1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。
2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負責處理客人的遺留物品。
7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等;
11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準,做好客房服務(wù)中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13、堅持現(xiàn)場督導和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負責落實部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
技術(shù)項目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com崗位職責:
1、負責與客戶溝通,進行售前方案整體編制。
2、負責項目從進場到竣工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
3、負責組織項目啟動進場、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實,負責項目過程資料的收集及編制。
4、熟悉項目實施交付流程,合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,能夠協(xié)調(diào)項目各團隊成員完成項目的全過程管理工作。
5、負責項目實施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項目相關(guān)方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項目實施順利進行。
6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。
7、有綜合布線、機房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗。
8、有標書制作,投標經(jīng)驗,可以檢查標書制作情況。
9、思維慎密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性,良好的團隊協(xié)作精神。
10、根據(jù)項目實際需要能接受加班,抗壓能力強。
11、具有良好的服務(wù)意識,及時為客戶解決技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。
12、敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞、責任心強。具有高度的工作熱情和責任感。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有一定的溝通能力、責任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞;
2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件;
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成300萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、有華為、華三網(wǎng)絡(luò)認證證書的人員優(yōu)先;
7、有2年以上項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有C1駕駛證、相關(guān)證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先;
9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。 -
營運主管
5000-6000元2024-11-21人事部崗位職責:
1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決;
2.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告;
3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳;
4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等;
2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調(diào)溝通能力強;
3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元2024-11-21黃春蘭3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 -
電力施工管理技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21鐘女士1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具備較為全面的電力技術(shù)及工程施工技術(shù)、安全、規(guī)范知識; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,能出差項目。有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,溝通能力; 3、45歲以下具有1年以上電力工程施工管理經(jīng)驗,持有C1照及以上駕駛執(zhí)照、有高壓電工證、高處作業(yè)證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; -
鋼結(jié)構(gòu)施工員
5000-6000元2024-11-21460742912@qq.com崗位職責: 協(xié)助工程項目經(jīng)理負責鋼結(jié)構(gòu)項目的施工管理工作, 有經(jīng)驗獨立管理項目者可安排項目經(jīng)理職位。 …… 、硬性條件:本崗位須有施工員證; 4、需有二級建造師證書; 5、熟悉使用各類測量儀器; 6、本崗位需持有C1駕駛證; 7、有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,能處理好施工現(xiàn)場各方關(guān)系; 8、負責項目工程管理及運作 -
項目管理員(桂平/貴港市)
7000-8000元2024-11-21崗位職責: 1、主要負責輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作 …… ,2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-21人事崗位職責: 1、負責對供應(yīng)商進行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價; 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負責協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負責質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負責質(zhì)量改進計劃編制; 6、負責供應(yīng)商的質(zhì)量培訓; 7、負責公司合同的評審; 8、負責公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負責質(zhì)量信息的收集和上報。 任職資格: 1、大專及以上學歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
環(huán)衛(wèi)項目主管
5000-6000元2024-11-21劉女士人事專員工作職責: 1、負責南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、負責對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 -
房建項目經(jīng)理
15000-18000元2024-11-21駱女士2.指導編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 -
高級機修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設(shè)備的安全操作技能培訓 …… 7.走動式管理,負責解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。 -
二手車經(jīng)理(國企奔馳4S店)
9000-10000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法; 4.指導各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風險、組織人員培訓等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理 -
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 4.招標代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,責任心強,良好的個人職業(yè)道德; 6.配合領(lǐng)導安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
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招商運營主管
5000-6000元2024-11-21陳先生【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 -
安裝造價師
5000-6000元2024-11-210771-2809988二級造價師或造價師職稱等相關(guān)證書; 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價咨詢公司、施工單位安裝造價工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗,有全周期項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉市場設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標管理 -
預算決算員(建筑/市政)
5000-6000元2024-11-21韋典亮2.大學本科以上學歷,建筑工程技術(shù)、工程造價管理、土木工程專業(yè)。 3.年齡要求35周歲以下(含35周歲)。 4.熟練運用廣龍軟件、廣聯(lián)達軟件、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達項目管理軟件、辦公軟件等 -
外派越南QA
5000-6000元2024-11-21人事經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標準 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
消防設(shè)施操作員
6000-7000元2024-11-21梁小姐熟悉消防系統(tǒng)上傳資料、會出具消防維保報告; 4.熟練操作北大青鳥或其他主機系統(tǒng)、以及應(yīng)急照明系統(tǒng); 5.有良好的職業(yè)道德、善于溝通、勤奮踏實、有團隊精神; 6.具有較強的責任心和吃苦耐勞精神、服從公司管理 -
消防維保技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21譚女士有良好的職業(yè)道德,善于溝通,勤奮踏實,有團隊精神,具有較強 的責任心和吃苦耐勞精神,服從公司管理。 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者公司給予轉(zhuǎn)正。
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陳先生投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 民宿房務(wù)主管(玉林) 職位2024-11-23
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盧先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 房建項目經(jīng)理 職位2024-11-22
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李先生投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 消防設(shè)施操作員 職位2024-11-22
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蘇先生投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 招商運營主管 職位2024-11-18
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南寧 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。