
南寧管理服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)607條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,有五險等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
健康顧問
8000-16000元2025-02-10健康顧問
崗位職責(zé):
1、熟悉健康保養(yǎng)、醫(yī)療抗衰的理論及操作程序,
為顧客提供健康講解,全程管家式服務(wù),滿足顧客對醫(yī)療抗衰的追求。
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。
3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。
4、未達成成交客戶的跟進維護。
崗位要求:
1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長客戶管理,服務(wù)意識強,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
上班時間:
8小時,4天調(diào)休制,有節(jié)假日
福利待遇:
1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎金,月綜合7000-20000+
2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造;
4、公司定期舉行活動:員工團建、員工生日會、旅游、球類運動、燒烤、KTV等;
5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、五險 -
底薪4000醫(yī)美護士包吃住
8000-15000元2025-02-10工作內(nèi)容:
養(yǎng)護前檢查、養(yǎng)護操作、客戶管理、認真執(zhí)行養(yǎng)護制度。
崗位薪資: 底薪3000-5000+操作費30-200元/次+提成,
月綜合 6000-10000,特別優(yōu)秀的10000+,每月15號發(fā)上月工資。
上班時間:8 小時,兩班倒。4 天調(diào)休
招聘要求:醫(yī)護藥、醫(yī)美相關(guān)專業(yè)均可,18-32歲,身高156及以上,形象良好,性格開朗,人靈活,善于溝通,服務(wù)意識強。 -
連鎖運營總監(jiān) 13K-25K
12000-24000元2025-02-10連鎖運營總監(jiān) 13K-25K
【崗位職責(zé)】
3、負責(zé)旗下直營和加盟連鎖調(diào)理店的標準化運營管理。
4、對經(jīng)營業(yè)績負責(zé),分析制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。
3、負責(zé)中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。
【崗位要求】
1、28-50歲,注重細節(jié),擅長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷,擅長業(yè)績增長。
3、善于打造連鎖門店運營體系、銷售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。
加分項:美容美體、養(yǎng)生保健,醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)連鎖運營經(jīng)驗。
【薪資待遇】底薪10K--12K+績效+獎金,月綜合13K-25K。
【上班時間】店務(wù)班8小時,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。 -
NPI 機構(gòu)工程師
6000-8000元2025-02-10王先生/黃女士新產(chǎn)品機構(gòu)BOM管理及Agile系統(tǒng)上傳; 3. 新產(chǎn)品組裝治工具設(shè)計評估、請購及驗收; 4. 新產(chǎn)品組裝流程確立,點膠/鐳雕/超聲波壓合等制程驗證; 5. …… ; 3.電子產(chǎn)品組裝制程經(jīng)驗3年及以上,具備產(chǎn)品異常分析、分析報告制作能力; 4.熟知電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及模具相關(guān)英文知識,英語聽說讀寫能力優(yōu)者,具備歐美/日客戶應(yīng)對經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有長期發(fā)展服務(wù)意愿 -
萬達茂女裝店長+導(dǎo)購
4000-9000元2025-02-10蔣旭負責(zé)女裝店的日常管理和運營工作 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)導(dǎo)購,提升銷售技巧和顧客服務(wù)體驗 3. 監(jiān)控店鋪銷售業(yè)績,及時調(diào)整營銷策略以達成銷售目標 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運營,保持良好的客戶關(guān)系 3. 對時尚女裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化 -
工地跟單設(shè)計師
3000-6000元2025-02-10曾憲坤2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的奮斗去實現(xiàn))。 …… 5、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 6、氛圍:年輕團隊,顏值高; 7、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-02-10徐榮偉崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,并進行目標分解; 2、負責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)開展,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 3、根據(jù)公司銷售年度計劃,制定相應(yīng)的銷售計劃,并確保銷售計劃的完成; 4、負責(zé)管理銷售團隊及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 …… ,嚴格控制銷售流程; 5、負責(zé)展廳日常事務(wù)和管理,并對銷售顧問的銷售行為進行監(jiān)督; 6、負責(zé)團隊銷售培訓(xùn)工作的開展,并做好培訓(xùn)記錄; 7、督促銷售顧問按時完成展廳銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、汽車、營銷類大專以上學(xué)歷;五年以上汽車銷售經(jīng)驗和三年同崗位經(jīng)驗; 2、熟悉4S店管理模式,持駕照且能熟練駕駛; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車理論知識 …… ; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力; 5、較強的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 -
美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元2025-02-10潘女士人資經(jīng)理6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達的文件通知。 ? …… 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。 …… 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元2025-02-10吳先生本崗位招聘市場部組長 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的拓展與維護,為組內(nèi)開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負責(zé)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、負責(zé)銷售部門管理培訓(xùn) …… ,提升銷售部門人員水平; 4、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶; 5,完成公司交辦的其他任務(wù)。 -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-02-10,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識 …… 達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
茶藝師
8000-10000元2025-02-10雷主管崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補充區(qū)域茶具用品等 -
置業(yè)顧問(玉林)
10000-15000元2025-02-10參與對銷售現(xiàn)場的管理。 2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。 -
招投標主管
4000-6000元2025-02-10南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層1、負責(zé)項目的投標工作,分析招標文件,并做好投標策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進行招投標相關(guān)工作; 2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計、申報資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項目合同,跟進合同的執(zhí)行進度; 4、供應(yīng)商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負責(zé)公司項目申報材料的撰寫、組織、整理與上報; 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜 -
人力專員
4000-5000元2025-02-103、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 …… 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。 -
人力助理
4000-5000元2025-02-103、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 …… 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧管理服務(wù)招聘最新投遞
-
孫先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 招投標主管 職位2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
