南寧管理團隊招聘
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南寧 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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全案定制設(shè)計師崗位
4000-8000元2024-11-21張*監(jiān)工作職責:
有一定全案設(shè)計經(jīng)驗,并能獨立接單完成設(shè)計及對接工作。
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、熟練掌握全案設(shè)計各類設(shè)計軟件,有較強審美能力
3、適應(yīng)出差需求,具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細致,責任心強,無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:4000元/月起(根據(jù)個人能力),底薪+業(yè)績提成+月度任務(wù)獎金+年度任務(wù)獎金;
2、工作時間:8小時/天(9:00-17:00),做六休一,享受法定節(jié)假日;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:有機會到公司總部參與培訓(xùn),或參加國際家具展提升專業(yè)知識技能。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團建福利多,歸屬感強烈,歡迎加入大家庭~ -
定制板塊導(dǎo)購崗位
3000-8000元2024-11-21張*監(jiān)工作職責:
1、主要負責大自然定制板塊銷售,協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點、聯(lián)盟、團購等;
2、負責維護門店客戶、進行售前售中售后一系列相關(guān)工作;
3、負責門店日常營業(yè)所需各項工作;
4、負責門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護工作等;
5、負責協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等;
6、獨立完成崗位的職責工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點:南寧
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件;
3、具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細致,責任心強,無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:3000-8000:底薪+業(yè)績提成+單品獎金+門店階梯獎金+月度任務(wù)獎金+年度任務(wù)獎金;
2、工作時間:8小時/天(按具體門店上班時間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補休;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:定期專業(yè)知識技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機會和空間。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團建福利多,歸屬感強烈,歡迎加入大家庭~ -
店面經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21崗位職責:
全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 …… 2、團隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 …… 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識。 7. -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-21許昭華平臺管理與優(yōu)化:負責公司新媒體賬號的日常運營和維護,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度和品牌影響力。 3. …… 團隊協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等其他部門緊密合作,確保運營活動的順利進行和目標的達成。 ## 任職要求 1. 學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 6. 創(chuàng)新意識:對新媒體運營有獨到見解,愿意嘗試新方法,不斷探索和創(chuàng)新。 …… - 豐富的團隊建設(shè)活動和企業(yè)文化。 我們期待您的加入,與我們一起開創(chuàng)智能美好未來! -
中醫(yī)學術(shù)專員
8000-12000元2024-11-21李志明3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。 …… ⑤、合作單位管理:需要對合作單位進行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。 -
中醫(yī)助理
4000-6000元2024-11-21李志明3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。 …… ⑤、合作單位管理:需要對合作單位進行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。 -
產(chǎn)品專員
4000-7000元2024-11-21莫澤圳崗位職責: 1、認真執(zhí)行公司商家入駐線上商城管理規(guī)定和實施細則,和商家對接,有計劃的增加商城的產(chǎn)品。 2、熟悉和掌握市場行情。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。 …… 任職資格: 1、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、有一年以上網(wǎng)上商城運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
亞馬遜運營
3000-8000元2024-11-21嚴意忠工作職責: 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓(xùn)體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
行政司機
4000-6000元2024-11-21工作職責: 1、負責總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。 …… 熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車輛保養(yǎng)與維修; 3、無犯罪記錄、無重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認真,服從安排,踏實肯干,責任心強,能適應(yīng)彈性工作時間,能接受出差; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神 -
經(jīng)營中心總經(jīng)理
7000-12000元2024-11-212.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21陳憑志3、負責公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 …… 4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 …… 6、負責下轄部門組織管理及各項指導(dǎo)工作。\" 任職資格: 1、年齡50歲以下,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有良好的職業(yè)道德操守。 …… 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責任感和團隊合作精神。 -
業(yè)務(wù)副總
10000-15000元2024-11-21陳憑志2.以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,分解業(yè)績目標,管控團隊指標完成 3.負責業(yè)務(wù)團隊的搭建、培訓(xùn)、管理、績效考核等工作; 4.負責團隊各項工作的溝通和協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行工作。 …… 任職資格: 1.??埔陨蠈W歷,有企業(yè)經(jīng)營管理和營銷團隊管理經(jīng)驗。 2.具有敏銳的商業(yè)和市場意識,能夠把控業(yè)績目標完成進度。 3.有過B2B端項目開發(fā)和對接經(jīng)驗優(yōu)先。 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書長)
15000-20000元2024-11-21省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負責人開展校區(qū)開發(fā)及運營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè) …… (聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗; 2、歷史團隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機構(gòu)年度營收體量不低于500萬; 3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解; …… 5、優(yōu)秀的團隊意識與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng); 7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 …… 過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績效獎勵);所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實繳股權(quán)獎勵(非期權(quán))及年度分紅;5險一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn) -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等; 2、負責公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負責公司人員勞動合同的簽訂 …… 、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作 …… ; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神 …… 、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 -
市場總監(jiān)
10000-20000元2024-11-21崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強 …… ,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理 …… 、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。