南寧管理團(tuán)隊招聘
共找到
2000條
南寧 管理團(tuán)隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、魄力及團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
5、能接受適當(dāng)?shù)某霾睢?br /> 薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團(tuán)建活動;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
薪酬福利及上班時間:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節(jié)日禮品等;
2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制;
3、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作;
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作;
4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展;
6、按期完成人力資源相關(guān)報表;
7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù);
4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。 -
技術(shù)部部長
10000-15000元2024-11-21吳海峰崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 …… AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: …… 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux -
市場主任
8000-16000元2024-11-21負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售計劃,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… ; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
java中級開發(fā)工程師
5000-9000元2024-11-21張峰4、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 5、團(tuán)隊協(xié)作和項目管理:與其他團(tuán)隊成員合作完成數(shù)據(jù)分析項目,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、成果交付和溝通等工作。 …… Tomcat、nginx等多種應(yīng)用和WEB服務(wù)器的配置 6.精通Eclipse或idea等開發(fā)工具,熟悉git、svn、maven等; 7.根據(jù)項目實際情況能接受短期出差 8.具有良好的項目交付與團(tuán)隊協(xié)作能力 -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2024-11-21李炎群協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案 …… 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6 -
藥店店員店長
4000-8000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元2024-11-21陳東勝1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-21陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
儲備干部(晉升空間大+提供食宿)
4000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯 -
疫苗推廣活動策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21蔣經(jīng)理8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。 (2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行,處理突發(fā)情況。 (3)負(fù)責(zé)組織活動后的資料整理和歸檔。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 4、創(chuàng)新思維,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。 -
廣告銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21洪志敏3、定期拜訪客戶,建議并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 …… 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-2100 四、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補、話補 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
藥店店長
4000-8000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-21劉道鑫2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 -
營運經(jīng)理(玉林)
6000-11000元2024-11-21劉道鑫2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-21陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
網(wǎng)絡(luò)及機(jī)電運維工程師
4000-6000元2024-11-21蘇主任供電線路等機(jī)電設(shè)備的操作和管護(hù); 2.熟悉各種機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的性能結(jié)構(gòu)、技術(shù)制表,能夠熟練掌握設(shè)備運行規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料收集,負(fù)責(zé)編寫運維文檔,提出設(shè)備維護(hù)維修及技術(shù)整改意見; 4.每年配合組織團(tuán)隊人員開展汛前檢查和實操演練 …… ; 5.組織泵站設(shè)備定期檢修維護(hù),每月至少檢查一次,使設(shè)備處于良好狀態(tài); 6.每年汛期會同管理方組織一次設(shè)備安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每年汛前進(jìn)行一次閘門實際操作試驗,檢查油、電、水是否正常,如有缺陷 …… 25至35歲,水利水電、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2.具有泵站或機(jī)電類相關(guān)運維經(jīng)驗; 3.能夠完成防洪泵站相關(guān)機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的日常維保與定期檢査好應(yīng)急操作,完善規(guī)程制度,規(guī)范設(shè)備操作與運行管理 …… ; 4.持有高壓電工證、機(jī)修經(jīng)驗; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉后能帶團(tuán)隊。 -
電商運營+音樂辦公+年輕團(tuán)隊好溝通
4000-8000元2024-11-21陳洋洋4.能快速融入團(tuán)隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
南寧相關(guān)熱門崗位
保險團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊經(jīng)理管理團(tuán)隊團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管管理崗團(tuán)隊管理職團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理經(jīng)理部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管團(tuán)隊主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊管理崗市場團(tuán)隊主管金融團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊管理人員銷售主管(帶團(tuán)隊)團(tuán)隊管理者銷售部門主管團(tuán)隊主任營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人儲備團(tuán)隊主管電銷團(tuán)隊管理團(tuán)隊儲備主管團(tuán)隊隊長財稅主管業(yè)務(wù)儲備主管儲備管理職團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊儲備經(jīng)理職場經(jīng)理電銷主管資深團(tuán)隊管理高級業(yè)務(wù)主管
南寧管理團(tuán)隊招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-17
-
馮小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-11
-
高小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-06
-
劉小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
4.4%3K
-
19.8%4K
-
20.9%5K
-
15.4%6K-8K
-
17.6%8K-1W
-
20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89%
-
初中1.1%
-
中專2.2%
-
大專7.7%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.1%
-
1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。