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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
上班地址:
1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(hào)(廂竹海鮮城正門)
2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(hào)(加油站旁邊)
3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)第10棟
職位招聘4-10人
2024-11-18
高昌軍
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理
3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作
5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息
要求:
1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè)
2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力
3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)
任職資格:
1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班時(shí)間:
早班06:00-15:30(中間休息半個(gè)小時(shí));
中班05:30:00-10:00,15:30-17:30;
晚班06:00-11:00,15:30-19:30
薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補(bǔ)貼200元),提成獎(jiǎng)金,菜金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),意外險(xiǎn),工齡獎(jiǎng),推薦獎(jiǎng)

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理;
5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。
崗位要求:
1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證;
2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念;
4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
5.年齡38歲以下;
6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
2024-11-18
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級(jí),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成 …… 7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季度的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)度; 10、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng); 11、協(xié)同橫向部門的有效溝通 …… 熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn); 6、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
人力資源部
包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé): 1、有一定管理號(hào)召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營(yíng)銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車售后前臺(tái)經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛本職工作 …… ,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
2024-11-18
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì) …… ,搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 …… Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-18
李蘭珍
3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規(guī)則。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。 …… 7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 …… ; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn) …… ,持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
2024-11-18
任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年; 3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作; 4、 溝通理解能力強(qiáng)
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
2.對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目整體規(guī)劃與資源整合工作; 2.制定并實(shí)施項(xiàng)目招商計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成策略及執(zhí)行方案; 3.負(fù)責(zé)招商合同的管理和維護(hù); 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開年齡限制; 2.具備五年以上購物中心/大型商業(yè)綜合體或商業(yè)街等業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運(yùn)作環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì),具有優(yōu)秀的品牌資源及客戶拓展能力; 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 3、維系客戶關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性; 4、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。 …… 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo); 8、在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位 …… 1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先; 3、具有招生或二次銷售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4
2024-11-18
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷售或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程和客戶管理。 3. …… 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)。 6. …… 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,含國內(nèi)外平臺(tái),擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。 8.通過大學(xué)英語四級(jí)以及六級(jí)以上,口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作有序開展。 參與策劃、組織舉辦的各類會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、公益活動(dòng)等,提升凝聚力和會(huì)員參與度。 …… 4、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。 …… 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
崗位要求: 1、50歲以下,中專及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),持有電工證,可提供無犯罪記錄證明; 2、具備物業(yè)維修管理知識(shí); 3、熟悉供配電設(shè)備性能及運(yùn)行管理,熟悉設(shè)備的安裝維修; …… 4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng) 6、月休4天,八小時(shí)工作制;
2024-11-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng) …… ,并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待 …… 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); …… 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、 …… 能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展 …… 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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