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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年3月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)98條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招幾個(gè)e人一起跨界破界闖世界!畢竟誰(shuí)不喜歡有趣的靈魂?。。?br /> i人也可以!人格屬性并非一成不變!協(xié)助主管負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng);定期回訪公司老客戶,幫客戶解決產(chǎn)品問(wèn)題。
1.有良好的靈活應(yīng)變能力,交流能力,不限經(jīng)驗(yàn),上崗有主管一對(duì)一帶教
2.善于學(xué)習(xí)新事物,執(zhí)行力強(qiáng),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.對(duì)管理崗感興趣,有發(fā)展管理方向意愿
薪金待遇:
1、薪資:4000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、包住。小區(qū)房,三房一廳,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流等;
4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系。
2.組織編制集團(tuán)年度工資總額預(yù)算方案,開展年度工資總額清算工作。
3.制定集團(tuán)公司本部薪酬方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部薪酬福利等事務(wù)日常管理。
4.審核各子公司工資總額,控制薪酬總額。
任職資格:
1.年齡:40歲及以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有國(guó)內(nèi)“985”“211”或雙一流大學(xué)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.初級(jí)經(jīng)濟(jì)師或初級(jí)會(huì)計(jì)師或三級(jí)人力資源管理師及以上職稱,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生以上學(xué)歷可放寬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求。
4.熟悉薪酬管理和績(jī)效管理流程,熟練使用各種辦公軟件,有大中型國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客服主管

5000-6000元
2025-03-11
梁雄
【職責(zé)描述】
1、客服管理體系搭建
2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持;
3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī);
4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn);
5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織實(shí)施;
4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。
2025-03-11
黃主管
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:185
2025-03-11
梁小姐
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī); 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作,并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理
2025-03-11
陸豐陽(yáng)
新媒體運(yùn)營(yíng): 崗位職責(zé): 1、管理運(yùn)營(yíng)主流社交媒體賬戶(視頻號(hào)/微信/微博/小紅書/抖音/B站),更新發(fā)布內(nèi)容并與受眾互動(dòng)。 2、制定社交媒體運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃。 …… 4、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告活動(dòng)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。協(xié)調(diào)與合作伙伴等的工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 瀏覽:21
2025-03-11
服從管理、聽從安排。 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn)上 。一經(jīng)錄用、即日上崗。(條件優(yōu)越者可放寬身高和年齡)。 3、外地求職者 、經(jīng)視頻或照片面試合格后,來(lái)公司上班以后,可以報(bào)銷全部車費(fèi)和機(jī)票
2025-03-11
張萬(wàn)青
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓(xùn)課程方案,完成銷售指標(biāo); 2.進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記等后續(xù)工作; 3.有效分析客戶的需求 …… (注:如您有一定的院校、行業(yè)等大客戶經(jīng)驗(yàn)/資源,歡迎應(yīng)聘銷售經(jīng)理。)

客服總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:5
2025-03-11
董杰
任職要求: 1、5年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有天貓、京東、拼多多至少2個(gè)平臺(tái)的客服管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)80人以上團(tuán)隊(duì); 2、熟悉電商平臺(tái)的各種操作規(guī)則和流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等 …… ); 3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,服從上級(jí)安排,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理方案。
工作職責(zé): 1、為企業(yè)提供激勵(lì)績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激活、責(zé)體系搭建等咨詢服務(wù); 2、 為營(yíng)銷工作提供專業(yè)支持;根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶提供專業(yè)服務(wù); 3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 …… 任職要求: 1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,人力資源及管理學(xué)類相關(guān)專業(yè),; 2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)/HRD、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬績(jī)效/人才發(fā)展等模塊;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:241
2025-03-11
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
注:前期需在直播學(xué)習(xí),能接受的可投簡(jiǎn)歷,起薪高 【崗位需求】1.表達(dá)溝通能?強(qiáng) 2.有?定的活動(dòng)策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉!

模特

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 瀏覽:41
2025-03-11
服從管理、聽從安排。 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn)上 。一經(jīng)錄用、即日上崗。(條件優(yōu)越者可放寬身高和年齡)。 3、外地求職者 、經(jīng)視頻或照片面試合格后,來(lái)公司上班以后,可以報(bào)銷全部車費(fèi)和機(jī)票
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-03-11
負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負(fù)責(zé)部門各類提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明、稿件、策劃方案、文案、報(bào)告等工作,對(duì)策劃執(zhí)行進(jìn)行策劃培訓(xùn)、考評(píng),提升部門人員的策劃能力,達(dá)到策劃執(zhí)行人員專業(yè)化。 …… 1.培訓(xùn)計(jì)劃管理 1.1負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行月度培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)考評(píng)表,日常進(jìn)行策劃工作指導(dǎo)、考評(píng); 1.3對(duì)工作中出現(xiàn)的偏差與問(wèn)題,及時(shí)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議
2025-03-11
黃主管
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。
2025-03-11
蘇女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷、租戶收租 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制 4.負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作 要求 …… : 1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡30-45,熟悉使用辦公軟件,同經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng) 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
約 234 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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