南寧管理服務(wù)招聘
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南寧 管理服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長(南寧)
4000-6000元2024-11-19林女士崗位職責描述:
1、負責門店日常管理工作;
2、監(jiān)督、推行門店的各項正規(guī)化管理制度;
3、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務(wù)質(zhì)量;
4、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費;
5、熟悉門店的主要服務(wù)對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù);
6、配合上級領(lǐng)導完成各類工作。
任職要求
1、45歲以下;
2、具有餐飲獨立管理1年以上經(jīng)驗;
3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-19曹華帥工作內(nèi)容:
A、吧臺出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤制作,洋酒等)
B、人員培訓帶訓
C、吧臺物料成本控制、酒水盤點等
D、維護吧臺客人以及桌面衛(wèi)生
工作要求:
A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗,并熟悉吧臺工作流程
B、熟悉吧臺出品制作流程
C、品行端正,服從管理,勤勞樸實,踏實肯干,形象好,氣質(zhì)佳!
D、責任心強、且有耐心與服務(wù)意識
E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力
F、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
董事長秘書
7000-10000元2024-11-19黃薇彤崗位責職
1、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù)、日程安排;
2、負責董事長參加的重要會議的組織、會務(wù)協(xié)助及記錄工作;
3、負責收集、整理、匯總董事長所需要的各類信息、報表和資料;
4、協(xié)助完成董事長交辦的文稿撰寫、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作,并做好保密工作;
5、負責向各部門準確及時傳達董事長的要求、指示及交辦的工作;
6、負責跟蹤董事長安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋;
7、協(xié)助董事長做好接待、商務(wù)洽談工作;
8、董事長交辦的其他事項。
任職資格
1、全日制本科以上學歷,男女不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、外語好,能使用外語進行溝通,儀表形象佳,溝通表達能力強,反應(yīng)靈活機敏;
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商務(wù)禮儀;
4、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強的責任感和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀文案、商業(yè)文案擬寫功底的專業(yè)人員;
6、有駕駛執(zhí)照,能適應(yīng)出差。
要有較強的文字處理能力,熟悉公文寫作、文檔管理等 -
小騎兵店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2024-11-19農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 …… 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2024-11-19陳女士2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標; 3、負責網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗; 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達能力 …… 、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神; 5、具備平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先; -
海運操作
4000-5000元2024-11-19陳女士負責海運集裝箱業(yè)務(wù)操作相關(guān)事宜,熟悉業(yè)務(wù)及訂艙代理操作環(huán)節(jié),能獨立完成整個運輸項目的全程操作(詢價、報價、接單、訂艙等)并協(xié)調(diào)好與各合作方的關(guān)系,及時處理各類運輸過程中的突發(fā)情況; 2、根據(jù)客戶與我司的合作條款提供服務(wù) …… ,對客戶進行定期跟蹤服務(wù); 3、負責操作資料的整理與歸檔; 4、能適應(yīng)周末不間斷進行動態(tài)跟蹤及異常情況處理。 …… 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、海事等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用OFFICE辦公軟件及船公司訂艙系統(tǒng); 3、有良好的服務(wù)意識,溝通能力強,有責任心,應(yīng)變能力強,可隨機處理突發(fā)情況。 -
藥店營業(yè)員(南寧賓陽黎塘)
2000-5000元2024-11-19人力資源部4、非專業(yè)的人員也可以,但是需要積極主動樂于學習,服從管理安排。 崗位職責:負責門店藥品銷售、顧客服務(wù)等其它日常工作。 綜合薪資:2500-5000元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小清1、服務(wù)商開發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運營需求,對跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進行整合開發(fā); 2、服務(wù)商談判,負責物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(價格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行; 3、服務(wù)商評估和管理 …… ,綜合評估負責物流服務(wù)商(時效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商; 4、市場調(diào)查,跨境物流市場政策/行情了解及跟進落實。 -
前臺
4000-5000元2024-11-19唐先生負責本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。 …… 要求最好有4s店或大型綜合廠工作經(jīng)驗,專業(yè),專心,服務(wù)意識強,與公司榮辱與共。 -
服務(wù)員
6000-8000元2024-11-19陳先生一、職位描述: 1、主要負責接待餐廳、現(xiàn)場和桌面服務(wù)等工作; 2、負責晚宴,餐前和客人來訪時的具體接待的準備事項; 3、負責接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導對各項接待活動進行籌備工作 …… 形象氣質(zhì)佳,學歷不限; 2、會泡茶懂茶藝優(yōu)先、懂接待客戶優(yōu)先考慮,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷; 3、對開啟白酒、紅酒、泡茶、茶點、擺盤、餐具擺放等有一定的實際操作經(jīng)驗; 4、工作積極主動,具備較強服務(wù)精神 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準 …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準 …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
運維工程師
3000-5000元2024-11-19蔣盛工作內(nèi)容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學一體機、教學音響、廣播系統(tǒng)、會議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復印機、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會議室音響設(shè)備維護(上級部門的會議或培訓要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用 …… 2.服務(wù)內(nèi)容: 1)硬件維護包括:硬件維護、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓、機房基本維護(機房調(diào)試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調(diào)試。 …… d)軟件分發(fā),補丁和升級管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護。 f)驅(qū)動備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運行維護包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。 -
前臺文員
4000-6000元2024-11-19陳先生(一)崗位職責: 1、公司來訪人員接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接; 2、公司各類信件、包裹簽收及分送; 3、公司日常文書的打印、傳遞和歸檔; 4、公司各項會議紀要及存檔; 5、辦公用品采購和分發(fā)管理 …… 以上,形象好,氣質(zhì)佳,簡歷附個人照片(介意者勿投); 2、本科及以上學歷(專業(yè)不限),至少1年左右工作經(jīng)驗,經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬條件,應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者可放寬條件,能熟練使用電腦辦公軟件; 3、有較強的服務(wù)意識 -
電話銷售
5000-6000元2024-11-18鄒小姐較高可享受無責任底薪3500+高提成 主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。 …… 13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒 8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累 9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
售后站長
6000-7000元2024-11-18售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負責直營店售后日常事務(wù),制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。 …… 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 -
體檢科銷售
5000-6000元2024-11-181、負責病人的預約,就診及離院接待; 2、引導病人到相應(yīng)的目標科室并提供需要的幫助; 3、負責病人的回訪跟進; 4、負責病人滿意推薦度的統(tǒng)計及結(jié)果分析; 5、初步受理病人投訴; 6、客戶管理系統(tǒng)維護 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力,語言表達清晰; 2、有主動服務(wù)意識,有較強的溝通能力及親和力、耐心; 3、體檢行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-18崗位職責: 1、負責公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 …… 4、工作細致認真、有較強的責任心,并且主動服務(wù)意識強。 5、較標準的普通話、口齒清晰。 6、158cm以上,氣質(zhì)形象好。 -
客服主管(雙休)
5000-6000元2024-11-18陳瑋崗位職責: 1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負責渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。 …… ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
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