1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)(愛(ài)琴海)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧青秀區(qū)愛(ài)琴海爾克店
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂(lè)觀(guān),務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
支持崗
3000-5000元2024-11-21彭女士崗位職責(zé):
1.對(duì)接集團(tuán)集采項(xiàng)目,督促跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成;
2.針對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理;
3.協(xié)助并做好各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)議對(duì)接的組織及規(guī)劃等事宜。
申請(qǐng)崗位任職要求
熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長(zhǎng)期發(fā)展 -
2024-11-21覃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息,客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析,提供市場(chǎng)方向性建議。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),以及維護(hù)好客戶(hù),促成業(yè)務(wù)。
3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。
4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。
任職條件:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
4.待遇:3000+業(yè)績(jī)提成。
5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。 -
導(dǎo)購(gòu)員(桐梓店)
4000-7000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-35歲,身體健康。 員工福利及工作地點(diǎn): 1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計(jì)發(fā),若綜合薪資超過(guò)3500,則按實(shí)際計(jì)發(fā)),綜合薪資4000-7000元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一... -
奶茶店店員
2000-3000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店奶茶、小吃、西點(diǎn)等出品; 2、做好門(mén)店收銀工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存等管理; 3、門(mén)店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21羅春榮互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 任職要求: 有過(guò) 3 個(gè)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) -
收銀
3000-4000元2024-11-21羅春榮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。 任職資格: 1.熟練使用收銀軟件; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)。 -
高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)+雙休月8K
6000-11000元2024-11-21石璋培訓(xùn)和發(fā)展: 1.帶薪崗前培訓(xùn)、1對(duì)1 教、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力技巧培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)等等; 2.每年舉辦內(nèi)部競(jìng)聘會(huì),可晉升成公司的管理層員工。 3.可跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗發(fā)展。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21沈銘明7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠(chǎng)家市場(chǎng)政策,完成廠(chǎng)家核銷(xiāo)的要求。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 -
專(zhuān)職調(diào)解員
5000-10000元2024-11-21王新友招聘專(zhuān)員4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇 薪資福利: 1.底薪+管理津貼+團(tuán)隊(duì)提成+各種員工激勵(lì)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-21沈銘明任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21沈銘明任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶(hù)反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶(hù)問(wèn)題的解決; 4、 做好客戶(hù)檔案的管理及客戶(hù)的定期回訪(fǎng)工作 -
酒店前廳接待專(zhuān)職夜班
2000-3000元2024-11-21莫會(huì)孫工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解決住宿過(guò)程中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件,處理相關(guān)工作 - 具備連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -專(zhuān)職夜班00:00~08:00 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2024-11-213、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 -
智慧水務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
9000-18000元2024-11-21王東1.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化的市場(chǎng)和客戶(hù)管理。 2.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。 -
運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-21莫女士4.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店康體管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
經(jīng)營(yíng)技經(jīng)經(jīng)理(電力方向)
8000-15000元2024-11-21任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計(jì)價(jià)、清單軟件; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng) …… ; 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場(chǎng)價(jià),能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜; 4、管理五個(gè)以上項(xiàng)目結(jié)算,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)
8000-16000元2024-11-21使命感; 三、薪酬福利: 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開(kāi)單補(bǔ)貼2000元/單+團(tuán)隊(duì)開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+首單獎(jiǎng)+意向客獎(jiǎng) 綜合年薪:20-50W PS:1、該崗位非純管理崗 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤文員
3000-6000元2024-11-21維護(hù)辦事處的庫(kù)存管理,確保貨物充足且準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 協(xié)助處理辦事處的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票管理等。 5. 負(fù)責(zé)辦事處的接待工作,包括來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、電話(huà)接聽(tīng)等。 6.
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。