;
4、配電工程現(xiàn)場管理,培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。
5、要求有駕照C證,電氣相關(guān)專業(yè),有工地工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-22
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時匯總后上報領(lǐng)導(dǎo)。
2、定期進行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負責(zé)實施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。
3、利用項目資源廣泛開展多種經(jīng)營渠道,完成設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)。
4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;
5、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務(wù)核對收繳情況;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴、咨詢、建議等,并做相關(guān)記錄,并跟進處理;對重大投訴及時上報上級;做好一戶一檔的建立與管理。
7、完成物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)行為及專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能,精通各類辦公文檔;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,性格開朗、有親和力、抗壓能力強、工作責(zé)任心強;
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-22
1.收集市場信息,并對信息進行調(diào)查、核實,對意向明確的項目提報部門主任。 2.建立信息臺帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項目進展情況。 3.根據(jù)部門負責(zé)人的安排,負責(zé)投標(biāo)報名,購買招標(biāo)文件。 4.編制投標(biāo)文件,投送投標(biāo)文件,參加投標(biāo)答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場踏勘。 5.負責(zé)合同談判、評審及簽訂等工作。 6.負責(zé)合同交底工作。 7.收集業(yè)主項目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。 8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動、回訪、滿意調(diào)查等工作。 9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-22
李老師
崗位職責(zé): 1.制定公共場所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?:負責(zé)制定和實施公共場所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定; 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場所的衛(wèi)生狀況和各項檢查數(shù)據(jù) …… 確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求; ??4.衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制?:進行公共場所的衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生; ??5.衛(wèi)生知識宣傳?:開展公共場所衛(wèi)生知識的宣傳工作,提高人員對衛(wèi)生管理的認識和配合 …… 崗位要求: 1.50歲以下,身體健康,須有公共場所衛(wèi)生管理員證書; 2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.能服從單位工作安排。
2024-11-22
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負責(zé)公司企業(yè)文化
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo); 2、負責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 …… 大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力; 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團隊、管理班組的能力
2024-11-22
李經(jīng)理
任職要求: 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工程管理專業(yè)、工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)、工民建專業(yè)

裝卸工

4000-5000元
2024-11-22
陳女士
咖啡廠倉庫誠聘裝卸人員4名,主要負責(zé)原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元;
2024-11-22
蘭先生
4、負責(zé)銷售合同編寫管理,款項事宜跟進。 5、負責(zé)設(shè)備貨物采購以及項目其他事項跟進。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責(zé)任心,服從工作調(diào)配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點:河池。
【崗位職責(zé)】 1.招商引進工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫; 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策, 4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式...

幼兒園配班老師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 3人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1.按照組織教學(xué)要求,開展課程教學(xué); 2.協(xié)助班主任管理好班級事務(wù),做好班級教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠?qū)τ變和话l(fā)事件進行處理; 5
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
: 1、熟悉土建工程施工工藝及流程; 2、熟悉預(yù)算定額和廣聯(lián)達預(yù)算軟件及其他計價方式; 3、具有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格; 4、熟悉招投標(biāo)工作流程; 5、工程款支付審核,結(jié)算管理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建工程管理、房地產(chǎn)、造價管理等專業(yè); 2、3年以上本行業(yè)獨立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有造價師資格或造價員證書優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程
2024-11-22
912672527@qq.com
5、公司進出口報關(guān)業(yè)務(wù)資料的歸檔、保存及管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,報關(guān)、國際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有意在進出口運輸關(guān)務(wù)工作方向發(fā)展。

信息技術(shù)員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、電話系統(tǒng)的正常運行; 2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日程維護和管理,保障信息暢通; 3、負責(zé)公司電腦、打印機、電話系統(tǒng)的日常維護和管理工作; …… 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶、撤銷、權(quán)限等管理; 5、負責(zé)管理維護軟件后臺; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè); 5、學(xué)習(xí)能力強

材料主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 2人 建筑 租賃
2024-11-22
江經(jīng)理
任職要求: 1.3年以上施工行業(yè)材料管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通能力、抗壓能力。
2024-11-22
黃先生
崗位職責(zé): 1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項目營銷策劃方案制定與實施,包括項目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項目定價、項目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作 …… 負責(zé)本市各項目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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