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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年3月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)98條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
楊女士
崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,有開車經(jīng)驗優(yōu)先考慮

咖啡師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:251
2025-03-10
曹華帥
工作內(nèi)容:
A、吧臺出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤制作,洋酒等)
B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn)
C、吧臺物料成本控制、酒水盤點等
D、維護(hù)吧臺客人以及桌面衛(wèi)生
工作要求:
A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗,并熟悉吧臺工作流程
B、熟悉吧臺出品制作流程
C、品行端正,服從管理,勤勞樸實,踏實肯干,形象好,氣質(zhì)佳!
D、責(zé)任心強、且有耐心與服務(wù)意識
E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力
F、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

跟單會計

5000-6000元
2025-03-09
黃總
崗位職責(zé)
1、與廠家對接,且需要經(jīng)常查看工作手機微信號進(jìn)行排單操作,
2、每日每月每季每年與廠家核對發(fā)貨數(shù)量、金額、運費,及開票額等相關(guān)事宜,并填報進(jìn)銷存系統(tǒng)采購單及運費部分,配合出納完成結(jié)算工作,催收廠家發(fā)票;
3、負(fù)責(zé)錄入太倉和天津共享倉的進(jìn)銷存系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù)、運費等,并按月按季按年與當(dāng)?shù)貍}庫管理員核對出入庫和庫存等數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)新成立的子公司的往來賬、會計報表、開票及報稅工作;
5、為公司稅務(wù)、融資事項出謀劃策,完成公司財務(wù)綜合管理部的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,須有開票、報稅經(jīng)驗,及進(jìn)銷存系統(tǒng)操作經(jīng)驗,2年以上會計工作經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有較強的溝通能力、遵守會計職業(yè)道德以及團(tuán)隊合作、管理能力;
3、熟練運用excel表、會計軟件、倉庫管理軟件、辦公軟件;
4、工作地點:南寧市青秀萬達(dá)寫字樓。
薪酬與福利
1、有競爭力的薪水,獎金豐厚;有社保;單休。
2、股權(quán)激勵制度;我們是一個富有挑戰(zhàn)性的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,給予您的不只是薪水,更是人生難得的創(chuàng)業(yè)機會!
3、公司供應(yīng)水果零食,配備冰箱、微波爐等,員工可自行帶餐,健康又衛(wèi)生。
4、公司不定期組織聚餐、燒烤、旅游等員工團(tuán)建慶典活動,勞逸結(jié)合!
5、工資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+各項獎金(全勤獎、穩(wěn)崗獎、年終獎等),試用期三個月,正常情況收入5000元左右。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人 電器 燈具 照明 投遞:1人 瀏覽:112
2025-03-09
何經(jīng)理
(非銷售) 歐普照明廣西總代理,下級分銷商有近100家歐普照明門店,負(fù)責(zé)幫助和帶領(lǐng)門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 …… 1、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動,方案策劃、過程管理、活動落地等; 2、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,有專業(yè)老師帶教。

電梯銷售

7000-12000元
2025-03-09
趙小姐
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)自己的業(yè)務(wù)狀況安排工作時間,負(fù)責(zé)品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 各類團(tuán)建活動、差旅補貼、帶薪公司旅游 5、工作地點:南寧,必要時需出差周邊縣份以及其他地方 公司培訓(xùn):為行業(yè)培養(yǎng)了大量的行業(yè)精英,歡迎有志人士加入,帶薪培訓(xùn)上崗+每年各種系統(tǒng)培訓(xùn)+定期培訓(xùn)+師傅帶

工程資料員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-03-09
圖紙及簡單的修改的優(yōu)先考慮; 7、從事相關(guān)工作1年以上,熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理、供電局電子化移交辦理、結(jié)算資料等相關(guān)工作并能獨立完成; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程管理 …… 2、有1年以上同工作經(jīng)驗。 3、熟悉工程流程; 工作細(xì)心、踏實肯干,有責(zé)任心。 4、具有C1以上駕照,能開車,電工證、資料員證等證書證優(yōu)先考慮。

心理咨詢師助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:125
2025-03-09
林老師
5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。 7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺的問題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。 8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務(wù)。 …… 、市場部實習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資
2025-03-09
bgygxhr@163.com
項目管理(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 …… 市場拓展 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 …… 傳媒銷售 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 …… 本地生活 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 工作地點:柳州

項目管理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 建筑 投遞:2人 瀏覽:40
2025-03-09
黃主管
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費、勞務(wù)費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗,至少一年以上同經(jīng)驗。 …… 3、知識要求:項目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨立承擔(dān)工程項目全過程管理,完成工程項目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強,善于管理施工隊伍,能適應(yīng)工程的流動性; 8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。

成本總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人 安防 電力 建筑 投遞:6人 瀏覽:226
2025-03-09
廖經(jīng)理
確定工程項目投標(biāo)預(yù)算的計費標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價或分項工程限價的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項目的造價預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制 …… 任職要求: 1、工程造價管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級以上職稱; 2、3年以上同工作經(jīng)驗; 2、熟悉產(chǎn)品價格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理

車間管理崗

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:482
2025-03-09
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間所有批次生產(chǎn)記錄匯總,參與車間驗證材料編寫; 2、藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉GMP、質(zhì)量管理知識及國家相關(guān)法律法規(guī)。
2025-03-08
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同工作經(jīng)驗, 5年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:10
2025-03-08
249819367@qq.com
健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào); …… 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入
2025-03-08
編制各項安全事故應(yīng)急預(yù)案; 2.協(xié)助編制公司月、年度安全生產(chǎn)工作計劃,并檢查、督查公司安全管理制度執(zhí)行情況,包括但不限于監(jiān)督職工勞動防護(hù)用品的使用、職業(yè)病防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等安全防護(hù)相關(guān)工作等; 3.協(xié)助開展安全生產(chǎn)及管理的培訓(xùn) …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,安全工程專業(yè)、安全技術(shù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2.中共黨員優(yōu)先; 3.持有注冊安全工程師,具備1-2年安全相關(guān)工作經(jīng)驗并接受過系統(tǒng)的安全課程培訓(xùn); 4.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
2025-03-08
活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理 …… (導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運營類報表制作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗 …… ,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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