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共找到 2000條 南寧 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

營銷總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
肖偉競
職位概要:規(guī)劃并推進市場銷售戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項銷售經(jīng)營指標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,銷售團隊建設(shè);
2、制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓(xùn)市場銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù);
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作經(jīng)驗8年以上,管理團隊10人以上;
2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動員工積極性;
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
5、熟悉渠道管理及營銷活動策劃與執(zhí)行
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
7、有做過銷售主管的優(yōu)先考慮;

招商專員

4000-5000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.?負責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的招商計劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。
2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺、行業(yè)展會、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。
3.?與潛在客戶進行溝通、洽談,介紹市場優(yōu)勢、政策及合作方案,促成合作意向。
4.?維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助解決問題。
5.?收集市場信息和客戶反饋,分析市場動態(tài)和競爭情況,為市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
6.?協(xié)助辦理客戶入駐的各項手續(xù),確保入駐流程順利進行。
7.?參與市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高市場知名度和吸引力。
8.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1-3年的招商工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通。
4.?具備較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠積極主動地開展工作。
5.?熟悉招商流程及相關(guān)法律法規(guī),具備一定的合同管理能力。
6.?具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與各部門協(xié)同工作。
7.?具備較強的分析和解決問題能力,能夠快速應(yīng)對各種情況。
8.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排 …… 熟悉政府項目運作流程,對采購法、招投標(biāo)法有一定了解; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo); 7、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-21
客戶檔案的管理及關(guān)系維護。 7.阿里巴巴平臺及其它B2B平臺的操作; 8.詢盤回復(fù)及跟進; 9.海外客戶的開發(fā)與維護; 10.處理客戶訂單生產(chǎn)、出貨、收款,售后服務(wù)等流程。 …… photoshop, word,excel等辦公軟件; 4,品行端正,刻苦耐勞,目標(biāo)感強,有較強的學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心和上進心,對待顧客熱情周到,有良好的銷售服務(wù)意識 5、對成功的渴望,品格端正 思維敏捷,有團隊合作精神
2024-11-21
陳東勝
1、負責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
2024-11-21
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-21
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
一、工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團隊獨立實施各類造價咨詢服務(wù),并對項目團隊成員進行管理。 2、負責(zé)對團隊項目成果文件進行審核,提出處理意見和建議。 3、對合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。 …… 5、具有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識。
主要職責(zé): 1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 …… 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會工作、社會學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
主要職責(zé): 1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 …… 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會工作、社會學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
一、崗位職責(zé): 1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整 …… 3、團隊意外險。 4、豐富的福利項目:免費的員工午餐、節(jié)假日福利、婚慶、生育禮金等。 5、豐富、精彩、多樣的團建活動。 6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。 …… 7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團隊氛圍。
2024-11-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
2024-11-21
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
崗位職責(zé):? 1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店 2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表 3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性 …… ?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和成果 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄 4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理 …… ,有效輔導(dǎo)授權(quán)團隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; 6、策劃和組織授權(quán)說明會、產(chǎn)品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關(guān)工作。
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、管理維護客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進區(qū)域內(nèi)ACN …… 、文化運營、人員培訓(xùn)等; 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗; 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強的團隊賦能
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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