南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘 logo

南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確??蛻魸M意度
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案
3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-11-18
農(nóng)明云
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員開發(fā)、維系客戶關(guān)系;
2.公共關(guān)系策劃:制定企業(yè)的公共關(guān)系策略,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)形象和聲譽(yù)得到充分體現(xiàn);
3.品牌建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行品牌建設(shè),包括品牌定位、VI設(shè)計(jì)、品牌傳播等,提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度;
4.媒體關(guān)系管理:與各類媒體建立良好的關(guān)系,制定并實(shí)施媒體溝通計(jì)劃,評(píng)估媒體宣傳效果,并進(jìn)行危機(jī)管理;
5.危機(jī)管理:在危機(jī)事件發(fā)生時(shí),及時(shí)應(yīng)對(duì)并控制危機(jī)內(nèi)容和進(jìn)展,定期進(jìn)行危機(jī)維護(hù)和聲譽(yù)修復(fù);
6.宣傳推廣:制定并執(zhí)行企業(yè)宣傳推廣計(jì)劃,包括新聞發(fā)布、公益活動(dòng)、廣告投放等,提高企業(yè)知名度和形象;
7.對(duì)銷售人員進(jìn)行公共關(guān)系培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)公關(guān)能力。
【任職要求】
1.專業(yè)背景:公共關(guān)系、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.專業(yè)能力:熟悉宣傳推廣和公共關(guān)系管理的理論和方法,具備危機(jī)管理和媒體關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.知識(shí)儲(chǔ)備:了解企業(yè)品牌建設(shè)和公共關(guān)系管理的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范,了解市場形勢和競爭狀況,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢。熟悉計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、自動(dòng)控制領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先錄用;
4.素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有敏銳的思維和判斷能力,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意能力,較高的執(zhí)行力和責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.持有C證以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。
2024-11-18
李慧
薪資福利:
1、薪資:保底8K+高提成,月收入8000-1.5W+ 。
2、享有帶薪培訓(xùn)(公司設(shè)有培訓(xùn)部門有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程)
3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
4、假期4天可自由選擇調(diào)休~
5、法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。
6、良好的工作環(huán)境氛圍,良好的晉升空間。
其他福利:生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)+不定期公司項(xiàng)目體驗(yàn)福利+公司提供工作餐哦~~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2、配合銷售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。
2、有美容老師工作經(jīng)驗(yàn),有市場工作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)省內(nèi)外出差,接受出差安排,服從公司管理。
悅顏為您提供的不僅僅是豐厚的報(bào)酬快速的成長,更是人生的起點(diǎn)事業(yè)的平臺(tái)!
門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程
2024-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等

hrbp

6000-8000元
2024-11-18
崗位職責(zé) 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ; 3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成:通過每月績效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況,并跟進(jìn)反饋問題所在;對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí); 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議 …… ,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果; 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度,對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋; 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃,建設(shè)良好的組織氛圍。
2024-11-18
、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營工作; 4、能夠?qū)?em>團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷 …… ,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 …… 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、較強(qiáng)的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
2024-11-18
吳南
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 …… 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1.
2024-11-18
郭女士
一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識(shí)。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 …… 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 …… 定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提高護(hù)理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。 …… 綜上所述,養(yǎng)老院護(hù)士長需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能,特別是針對(duì)老年人的護(hù)理知識(shí)和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對(duì)老年人有愛心和耐心。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險(xiǎn),帶薪年休,績效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能,特別是針對(duì)老年人的護(hù)理知識(shí)和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對(duì)老年人有愛心和耐心。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險(xiǎn),帶薪年休,績效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、組建與疏通平臺(tái)跨境業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程跟蹤及管理; 2、負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)市場拓展及海外營銷活動(dòng)推廣,根據(jù)客戶需求設(shè)定解決方案、挖掘客戶潛在需求 …… 任職要求: 1.具有4年以上跨境電商運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解東南亞海外市場或有相關(guān)跨境運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn); 2.了解跨境電商運(yùn)營規(guī)則,熟悉操作規(guī)程,有亞馬遜、速賣通、Lazada等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-18
崗位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗(yàn)收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項(xiàng)目部、項(xiàng)目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. …… 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(yàn)(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3.
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 …… 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定 …… 對(duì)勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持.審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。 …… 2、服從廣西省內(nèi)工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 3、持有高壓電工證、安全員證書,有光伏電力工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-18
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 …… 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. …… 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. …… 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。 …… 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力 …… ; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識(shí)、審時(shí)度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理 …… 其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2024-11-18
人力資源部
1、專科以上學(xué)歷; 2、持有注冊會(huì)計(jì)師證; 3、有會(huì)計(jì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目統(tǒng)籌管理; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
陳憑志
; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。
2024-11-18
1579318847@qq.com
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識(shí)。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 5、具備一定的全局意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):南寧市
約 2000 個(gè)崗位

南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP