南寧管理團(tuán)隊招聘
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2000條
南寧 管理團(tuán)隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé):?
1.分配銷售線索給電銷員,并進(jìn)行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表
3.管控電銷員線索過程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性
5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進(jìn)方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展和成果
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄
4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力 -
財務(wù)顧問助理
3000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司近期新上項目涉稅業(yè)務(wù)的評估分析,根據(jù)客戶實際情況,擬定相應(yīng)籌劃方案并開展實施,提供顧問式專業(yè)財稅服務(wù);
2、根據(jù)客戶需要,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù);
3、負(fù)責(zé)制度稅務(wù)顧問、稅務(wù)合規(guī)審核等涉稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)指引等。
4、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評審和業(yè)務(wù)驗證;
5、幫助客戶發(fā)現(xiàn)財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控方面的問題和潛在風(fēng)險,并提出解決思路辦法;
6、為企業(yè)提供財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財務(wù)系統(tǒng)等財務(wù)指導(dǎo)服務(wù);
7、幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)體系:包括財務(wù)戰(zhàn)略、賬務(wù)系統(tǒng),稅系統(tǒng),錢系統(tǒng)、流程內(nèi)控等;
二、崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)秀“大專生”破格重用。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊意識。
3、熟悉公司財務(wù)戰(zhàn)略、節(jié)稅避稅、成本內(nèi)控、預(yù)算管理,財務(wù)分析、財務(wù)管理制度等;
4、具有良好的職業(yè)形象,專注、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公.司和客戶商業(yè)秘密;
5、氣質(zhì)佳,情商高。 -
學(xué)習(xí)咨詢師(貴港)
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
6、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
7、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
8、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
9、完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師(貴港)
4000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、組織已報名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式 …… 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊管理能力 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-212.工程類相關(guān)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上營銷工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、投融資咨詢等優(yōu)先考慮。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能獨立開展工作、拓展市場,具備團(tuán)隊合作精神。 -
校長
20000-30000元2024-11-21徐老師3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗 -
市場部主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊搭建工作;管理銷售團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團(tuán)隊士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗 -
教育招生主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊搭建工作;管理銷售團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團(tuán)隊士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-213.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計、功能設(shè)計等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 …… 5.有較強(qiáng)的自驅(qū)力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團(tuán)隊合作精神。 -
健康講師
6000-12000元2024-11-21550810413@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營養(yǎng)健康知識咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的配套銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納 …… 任職條件: 1、有營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)或營養(yǎng)學(xué)和健康管理知識培訓(xùn)基礎(chǔ); 2、有講師證優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,勤奮、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)形象。 4、有3年以上工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
4000-6000元2024-11-21姜世明崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、財務(wù)管理報表編制及合并報表的編 2、制作資金管理計劃、預(yù)測、 …… 預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財務(wù)預(yù)警機(jī)制; 3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項目的評估,組織落實公司投資項目的融資管理與投資監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系; 5、服從分配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 5、人品正直,能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。 6、有進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-8000元2024-11-21工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場測量、方案出圖、深化下單; 2、配合銷售講解產(chǎn)品、方案、促成訂單,具備擴(kuò)單能力; 3、完成下單工作(向訂單管理部); 4、店面6S管理。 …… 3、能夠獨立完成櫥柜的設(shè)計方案和現(xiàn)場水電定位; 4、精通酷家樂、三維家、SU等效果圖軟件之一,能夠為客戶提供產(chǎn)品設(shè)計的效果外觀圖; 5、性格開朗、善于溝通,能夠處理與客戶、同事的關(guān)系,擁有良好的團(tuán)隊合作意識 -
供應(yīng)鏈崗(成都)
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… ,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制。 …… 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗; 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先 …… ; 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守 -
區(qū)域銷售主管
5000-10000元2024-11-21余經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置 …… 、商品管理、價格管理、促銷政策等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人員管理及激勵; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、28-35歲為佳,有駕照能開車; 2、有銷售管理經(jīng)驗2年以上或5年以上移動工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; -
零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研活動,實時把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略 …… 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù),為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫存風(fēng)險提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗 …… ,有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 3、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、能接受出差; 薪酬福利及上班時間: 1、8-12K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品 -
來賓興賓區(qū)中南路匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-21張聲洪配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
匹克零售管培生
3000-6000元2024-11-21張聲洪1、負(fù)責(zé)終端店鋪的運營、團(tuán)隊管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排 -
柳州柳江區(qū)基隆店匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-21張聲洪配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。