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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘

運(yùn)維工程師

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
呂英杰
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的電腦硬件和軟件的日常維護(hù)、故障排查和修復(fù);
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù);
負(fù)責(zé)公司會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù);
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
參與公司內(nèi)部IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,確保IT設(shè)備和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性;
負(fù)責(zé)處理員工關(guān)于IT設(shè)備和系統(tǒng)的問題和需求;
定期編寫IT設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。
2.任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理;
熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器等)的配置和管理;
熟悉服務(wù)器(如Windows Server、Linux Server等)的安裝、配置和管理;
熟悉常見的辦公軟件(如Office、WPS等)的安裝和配置;
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識。
2024-11-20
李立峰
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí),收集反饋意見和市場情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。
2、銷售計(jì)劃與執(zhí)行:
制定區(qū)域銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3、經(jīng)銷商管理:
管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。
提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務(wù)水平。
4、市場信息收集與反饋:
負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。
5、渠道與客戶管理體系建設(shè):
建立有效的渠道和客戶管理體系,合理配置資源,有效整合營銷資源和客戶關(guān)系。
提升客戶滿意度和忠誠度,保持良好的客情關(guān)系。
6、營銷活動與售后服務(wù):
定期拜訪終端門店,指導(dǎo)門店開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績達(dá)成率。
做好區(qū)域客戶的售后服務(wù)工作,提高客戶忠誠度。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行:
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
珠寶門店店長崗位職責(zé)
1、日常營運(yùn)管理:
負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
確保店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運(yùn)營。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:
執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo),依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升員工整體素質(zhì)和銷售技能。
4、品牌與形象維護(hù):
理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,執(zhí)行機(jī)構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略。
維護(hù)店鋪品牌形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
5、顧客關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)工作,落實(shí)顧客回訪制度和會員制度。
及時(shí)處理顧客投訴和抱怨,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、貨品與財(cái)務(wù)管理:
負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、退貨清點(diǎn)驗(yàn)收和單據(jù)填寫工作。
管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi),確保貨品的安全和充足。
7、其他管理工作:
負(fù)責(zé)店鋪的安全管理工作,確保店鋪內(nèi)無安全隱患。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)定和上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:
熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。
具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、管理能力:
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4、溝通能力:
具備良好的溝通能力和談判技巧。
能夠與上下級和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。
5、學(xué)歷與素質(zhì):
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(部分崗位可放寬)。
責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、具有出色的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
形象較好、具有較強(qiáng)的溝通能力和一定的感染力
2024-11-20
孫政國
產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)
2024-11-20
王洪威
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。
2024-11-20
魯夢可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-20
盧主管
熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游 …… +聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
2024-11-20
吳靈斌
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+廣闊晉升平臺

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
吳靈斌
推動全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識,提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì) …… ,營造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營,對門店運(yùn)營管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力
2024-11-20
李增強(qiáng)
為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情 …… 、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
2024-11-20
韋漢宗
并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理 …… ; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。 …… 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入!

物流總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
趙哲
物流業(yè)務(wù)開發(fā)有客戶資源快消行業(yè)城配資源物流銷售 1、負(fù)責(zé)城配業(yè)務(wù)的市場開發(fā),獨(dú)立且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績指標(biāo),包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關(guān)的城配運(yùn)力業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)向客戶傳遞“中企車隊(duì)”模式的價(jià)值 …… ,為客戶提供價(jià)全鏈路的城配運(yùn)力解決方案; 3、推進(jìn)并建立公司的城配標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)力服務(wù)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),并協(xié)根據(jù)市場行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競爭力; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)城配客戶的后期運(yùn)營落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營落地的問題 …… ,負(fù)責(zé)提升城配的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,重點(diǎn)在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標(biāo),牽頭管控中企宜車城配產(chǎn)品運(yùn)營質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)力運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理,搭建團(tuán)隊(duì)管理體系與不斷迭代,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理 …… 4、全新的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì),主攻城市配送項(xiàng)目。
2024-11-20
李增強(qiáng)
為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情 …… 、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。

服裝店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-20
唐友好
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理 3.店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率 4.負(fù)責(zé)客源管理,維護(hù)老顧客及開發(fā)新顧客
2024-11-20
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 …… 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
2024-11-20
陳少國
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和項(xiàng)目策劃工作,挖掘潛在合作伙伴及渠道資源 2、負(fù)責(zé)拓展新市場、新客戶并建立良好的合作關(guān)系 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃與策略,并進(jìn)行執(zhí)行管理 4、維護(hù)好現(xiàn)有商戶和客戶的關(guān)系 …… ,提升客戶滿意度,確保銷售任務(wù)的達(dá)成 5、定期向上級匯報(bào)市場動態(tài),并提出合理化建議 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等工作 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-20
卓女士
崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展宣講心理學(xué)基礎(chǔ)知識和心理健康知識; 2、給客戶解決心理問題,提供解決方案和措施; 3、做好心理培訓(xùn)課程的精細(xì)化管理; 4、記錄和分析心理咨詢結(jié)果,定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享 …… 接受過心理咨詢師實(shí)操理論培訓(xùn):系統(tǒng)學(xué)習(xí)過心理咨詢的倫理、基本功、評估、流派療法理論; 3、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的個(gè)人形象與氣質(zhì); 4、熱愛心理行業(yè),為人寬和,有責(zé)任心,有親和力; 5、善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識

抖音直播運(yùn)營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人
2024-11-20
蒙麗花
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號管理和運(yùn)營推廣,根據(jù)用戶消費(fèi)特性,通過制定實(shí)施有效運(yùn)營方案拉新維護(hù)。 2.建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。 …… 4.有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2000 個(gè)崗位

南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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