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南寧管理服務招聘

共找到 975條 南寧 管理服務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
劉女士
人事專員
工作職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關事宜。
晉升通道:
儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務意識、團隊精神;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應變能力,一定的抗壓能力。

收銀員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-11-21
樊波
工作職責:(1)自覺遵守財務制度做好餐廳收款結(jié)算工作;(2)負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個設施的維護、保養(yǎng)、管理保護好吧臺的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時向財務領取,準備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺用品;(4)了解當日菜品及酒水的供應情況,向服務員傳達供應情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時,清點所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點餐器,準確掌握菜單和酒水的價格,熟悉有關業(yè)務技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結(jié)帳時做到準確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯帳,準確輸單,開票,及時快捷收取客人應付費用,在收款中做到快,準,不錯收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)危瑢θ幕厥占鞍l(fā)放,客人餐費的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結(jié)賬業(yè)務,認真核對信用卡,正確使用POS機,對有問題的信用卡及時上報,隨時注意禮貌服務;(11)對客人作到耐心,周到,客人對帳有疑時要細心、耐心解釋;(12)不得在吧臺內(nèi)打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺號,預防未結(jié)帳情況的發(fā)生;(14)隨時保證吧臺物品擺放整齊,臺面無雜物;(15)負責餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財務、店長交辦的其他各項工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務程序和標準,具有熟練的服務技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價格;(3)具有一定的語言表達能力和應變能力;表達能力強,能自尊自愛。
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、學歷不限專業(yè)不限
崗位職責: 1.負責所轄項目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進行實時監(jiān)控與查看; 4. …… 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較好的服務意識,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳; 3.工作時間:兩班倒,月休4天; 4
00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假 【工作內(nèi)容】 1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗; 2、提供專業(yè)服務 …… 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,有三年以上相關工作經(jīng)驗,有影樓、大型攝影工作室管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,有良好的服務意識及溝通能力。
2024-11-21
覃女士
人事
負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理 …… 職位要求: 1、本科及以上學歷,3年人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領悟能力強,具有優(yōu)秀的書面 …… 、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識; 5、良好的計算機水平,熟練操作office 辦公軟件; 6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制。
2024-11-21
人事部
工作內(nèi)容:機場建設施工過程資料員 要求:熟悉電腦辦公軟件操作,有一年或以上駐地工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,有責任心韌勁足,有市政工程資料工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、 負責往來資料文件,包括正式文件、施工資料、安全資料、等的收集、整理及日常檢索管理,設計圖紙歸檔等; 2、負責統(tǒng)計工程項目的相關資料,根據(jù)內(nèi)容分類、整理、立卷、歸檔,便于保管和隨時查閱 …… ; 3、嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全; 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報建資料工作; 5、完成領導交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,建筑工程類相關專業(yè); 2、持有資料員上崗證書; 3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、熟練使用資料專用軟件

酒店餐廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-21
楊女士
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
職位描述 崗位職責: 1、全新展覽項目的籌組,全程把控參與公司展會項目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實施; 2、制定展會工作計劃,完成管理任務,實現(xiàn)展會管理目標與運作; 3、制定展會的招展與招商、相關活動及市場推廣計劃 …… ,對自辦展與合作展的效果與營收負責; 4、負責展會項目的全過程管理,包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運營管理和供應商管理等; 5、制定和實施展會項目管控預算,控制預算成本,監(jiān)督預算執(zhí)行; 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與公司各部門之間的運作 …… 無經(jīng)驗者請勿擾); 3、有獨立負責項目管理工作經(jīng)驗,對展會現(xiàn)場具有相當程度的掌控及組織管理能力;有豐富的國內(nèi)、國際展會展覽項目管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心里素質(zhì),思維敏捷,反應快、有良好的溝通技巧及服務意識
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃; (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務; (3)對客戶進行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作 …… +(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
2024-11-21
楊先生
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記 …… ,收銀等相關工作; 5.進行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務意識和創(chuàng)新精神 …… 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2、根據(jù)目標帶領店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理
2024-11-21
人事部
高層建筑住宅地產(chǎn) 崗位職責: 1、負責保管工程項目的文件,圖紙、工程設計變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負責工程項目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關部門查閱和調(diào)用。 3、負責工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作。 4、負責統(tǒng)籌試驗取樣工作。 5、負責前期報監(jiān)報建的流程工作。 6、負責資料的臺賬的編制,每月上報上級領導。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類專業(yè)畢業(yè); 2、有責任心,能吃苦耐勞; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 4、工作地點:靖西市
2024-11-21
梁小姐
職責描述: 1、負責片區(qū)商業(yè)項目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗
2024-11-21
龔先生
副總
4、增長服務推廣,包括精準獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學歷(金融、投資等相關專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。
2024-11-21
張小姐
職位描述 按項目需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控等運維管理服務,統(tǒng)籌管理運維整體事務,督辦運維重大事項,推進運維各項工作。 …… 1、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務、培訓、驗收、 …… 回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務支持; 4、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設等工作。 …… 任職要求 1.學歷要求:要求為大學本科以上計算機類專業(yè)學歷或同等學歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項目管理師/ITSS 的服務項目經(jīng)理同級別或以上認證); 3.工作經(jīng)驗要求:要求3 年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
2024-11-21
黃女士
負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標; 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作; 3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作 …… ; 5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6、負責售后客戶投訴的處理。 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務經(jīng)理/服務總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織
2024-11-21
樊波
負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… ; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識; 2、大專以上學歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。

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