1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧管理招聘
共找到
2000條
南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
一級建造師
10000-15000元2024-11-221、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、持有一級建造師證
3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等;
4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗;
6、有高級工程師職稱、建造師資格證優(yōu)先。 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元2024-11-221.收集市場信息,并對信息進行調(diào)查、核實,對意向明確的項目提報部門主任。
2.建立信息臺帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項目進展情況。
3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報名,購買招標(biāo)文件。
4.編制投標(biāo)文件,投送投標(biāo)文件,參加投標(biāo)答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場踏勘。
5.負(fù)責(zé)合同談判、評審及簽訂等工作。
6.負(fù)責(zé)合同交底工作。
7.收集業(yè)主項目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。
8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動、回訪、滿意調(diào)查等工作。
9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
工程預(yù)算員
3000-4000元2024-11-22李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算,編審工程分包結(jié)算。
2、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。
3、在工程投標(biāo)階段,及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報價依據(jù)。
4、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
6、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
7、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
3、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工程管理專業(yè)、工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)、工民建專業(yè)。
4、2年以上的工作經(jīng)驗,認(rèn)真細(xì)致,有強烈的責(zé)任心和堅決的執(zhí)行力。
5、會CAD等建筑設(shè)計軟件優(yōu)先; -
房建監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-22梁小姐證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責(zé)任心,服從工作調(diào)配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點:河池。 -
商務(wù)招投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-22蘭先生4、負(fù)責(zé)銷售合同編寫管理,款項事宜跟進。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備貨物采購以及項目其他事項跟進。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
裝卸工
4000-5000元2024-11-22陳女士咖啡廠倉庫誠聘裝卸人員4名,主要負(fù)責(zé)原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元; -
招商經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22楊小姐【崗位職責(zé)】 1.招商引進工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫; 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策, 4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式... -
幼兒園配班老師
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.按照組織教學(xué)要求,開展課程教學(xué); 2.協(xié)助班主任管理好班級事務(wù),做好班級教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠?qū)τ變和话l(fā)事件進行處理; 5 -
預(yù)算員
6000-8000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟: 1、熟悉土建工程施工工藝及流程; 2、熟悉預(yù)算定額和廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件及其他計價方式; 3、具有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格; 4、熟悉招投標(biāo)工作流程; 5、工程款支付審核,結(jié)算管理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建工程管理、房地產(chǎn)、造價管理等專業(yè); 2、3年以上本行業(yè)獨立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有造價師資格或造價員證書優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
項目策劃(主策)
10000-15000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé): 1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項目營銷策劃方案制定與實施,包括項目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項目定價、項目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作 …… 負(fù)責(zé)本市各項目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè) -
倉庫理貨員
4000-5000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)貨物的裝卸(需要體力)、管理、數(shù)量的清點及核對; 2. 耐心細(xì)致、誠實穩(wěn)重、勤奮上進、責(zé)任心強; 3. 服從安排,具有領(lǐng)導(dǎo)力及團隊合作精神; 4. -
結(jié)構(gòu)工程師
8000-10000元2024-11-22任職要求: 1、土木工程(結(jié)構(gòu)方向)及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 2、具有5-8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,有一個以上項目全程管理經(jīng)歷; 3. -
物業(yè)客服經(jīng)理(嘉和城)
6000-8000元2024-11-22農(nóng)小姐1.負(fù)責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營和運作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項目的設(shè)施和管理 …… 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、 -
汽車配件銷售
2000-3000元2024-11-22黃貴仁負(fù)責(zé)汽配零件銷售,配件打包配送物流發(fā)貨,銷售助理,輔助管理配件銷售出貨,期望認(rèn)真對待工作,好學(xué)敢拼,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待工作,待遇優(yōu)厚,能力績效提升可談! -
信息技術(shù)員
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、電話系統(tǒng)的正常運行; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日程維護和管理,保障信息暢通; 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、電話系統(tǒng)的日常維護和管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶、撤銷、權(quán)限等管理; 5、負(fù)責(zé)管理維護軟件后臺; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè); 5、學(xué)習(xí)能力強 -
品質(zhì)專員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-22莫女士完成負(fù)責(zé)部門各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),提高團隊服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升; 3、帶領(lǐng)團隊落實并完成財年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費收繳率; 4、統(tǒng)籌管理安全消防管理 …… 、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作; 5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項工作。 -
制冷工
4000-5000元2024-11-22馮小姐主要職責(zé):負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的運行、維修維保等相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通和語言表達(dá)能力; 2.持有制冷工證、制冷設(shè)備維修工等級證。 3.有液氨制冷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ◆需輪班,介意者勿投 福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,免費年度體檢、年終獎、過節(jié)費及福利等 備注:如發(fā)郵件,郵件名及附件名稱請以“姓名+崗位”的格式命名。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險管理公司管理團隊管理管理團隊培訓(xùn)管理客戶管理計劃管理流程管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理運營管理人員管理銷售團隊管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理工程管理營銷管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理團隊運營管理平臺管理綜合管理資料管理區(qū)域管理渠道管理項目工程管理企業(yè)管理餐飲管理市場營銷管理項目實施管理績效管理薪酬管理門店管理項目執(zhí)行管理人員it專員實習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧管理招聘最新投遞
-
施先生投遞了 南寧市西貢咖啡食品有限公司 的 裝卸工 職位2024-11-23
-
馬小姐2024-11-20
-
黃小姐投遞了 南寧市益迪豪機電有限責(zé)任公司 的 倉庫理貨員 職位2024-11-19
-
范先生2024-11-12
-
勞先生投遞了 南寧市西貢咖啡食品有限公司 的 裝卸工 職位2024-11-08
-
崔小姐投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù)招投標(biāo)專員 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。