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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年3月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)98條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 瀏覽:10
2025-03-08
崗位職責(zé):
1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn);
2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收;
4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問題的能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。

取樣員

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:70
2025-03-08
崗位職責(zé):
1.編制項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)管理計(jì)劃,按取樣規(guī)范和計(jì)劃進(jìn)行取樣送檢工作;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的原材料、半成品的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作;
3.負(fù)責(zé)原材料、半成品的取樣、送檢及有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的砂石含水量、砼塌落度、砂漿稠度等的測(cè)定及砼、砂漿試塊的成型和養(yǎng)護(hù)工作;
5.建立取樣臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)完整的收集整理試驗(yàn)資料工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有取樣員證書;
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問題的能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。
崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略,規(guī)劃物流網(wǎng)絡(luò)布局,保障物流服務(wù)高效穩(wěn)定、成本可控;
2. 管理物流團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì);
3. 管控物流全流程,獨(dú)立處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
4. 分析并控制物流成本,優(yōu)化流程、調(diào)配資源,提供成本分析數(shù)據(jù);
5. 篩選、管理物流供應(yīng)商,建立合作關(guān)系,考核供應(yīng)商服務(wù);
6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系,依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn);
7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運(yùn)營順暢。
任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物流管理崗經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有道路運(yùn)輸、普特倉庫管理、多式聯(lián)運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟悉物流法規(guī)政策,掌握物流專業(yè)知識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件;
5. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力;
6. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有客戶服務(wù)意識(shí);
7. 抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
8. 對(duì)物流新技術(shù)、新模式敏感,有創(chuàng)新思維。
2025-03-08
李立峰
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
(3)具有銷售能力,可以為客戶介紹醫(yī)院產(chǎn)品和服務(wù) 進(jìn)階工作內(nèi)容 (4)管理,管理團(tuán)隊(duì)行政工作 2.要求 形象氣質(zhì)佳,甜美溫柔會(huì)笑,溝通能力強(qiáng),能與客戶共情,具有銷售能力,心理有韌性。 …… 3.待遇與能力同步,前臺(tái)行政是管理,如果您只想守著前臺(tái)等下班,這工作不適合您。如果您想發(fā)揮自己的才干,做出一份事業(yè),請(qǐng)聯(lián)系我。
2025-03-08
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-03-08
馮心睿
重點(diǎn)信息: 1、非管理,本崗位是業(yè)務(wù)PL。 …… 【業(yè)務(wù)銷售】崗位職責(zé): 整體業(yè)務(wù)方向:負(fù)責(zé)阿里巴巴(廣西)地區(qū)大客戶的開發(fā)和維護(hù),屬于商家BD+運(yùn)營管理一體的項(xiàng)目式業(yè)務(wù)管理,銷售+運(yùn)營并行。
2025-03-08
馮心睿
(業(yè)務(wù)顧問) 崗位職責(zé): 整體業(yè)務(wù)方向:負(fù)責(zé)阿里巴巴(廣西)地區(qū)大客戶的開發(fā)和維護(hù),屬于商家開發(fā)管理一體的業(yè)務(wù); 具體業(yè)務(wù)開展: 1、對(duì)現(xiàn)已開通平臺(tái)誠信通會(huì)員的商家進(jìn)行有效溝通了解其需求, 篩選出符合條件的商家進(jìn)行
2025-03-08
招聘組
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目管理申報(bào)工作,如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定、穩(wěn)補(bǔ)貼、專利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等,并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作; 2、搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方補(bǔ)貼政策信息 …… 政府補(bǔ)貼項(xiàng)目管理:牽頭組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收及資源調(diào)度等全過程管理,確保項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向; 4、及時(shí)了解并滿足公司對(duì)人員證件的需求,負(fù)責(zé)人員證照的管理,包括職稱證書、各類建造師證、造價(jià)師證 …… 、負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)過程中的外聯(lián)工作,與政府部門進(jìn)行對(duì)接和接待; 6、完成資質(zhì)申報(bào)年度預(yù)算,統(tǒng)計(jì)公司人員證書費(fèi)用支付情況; 7、熟悉電力工程、建筑企業(yè)資質(zhì)證流程,保證誠信庫信息及時(shí)更新;開展相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)管理 …… 有政府獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用:WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能熟練使用項(xiàng)目業(yè)務(wù)涉及的軟件或相關(guān)系統(tǒng); 3、具有三年及以上的證件管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程
4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo); 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理 …… (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-03-08
招聘負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:4
2025-03-08
張建鋒
,工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn) …… 【 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。
2025-03-08
肖偉競(jìng)
(二)風(fēng)控1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮;
約 234 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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