1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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少兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)督導(dǎo)
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等);
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000) -
班主任(英語(yǔ)學(xué)習(xí))
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等);
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000) -
學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果
3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假 -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車(chē))
15000-18000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AITO用戶(hù)中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成車(chē)輛倉(cāng)儲(chǔ)物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車(chē)輛有序交付,為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效的交付體驗(yàn),保障交付滿(mǎn)意度和門(mén)店口碑 -
融資策劃中心負(fù)責(zé)人
15000-18000元2024-11-21【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或工程管理了專(zhuān)業(yè),注冊(cè)咨詢(xún)師、注冊(cè)規(guī)劃師或副高級(jí)職稱(chēng);5年以上工程咨詢(xún)、規(guī)劃策劃或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí); -
銷(xiāo)售精英(有五險(xiǎn)靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 -
越南語(yǔ)客服經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21劉小姐7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專(zhuān)賣(mài)店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷(xiāo)售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷(xiāo)售反饋。 15、每月主持召開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。 …… 16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門(mén)店形象統(tǒng)一性。 -
陳列主管
5000-6000元2024-11-21韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買(mǎi)社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析當(dāng)下市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和商品流行趨勢(shì); 2、結(jié)合公司自營(yíng)產(chǎn)品,推動(dòng)選品、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,明確產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向、提案及審核; 3、維護(hù)及開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈前端(合作工廠)及巡管,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 4、分配新品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核; 任職要求: 1、男女不限,年齡34歲以?xún)?nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上品牌獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行分析能力、溝通談判能力以及工作激情,接受出差; 3、常駐工作地點(diǎn):福建福清 薪資福利及上班時(shí)間: 1、年收入30-40萬(wàn),繳納社保,享受法定假日,節(jié)日福利... -
市場(chǎng)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-21磨女士任職要求: 1、有快消行業(yè)、零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、企劃、活動(dòng)策劃等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門(mén)店管理模式,有會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力;文字功底扎實(shí)、有創(chuàng)意。 -
女裝店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-21鄧小容【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
寫(xiě)真攝影總監(jiān)
9000-10000元2024-11-21劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn); 3、重點(diǎn)客戶(hù)拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。 -
電梯維保主管
5000-6000元2024-11-215、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、 -
宣傳策劃及網(wǎng)站維護(hù)維護(hù)專(zhuān)員
6000-7000元2024-11-21【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。 …… 包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國(guó)家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶(hù)需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;(主要社交賬號(hào)為微信訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào) -
物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)、外聯(lián)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢(xún)和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn),參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車(chē)輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作 …… ; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問(wèn)題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù); 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相關(guān)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理寫(xiě)字樓的經(jīng)驗(yàn)。 -
融資總監(jiān)
16000-17000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負(fù)責(zé)編制融資方案并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺(tái)賬,定期出具投融資效益分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù), -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 …… 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿(mǎn)足需求。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶(hù)管理計(jì)劃管理流程管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理工程管理營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)管理綜合管理資料管理區(qū)域管理渠道管理項(xiàng)目工程管理企業(yè)管理餐飲管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理項(xiàng)目實(shí)施管理績(jī)效管理薪酬管理門(mén)店管理項(xiàng)目執(zhí)行管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專(zhuān)員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專(zhuān)員管理師經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理助理/人事助理hr助理
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。