南寧管理服務(wù)招聘
桂聘提供2024年11月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)432條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,有五險(xiǎn)等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)文員
4000-6000元2024-11-19陳先生(一)崗位職責(zé):
1、公司來訪人員接待,前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接;
2、公司各類信件、包裹簽收及分送;
3、公司日常文書的打印、傳遞和歸檔;
4、公司各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要及存檔;
5、辦公用品采購和分發(fā)管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)應(yīng)聘要求:
1、年齡20-28歲,身高163cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,簡歷附個(gè)人照片(介意者勿投);
2、本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),至少1年左右工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬條件,應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者可放寬條件,能熟練使用電腦辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語言表達(dá)和溝通能力,組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
(三)薪酬福利待遇
4000-6000元;上班時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00,雙休,除提供五險(xiǎn)一金等國家福利以外,還提供包括生日卡、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、包中餐、免費(fèi)停車等系列企業(yè)福利。 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作;
6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人 -
運(yùn)維工程師
3000-5000元2024-11-19蔣盛工作內(nèi)容:
1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用)、閱卷系統(tǒng)維護(hù)以及系統(tǒng)安全。
2、開學(xué)前一個(gè)星期,乙方要對所有設(shè)備進(jìn)行檢查、維修。確保開學(xué)的教育教學(xué)正常進(jìn)行。
2.服務(wù)內(nèi)容:
1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合)
a)新電子硬件安裝、調(diào)試。
b)硬件檢測、基本維修。
c)硬件送修:優(yōu)先由設(shè)備廠商維修,也可由甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取,不另收取服務(wù)費(fèi)。。
d)硬件升級方案與實(shí)施:辦公設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)升級給客戶最佳的升級方案。
2)系統(tǒng)軟件維護(hù)包括:
a)操作系統(tǒng)安裝/系統(tǒng)恢復(fù)。
b)系統(tǒng)優(yōu)化,基本殺毒。
c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。
d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級管理。
e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。
f)驅(qū)動(dòng)備份。
3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括:
a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。
b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
c)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、設(shè)置、檢測,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器簡單維護(hù)。(如需網(wǎng)絡(luò)變動(dòng),費(fèi)用另計(jì))
d)機(jī)房基本維護(hù)。
特別說明:主要維護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 -
電話銷售
5000-6000元2024-11-18鄒小姐較高可享受無責(zé)任底薪3500+高提成 主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 …… 13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒 8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累 9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機(jī)制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
餐飲店長
10000-12000元2024-11-18王笑3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 …… 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 8、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 -
藥房店長
5000-6000元2024-11-18林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況 -
工程機(jī)械銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18吳南7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。 8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳; 9.項(xiàng)目回款跟蹤,確保項(xiàng)目及時(shí)回款。 10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 …… 7.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行內(nèi)部溝通,確保項(xiàng)目運(yùn)作順暢。 8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。 【崗位福利】 五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18朱太香網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營管理服務(wù) -
烘焙門店店長
4000-6000元2024-11-18劉顯亮積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作; 3.負(fù)責(zé)安排門店人員排班及考勤工作; 4.負(fù)責(zé)做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作; 5.負(fù)責(zé)管理門店的設(shè)備 …… 、物料、用具等,清晰明確每天盤點(diǎn),下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨; 要求: 1.有1年以上餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn) 2.對餐飲行業(yè)有興趣,具備服務(wù)意識(shí)和良好學(xué)習(xí)能力; 3.具備良好溝通表達(dá)能力, -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-18孫偉負(fù)責(zé)提供查詢服務(wù),打印營業(yè)報(bào)表。 4. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。 5. 熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6. -
2024-11-18盧先生5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺(tái)、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對外科技交流活動(dòng),組織行業(yè)技術(shù)專家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
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展廳接待
8000-13000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2024-11-18方女士: 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況 …… ,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1
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