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南寧管理服務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)609條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,有五險(xiǎn)等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
李樹(shù)煉
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助,開(kāi)心工作,開(kāi)心賺錢(qián)。一個(gè)驚人的機(jī)會(huì),改變你一生。公司年輕人多,有活力,激情,公司有完善的系統(tǒng),可復(fù)制的管理,有人教,有人帶,感興趣的話,歡迎你的到來(lái),加入萬(wàn)鑫順商貿(mào)公司一定是對(duì)的,因?yàn)橛心阆矚g團(tuán)隊(duì),喜歡的管理,提升能力快,發(fā)展好。公司擴(kuò)展招人才,歡迎你的加入。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過(guò)程中的各種手續(xù)
2.負(fù)責(zé)公司人事考勤、績(jī)效考察及各方面檔案資料的管理
3.協(xié)助公司對(duì)員工入行各類(lèi)規(guī)章制度的培訓(xùn)記憶各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的部署
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護(hù)管理
崗位要求:
1.25歲以下,無(wú)限學(xué)歷,能立即上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé)
3較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)
能熟練掌握基本的辦公操作軟件
薪資福利:
1.3000到4000元+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+節(jié)假日+公司聚餐!轉(zhuǎn)正4000-5000+招聘提成+旅游
2.系統(tǒng)化的新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)
3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國(guó)慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、體育賽事、野外燒烤露營(yíng)、外出旅游活動(dòng))每個(gè)伙伴過(guò)生日公司都會(huì)提供生日蛋糕。
面試地址:南寧市 興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈商住樓31樓3115
【崗位職責(zé)】
協(xié)助基礎(chǔ)物業(yè)中心總監(jiān)分管基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作:
1.協(xié)助中心總監(jiān)制定和落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并組織推進(jìn)實(shí)施;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作;
3.針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案,并組織推進(jìn)實(shí)施;建立健全公司品質(zhì)管理體系,對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo),加強(qiáng)服務(wù)水平的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與提升,滿(mǎn)足服務(wù)要求;
4.協(xié)助中心總監(jiān)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系,加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系,并監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)管理制度和流程的落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施有效的考核;
5.協(xié)助中心總監(jiān)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);
6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,雙一流優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)/副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解和認(rèn)識(shí),能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進(jìn)的投拓理念;
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
5.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
6.年齡不超過(guò)45周歲。
2025-02-14
陳女士
崗位職責(zé):
1.從事商務(wù)型行政管理工作;
2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心;
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶(hù)建立.保持良好溝通;
4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力;
5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系;
6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。
任職要求:
本科以上學(xué)歷;
年齡36歲以下;
有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
有物業(yè)類(lèi)公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
2025-02-14
陳女士
一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)及監(jiān)督,管理評(píng)審,建立及其管理體系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門(mén)日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正; 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

中藥師

4000-6000元
2025-02-14
江洪彪
任職要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中藥師或以上職稱(chēng)證書(shū); 2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品; 3.熟悉藥事管理相關(guān)知識(shí)及處方應(yīng)付和炮制規(guī)范; 4.具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能 ; …… 5.深厚的服務(wù)理念,能正確處理好與患者的關(guān)系,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:34
2025-02-14
李鋼江
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-02-14
李鋼江
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)
擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力 …… 任職要求: 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和項(xiàng)目管理能力
2025-02-14
3、建立良好的銷(xiāo)售渠道,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,提出并執(zhí)行調(diào)整計(jì)劃; 5、參與銷(xiāo)售合同的簽訂和項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按期完成; 6、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品/服務(wù)的銷(xiāo)售 …… ,提高產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下及應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售策略,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
2025-02-14
拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部! 為來(lái)拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算。

總裁

30000-50000元
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2025-02-14
,組織完成市場(chǎng)任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí) …… ; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí)
2025-02-14
拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部! 為來(lái)拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:12
2025-02-14
拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部! 為來(lái)拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:7
2025-02-14
二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷(xiāo)售培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
2025-02-14
廣西南寧市青秀區(qū)
職位介紹 1:30歲以下,大學(xué)生(應(yīng)屆生)優(yōu)先考慮 2: 有耐心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng)、性格外向,有良好的服務(wù)意識(shí)。 3:口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)。 …… :公司做的是旅游,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 1.線上平臺(tái)操作維護(hù); 2.把旅游產(chǎn)品介紹給客戶(hù)并促成業(yè)務(wù)的達(dá)成; 3.業(yè)務(wù)跟蹤,售后服務(wù),突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 4.客戶(hù)的維護(hù),渠道的維護(hù)管理

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