1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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報(bào)關(guān)員
3000-4000元2024-11-22912672527@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口數(shù)據(jù)整理、審單、申報(bào)等工作。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)異常情況、及時(shí)反饋給客戶。
3、負(fù)責(zé)海關(guān)系統(tǒng)中報(bào)關(guān)流程信息的登記。
4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)操作中與海關(guān)及客戶雙方的協(xié)調(diào)與溝通。
5、公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)資料的歸檔、保存及管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)、國(guó)際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有意在進(jìn)出口運(yùn)輸關(guān)務(wù)工作方向發(fā)展。
3、能夠接受輪班。
4、熟練的辦公軟件操作能力。
5、具有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(不招實(shí)習(xí)生)。
本崗位屬于:一般貿(mào)易保管員。 -
信息技術(shù)員
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日程維護(hù)和管理,保障信息暢通;
3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開(kāi)戶、撤銷、權(quán)限等管理;
5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)軟件后臺(tái);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。 -
材料主管
6000-8000元2024-11-22江經(jīng)理崗位要求:
1.熟悉現(xiàn)場(chǎng)物資采購(gòu)、管理工作;
2.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)文件規(guī)定;
3.熟悉物資的供應(yīng)渠道及相關(guān)市場(chǎng)行情;
4.按時(shí)錄入信息化,及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表等工作。
任職要求:
1.3年以上施工行業(yè)材料管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。 -
項(xiàng)目策劃(主策)
10000-15000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作 …… 負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營(yíng)銷供方資源的收集和開(kāi)發(fā),建立營(yíng)銷供方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營(yíng)銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營(yíng)銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評(píng)價(jià) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè) -
倉(cāng)庫(kù)理貨員
4000-5000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)貨物的裝卸(需要體力)、管理、數(shù)量的清點(diǎn)及核對(duì); 2. 耐心細(xì)致、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng); 3. 服從安排,具有領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
品質(zhì)專員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
汽車配件銷售
2000-3000元2024-11-22黃貴仁負(fù)責(zé)汽配零件銷售,配件打包配送物流發(fā)貨,銷售助理,輔助管理配件銷售出貨,期望認(rèn)真對(duì)待工作,好學(xué)敢拼,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作,待遇優(yōu)厚,能力績(jī)效提升可談! -
物業(yè)客服經(jīng)理(嘉和城)
6000-8000元2024-11-22農(nóng)小姐1.負(fù)責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3.制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項(xiàng)目的設(shè)施和管理 …… 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識(shí)、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、 -
棟號(hào)長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-22黃小姐任職資格: 1、工民建、建筑學(xué)、裝飾工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的施工計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程 -
綠化養(yǎng)護(hù)主管
4000-5000元2024-11-22馮女士歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,園林或相關(guān)專業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)和管理水平 4、熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類植物的病蟲(chóng)害防治; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-16000元2024-11-22職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門(mén)制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-22李攀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫(xiě); 4. -
軟件開(kāi)發(fā)工程師(JAVA)
3000-5000元2024-11-22韋經(jīng)理5、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及維護(hù)。 6、更新各部門(mén)及客戶對(duì)平臺(tái)的使用說(shuō)明書(shū),培訓(xùn)公司各部門(mén)對(duì)功能的使用。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22鄧女士2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項(xiàng)目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 …… 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察等各方關(guān)系;負(fù)責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理與監(jiān)督,及時(shí)處理工程進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 8、參與工程竣工驗(yàn)收的組織工作。 -
招聘主管
4000-5000元2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理一、任職要求 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 4、負(fù)責(zé)員工宿舍及更衣室管理,加強(qiáng)巡查,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長(zhǎng)做好每季度員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。 -
公路項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,分解項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上公路項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力,熟知現(xiàn)場(chǎng)施工流程和技術(shù)規(guī)范要求 -
汽車配件倉(cāng)庫(kù)管理及收發(fā)貨配送
3000-5000元2024-11-22黃貴仁1、憑單岀入庫(kù),打包發(fā)貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希瑢?xiě)字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬); 4、誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)穩(wěn)定,工作細(xì)致周到; 5、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作意識(shí); 6、有做過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、會(huì)基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機(jī)會(huì)很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人〉公司副總》分公司合伙人 -
督導(dǎo)
7000-10000元2024-11-22何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門(mén)店,指導(dǎo)門(mén)店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門(mén)店的管理組人員技能,確保門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… 備用金等問(wèn)題,并解決上報(bào); 4、完成門(mén)店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
自控工程師
4000-5000元2024-11-22人資部HR工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備維修班的管理;遵守設(shè)備管理制度和維護(hù)維修規(guī)程; 2、直接負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修計(jì)劃的實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 3、直接負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急搶修 …… 直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃的制定和申報(bào);執(zhí)行供水廠的維修方案; 5、直接負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修質(zhì)量的檢查、維修材料使用情況的核查; 6、直接負(fù)責(zé)記錄設(shè)備維護(hù)維修、填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表; 7、直接負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修過(guò)程中的安全管理 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;工業(yè)自動(dòng)化或設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、5年以上水廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握設(shè)備維修知識(shí)、管理專業(yè)知識(shí)等
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。