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南寧管理師招聘

共找到 66條 南寧 管理師 招聘 職位。好工作,上桂聘
知識(shí)管理主管/經(jīng)理
部門:大健康化妝品事業(yè)部
工作內(nèi)容:
1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè);
2、產(chǎn)品介紹文案撰寫;
3、專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫;
4、產(chǎn)品科普文章撰寫;
5、收集編寫辦理相關(guān)證照材料。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉食品、保健品、藥品或化妝品行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周輪休
2024-11-18
招聘組
薪資待遇:主要負(fù)責(zé)繞制變壓器高低壓線圈(白班)
1、18-35歲,性別不限。
2、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,遵紀(jì)守法,
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1.制定精準(zhǔn)小區(qū)營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、目標(biāo)客戶群確定、產(chǎn)品定位、宣傳推廣等。
2.定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷效果,提出改進(jìn)方案。
3.負(fù)責(zé)門店在目標(biāo)小區(qū)的宣傳與推廣,提高品牌知名度。
4、全面負(fù)責(zé)門店技術(shù)服務(wù)體系的建立、培養(yǎng)、管理。
5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度服務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇
1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅
2、五險(xiǎn)+公司福利
2024-11-18
陸經(jīng)理
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或有2年醫(yī)學(xué)銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 熟悉健康管理的理論和方法,具備一定的健康評(píng)估。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系。 4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)。 崗位職責(zé): 1、健康評(píng)估:收集客戶健康信息,進(jìn)行健康狀況評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 2、制定計(jì)劃:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,為客戶制定個(gè)性化的健康調(diào)理方案,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、生活方式等健康調(diào)理方面的建議。 3、健康科普:開展健康科普活動(dòng),向客戶普及健康知識(shí),介紹藥食同源、檢測(cè)設(shè)備和調(diào)理產(chǎn)品等,提高他們的健康意...
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-17
陳女士
年以上; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師
2024-11-16
張煊
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作 2、應(yīng)具備有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、信息安全工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等各級(jí)計(jì)算機(jī)軟考相關(guān)證書2本以上(包含2本) 3、或者具備信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶健康管理業(yè)務(wù),為客戶進(jìn)行咨詢對(duì)接、精準(zhǔn)健康管理、服務(wù)項(xiàng)目介紹宣傳推廣; 2、與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為客戶提供服務(wù); 3、配合公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和抗壓能力。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮!
2024-11-13
【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書及以上,具有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)及以上優(yōu)先; 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-13
招聘崗位: 1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等 2.財(cái)務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷,檔案整理等。 3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。 4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維問題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)使用 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。 2、熟練使用辦公軟件; 3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-13
招聘崗位: 管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。 2、熟練使用辦公軟件; 3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的常見保險(xiǎn)產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》 4、性格開朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過節(jié)費(fèi) 工作...
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績(jī)效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格
2024-11-13
bgygxhr@163.com
、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師
2024-11-13
bgygxhr@163.com
、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師
2024-11-12
楊老師
人事
從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作;大專以上學(xué)歷;五天坐班制;學(xué)校免費(fèi)提供住宿及早、中餐;購(gòu)買五險(xiǎn);有經(jīng)驗(yàn)及有教師資格證者優(yōu)先;可申請(qǐng)帶班。
2024-11-12
912672527@qq.com
1、檢查客戶車輛是否符合海關(guān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)車輛到達(dá)通知電商監(jiān)管中心的場(chǎng)主申報(bào)運(yùn)抵。 2、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶提供的基本信息(車牌號(hào)、件數(shù)、重量、車輛的海關(guān)編碼、離境口岸等),并制作轉(zhuǎn)關(guān)單,確保轉(zhuǎn)關(guān)單的準(zhǔn)確性。 3、向海關(guān)遞交查驗(yàn)及制作關(guān)鎖所需的材料,負(fù)責(zé)配合海關(guān)的查驗(yàn)及上鎖工作。 4、向客戶和相關(guān)部門反饋現(xiàn)場(chǎng)的清關(guān)進(jìn)度。 5、不定時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo)或配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 二、崗位要求 1、20至50周歲,高中以上學(xué)歷,身體健康。 2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從組織安排。 注: 本崗位上班地點(diǎn)為南寧吳圩國(guó)際...
2024-11-12
可勝任心電圖、經(jīng)顱多普勒、骨密度等檢查診斷崗位,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專。
約 66 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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