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南寧管理團隊招聘

共找到 1951條 南寧 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
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該崗位主要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)和維護(hù)客戶。如傾向線下銷售(面對面銷售),請勿投遞。謝謝!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際展覽項目的客戶開發(fā)(客戶群體:國內(nèi)企業(yè),包括港澳臺企業(yè))。
2、維護(hù)和管理客戶資源,完成公司/部門下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3、按照業(yè)務(wù)流程為客戶提供相關(guān)展覽服務(wù)。
4、或帶領(lǐng)團隊赴境外參展并提供相關(guān)服務(wù)
要求:
1、性格外向,具備較豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗,熱愛銷售行業(yè)
2、具備熟練的電話銷售經(jīng)驗,有較強的溝通能力
3、勇于接受挑戰(zhàn),積極的上進(jìn)心,良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好,從事過展覽行業(yè)或組織過招展工作者優(yōu)先
5、市場營銷、國際貿(mào)易、英語、旅游等涉外專業(yè)優(yōu)先,從事過展會行業(yè)者優(yōu)先
良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的提升空間:
1、職位待遇:基本工資+崗位工資+全勤獎+銷售提成
2、福利待遇:年終獎、過節(jié)費、員工生日會等活動
3、工作時間:周一至周五,8:30-12:00,13:30-17:30。享受國家法定節(jié)假日。
4、提供出國機會,業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。
5、晉升渠道:銷售專員→項目助理→項目經(jīng)理→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃;
2、組織建設(shè)本部門銷售團隊,完成部門銷售目標(biāo);
3、根據(jù)公司銷管平臺對本部門銷售人員的項目進(jìn)行各個階段跟進(jìn)和監(jiān)管,重點支持項目中后期階段的推進(jìn);
4、建立公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)團隊的建設(shè),選拔關(guān)鍵崗位人員,審定公司營銷方案和銷售政策和制度;?
5、全面主持公司營銷系統(tǒng)的管理工作,制定年度銷售業(yè)績目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化營銷系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷售的能力。
任職要求
1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和5年以上成功的銷售團隊建設(shè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、男女不限,具備5年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗者;
3、有很強的市場分析和洞察能力,較強的團隊開發(fā)和管理能力;
4、有較強的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者;
5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利
1、無責(zé)高底薪15000元+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員入職可以分配5萬原始股及期權(quán),成為公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道;
4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常客戶開發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。
4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單;
5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。
二、任職資格:
1、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真;
2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗;
3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
三、薪資福利
1、無責(zé)高底薪4000+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人!
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚,按月結(jié)算獎金 。

游戲主策劃

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
李金儒
核心玩法; 2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析,及時把握行業(yè)動向,確定產(chǎn)品方向,分析項目可行性; 3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等; 4、全面負(fù)責(zé)手游項目策劃及策劃團隊管理
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
3.緊密配合團隊成員,協(xié)助完成項目中的各項具體任務(wù)。 4.依據(jù)工作安排,負(fù)責(zé)項目的全程管理和關(guān)鍵節(jié)點控制,并根據(jù)反饋靈活調(diào)整,以確保項目質(zhì)量。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備項目策劃管理、項目分配、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 3.
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):對公司項目進(jìn)行全方位的管理統(tǒng)籌,針對客戶對接、文案策劃、項目執(zhí)行、團隊管理、危機處理、團隊激勵有較強的經(jīng)驗。 …… 任職要求:有豐富的工作經(jīng)驗、大局意識強、自我情緒管理優(yōu)秀、責(zé)任心強、公心多私心少、能客觀公正的處理公司事項及人員事項,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,充滿正能量,無論是陽光碩果時還是雨季寒冬下,都能保持好初心,帶好團隊
負(fù)責(zé)烘焙材料的采購和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量控制和衛(wèi)生管理; 5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,提供創(chuàng)意和建議。 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作; 5. 具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠為公司提供新產(chǎn)品和新思路。 以上是面包烘焙師的職位描述,如果您符合以上要求并對該職位感興趣,請盡快聯(lián)系我們。
2024-11-14
韋女士
2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、具有較強的營銷團隊管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗; 4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項目在廣西市場的運營管理; 2、 完成公司下達(dá)的項目運營活動、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項目實施工作 …… 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 專科及以上學(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力 …… 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗,有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運營團隊獎勵
2024-11-14
何宏云
工作內(nèi)容 1、根據(jù)全友家居南寧旗艦店的品牌形象要求,設(shè)計符合活動主題的平面視覺表現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)管理推廣設(shè)計和物料供方資源,確保設(shè)計質(zhì)量和供應(yīng)鏈的順暢; 3、協(xié)助上級完成品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),提升品牌形象 …… 任職要求 1、具備踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責(zé)任心,能夠積極參與團隊協(xié)作并展現(xiàn)敬業(yè)精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力,能夠提供創(chuàng)新的設(shè)計方案。

按摩技師

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-14
于慧
遵守醫(yī)生制定的治療方案,對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴(yán)格執(zhí)行,在療程結(jié)束后做出小結(jié),并與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、匯報; 4、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 5、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理 …… 任職要求: 1、身體健康、容貌端正,談吐得體大方; 2、親和力強,溝通能力強,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、高中及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有美容業(yè)、康養(yǎng)行業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-14
寧小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與管理,確保交易流程的順利進(jìn)行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù) 任職要求: 1、具備外貿(mào)貿(mào)易跟單經(jīng)驗,熟悉相關(guān)流程和操作 2、能夠獨立處理和解決跟單過程中出現(xiàn)的問題 …… 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團隊緊密協(xié)作
2024-11-14
李主管
客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作 …… ; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團隊打造;
2024-11-14
陳小姐
違反安全生產(chǎn)記紀(jì)律的行為和人員,編制事故安全隱患整改方案,并及時檢查整改方案的落實情況 3、監(jiān)督檢查工程的安全技術(shù)交底,組織班組安全員進(jìn)行各項安全檢查,安全教育和宣傳,安全培訓(xùn)工作 4、負(fù)責(zé)項目安全設(shè)備,防護(hù)器材和急救器材具管理的監(jiān)督檢查工作 …… 5、負(fù)責(zé)安全資料和記錄的收集和整理 任職要求: 1、1年以上高速路、一、二級公路施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,持有安全員證優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力 工作地址:廣西內(nèi)的項目地

護(hù)士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-14
鄧麗娟
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團隊的護(hù)理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案,組織實施、跟進(jìn)檢查整改。 …… (5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。 …… (7)負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績效考核,及績效輔導(dǎo)。 …… 8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護(hù)理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱。 …… 3、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。
2024-11-14
姜主任
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo),高效完成任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熱愛銷售,并具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通及談判能力; 2、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度和團隊合作意識服從公司安排; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
2024-11-14
周祖平
3、具備良好的團隊合作意識,組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的問題分析及處理能力。 4、持有會計中級職稱。

財務(wù)主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
莫海媚
一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強團隊及服務(wù)意識、善于溝通、責(zé)任心強、重執(zhí)行、誠實守信; 二、崗位職責(zé): 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作管理
2024-11-14
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接廣告項目執(zhí)行工作事宜; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負(fù)責(zé)廣告投放后臺管理; 6 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4、溝通能力強、服務(wù)意識強、有團隊責(zé)任感。

企劃設(shè)計

5000-8000元
2024-11-14
陳曉念
5.對市場進(jìn)行準(zhǔn)確的分析及判斷,精提交 市場情況調(diào)硏報告,及時制定應(yīng)對措施,適 時調(diào)整,完善市場推廣實施工作 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院企劃部門的全面管理團隊建 設(shè)、培訓(xùn)考核等工作。 …… .了解醫(yī)療廣告行業(yè)政策法規(guī),熟悉醫(yī)療 廣告業(yè)務(wù)運作優(yōu)先考慮; 6.具有資深策劃經(jīng)驗及實施能力,思路新 穎,超前的營銷理念,擅長市場推廣與開 發(fā) 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能 力和團隊管理能力

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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