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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責:
1、通過在門店基層的學習,掌握門店標準化細則及評分標準
2、嚴格按《門店標準化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見,并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標準化意義宣導工作,強調(diào)經(jīng)營過程中門店標準化細則的重要性
5、做好供應鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見
7、完成領(lǐng)導交待的其他任務(wù)
崗位要求:
1、21-25歲,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗;
2.有良好的溝通表達能力,靈活,吃苦耐勞。
其他說明:
1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃,制定有培養(yǎng)和晉升機制。
特別優(yōu)秀的或者學歷較高的,后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應鏈部、營銷部等部門。
2.公司有培訓和帶訓機制,不需要有經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷!
2024-11-21
韋女士
崗位職責:
1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學歷補貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實習階段 (門店輪崗6個月 :見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學習及考核)實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓機制、具有競爭力的薪酬。
上班及休息時間:門店:排班制(8小時工作制) 月休:4天。
工作地點:廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排)
2024-11-21
游先生
崗位職責:
服務(wù)器運維工程師:
- 負責服務(wù)器系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護、優(yōu)化和故障排查,確保服務(wù)器穩(wěn)定運行。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行服務(wù)器資源的規(guī)劃、部署和擴容。
- 定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全,并制定災難恢復計劃。
- 跟蹤和解決服務(wù)器相關(guān)的技術(shù)問題,提升服務(wù)器性能和穩(wěn)定性。
網(wǎng)絡(luò)安全工程師:
- 負責公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全架構(gòu)設(shè)計、部署和維護。
- 定期進行安全漏洞掃描、滲透測試和風險評估,及時發(fā)現(xiàn)并修復安全隱患。
- 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量,分析異常行為,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵。
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略和標準,提升整體網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。
軟件系統(tǒng)運維工程師:
- 負責軟件系統(tǒng)的日常運維工作,包括系統(tǒng)部署、升級、備份和恢復。
- 監(jiān)控軟件系統(tǒng)的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)異常和故障。
- 與開發(fā)團隊緊密合作,參與軟件系統(tǒng)的版本發(fā)布和回滾計劃。
- 編寫和維護運維相關(guān)的文檔和腳本,提升運維效率和質(zhì)量。
任職要求:
- 計算機科學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識。
- 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),掌握常用的服務(wù)器管理和監(jiān)控工具。
- 對于服務(wù)器運維工程師,具備虛擬化技術(shù)(如VMware、Docker等)和云計算平臺(如AWS、Azure等)的使用經(jīng)驗。
- 對于網(wǎng)絡(luò)安全工程師,具備網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的認證(如CISSP、CISM、CEH等)者優(yōu)先,熟悉防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS/IPS)、安全審計等技術(shù)。
- 對于軟件系統(tǒng)運維工程師,熟悉Java、Python等編程語言,了解主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle等)的使用和管理。
- 具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨立排查和解決復雜的技術(shù)問題。
- 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、負責保管工程項目的文件,圖紙、工程設(shè)計變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負責工程項目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門查閱和調(diào)用。 3、負責工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作。 4、負責統(tǒng)籌試驗取樣工作。 5、負責前期報監(jiān)報建的流程工作。 6、負責資料的臺賬的編制,每月上報上級領(lǐng)導。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類專業(yè)畢業(yè); 2、有責任心,能吃苦耐勞; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
/0.4kV變配電、動力、照明、火警、弱電、防雷、人防等系統(tǒng)); 3、能獨立完成建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(綜合布線、信息網(wǎng)絡(luò)、有線電視、公共廣播、電子會議、入侵報警、視頻安防、出入口控制、電子巡查、停車場管理及引導反尋 …… 、周界防范、機房工程、能耗管理、醫(yī)院候診呼叫、病房探視、視頻示教等系統(tǒng)); 4、能獨立完成小型分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計、能耗狀況和能耗指標分析; 5、能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件,掌握BIM設(shè)計軟件;
2024-11-21
人事部
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-21
劉女士
懂小紅書平臺運營規(guī)則,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有攝影行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、網(wǎng)感好、善于捕捉熱點、引爆視頻,會剪輯會拍攝會做文案; 3、能夠獨立負責小紅書平臺的運營,包括不限于日常內(nèi)容文案編輯、發(fā)布、維護、管理
一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負責文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識和團隊...

直播運營

4000-6000元
2024-11-21
洪志敏
崗位職責: 1、負責直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣; 2、負責直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認; 3、負責直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等 …… 對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力; 7、負責維護粉絲,與粉絲進行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍; 8、實時與主播、運營進行溝通,后臺運營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負責產(chǎn)品庫存管理

出納

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
工作職責: 1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

后臺運維

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 貨運
2024-11-21
樊波
4、參與規(guī)劃各部門操作人員的權(quán)限設(shè)置并負責用戶賬號的開通及權(quán)限管理。 5、負責新模塊上線的全程實施跟蹤,提出解決新模塊上線后遇到的問題。 6、定期匯報系統(tǒng)使用情況及復盤。
2024-11-21
陳東勝
工作內(nèi)容: 1、負責公司財務(wù)管理工作,包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風險管控、經(jīng)營風險管控等; 2、負責公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作 …… ,各類往來賬、應收應付等規(guī)范處理; 3、負責公司財務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導并優(yōu)化財務(wù)團隊的日常作業(yè)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負責該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風險管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準則,做事細致嚴謹,有原則; 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗,對財務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級以上會計師資格優(yōu)先; 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
2024-11-21
張先生
3、對軟件需求進行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標書技術(shù)部分的編寫和投標。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責: 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準確性,必要時進行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5 …… .庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學、市場營銷、統(tǒng)計學等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗
2024-11-21
黎博元
3.對公司固定資產(chǎn)進行全面管理與定期盤點,確保資產(chǎn)的安全與完整。 4.積極參與成本核算與控制工作,深入分析并提出具有針對性的成本優(yōu)化建議。 5.認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
2024-11-21
韋女士
數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力; 2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造,為公司配備先進的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理 …… 任職要求: 1、90后,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、5年以上系統(tǒng)維護經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團隊經(jīng)驗; 3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
2024-11-21
韋女士
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用

客服主管

4000-7000元
2024-11-21
徐金英
1、運營:公司項目的客戶邀約、安排等對接協(xié)調(diào)工作 2、客服服務(wù)升單等 3、美團等數(shù)據(jù)的管理 4、會前準備及服務(wù) 5、日常公司衛(wèi)生 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有耐心,普通話標準; 2、有較強的親和力和溝通能力
2024-11-21
黃小姐
維也納酒店(南寧科園大道地鐵站店)誠聘客房服務(wù)員1名,具體如下: 無維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗者請勿打擾!?。。。。。?崗位要求: 1、25-45周歲,能吃苦耐勞,具備良好的身體素質(zhì); 2、有維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗3個月及以上,熟悉做房各項標準流程; 3、性格良好,有耐心,能熱情對客。 工作內(nèi)容: 負責客房的衛(wèi)生清潔、整理、打掃及對客服務(wù) 薪資待遇: 1、底薪+全勤+提成,綜合3500-5000元,無押金,發(fā)工資準時; 2、繳納社保,免費提供食宿、工服、健康體檢; 3、享受各類帶薪休假,及豐富的員工活動。 詳情請先線上咨詢,謝絕直接到店面試。
2024-11-21
吳女士
崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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