南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘
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南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理(預(yù)算、招標(biāo))
6000-8000元2024-11-12曹心兵崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制和審核公司商務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性
2. 組織和參與商務(wù)招標(biāo)流程,包括文件準(zhǔn)備和投標(biāo)策略制定
3. 管理和優(yōu)化商務(wù)合同,確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護(hù)
任職要求:
1. 具備出色的商務(wù)談判和招標(biāo)流程管理能力
2. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)預(yù)算的編制和審核工作
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)工作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
4、有鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12韋留鮮崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2024-11-12梁鴻崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會;
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
其它福利:
全勤獎+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:
朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
中國黃金店經(jīng)理(北海區(qū)域)
8000-13000元2024-11-12李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn) -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶1、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有過跑市場的經(jīng)驗(yàn); 2、要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè); 3、懂得維護(hù)新老顧客,從事過本地生活服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的運(yùn)營和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動維度等數(shù)據(jù)分析,對商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議 …… ; 3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感; 5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動,有利他精神, …… 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓力; 7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果; 8、能接受出差。 -
電氣主管工程師
6000-8000元2024-11-12曹心兵能組織,協(xié)調(diào),管理安裝與運(yùn)行團(tuán)隊(duì) 2,負(fù)責(zé)全廠負(fù)荷計(jì)算校核,電氣主線及主編臺數(shù)確定 3,負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)審查,技術(shù)協(xié)議的簽訂,電氣設(shè)備的選型 4,負(fù)責(zé)監(jiān)督組織電氣設(shè)備的安裝及進(jìn)度控制 5,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的進(jìn)場開箱驗(yàn)收 …… 6,負(fù)責(zé)電氣運(yùn)行管理及人員培訓(xùn) 7,負(fù)責(zé)電氣崗位規(guī)章制度,運(yùn)行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編寫 8,能正確分析,判斷處理各類突發(fā)性停電事故并組織人員參加應(yīng)急預(yù)案演練 9,組織人員認(rèn)真做好電氣設(shè)備各項(xiàng)安全保衛(wèi)及巡視檢查工作 …… 維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃,并協(xié)調(diào)日常維修,保養(yǎng)及檢查等工作 16,建立完善電氣設(shè)備的統(tǒng)計(jì),檔案,編號等管理系統(tǒng) -
二手車經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案 …… ,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理。 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況; 4.掌握二手車查定、評估 -
抖音推廣專員
6000-8000元2024-11-12溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
私域運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元2024-11-12劉經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù) …… 】 1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù) …… 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。 -
直播運(yùn)營
6000-10000元2024-11-12楊正茂2.負(fù)責(zé)搭建直播間,管理直播團(tuán)隊(duì) 3.維護(hù)日常直播的秩序,主播的日常管理,提高互動質(zhì)量,提升直播業(yè)績 4..總結(jié)、復(fù)盤、培訓(xùn)帶貨主播。 …… 5.關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解直播動態(tài),提出產(chǎn)品、直播的改進(jìn)方案 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬條件),專業(yè)不限 2.有帶貨直播運(yùn)營和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-5000元2024-11-12南寧市連疇路69號工作職責(zé): 做好客戶的開拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 有2年工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理; 樂觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。 -
精裝項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-12黃朝強(qiáng)職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 …… 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度 …… 、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對現(xiàn)場工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè) …… ; 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行 …… ; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),技能全面,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料 -
空間設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-12陸素蕓: 1、負(fù)責(zé)空間方面的設(shè)計(jì)工作,充分理解創(chuàng)意構(gòu)思,設(shè)計(jì)符合客戶及公司需求, 2、能獨(dú)立完成整體方案設(shè)計(jì)到施工現(xiàn)場的全過程,負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設(shè)計(jì); 3、團(tuán)隊(duì)人員的管理和調(diào)配 …… 具備一定的手繪能力和效果圖審美能力,對材料及工藝等較熟悉,能獨(dú)立完成施工圖及預(yù)算報(bào)價(jià); 5、熟練CADPSAI等技能軟件,office辦公軟件; 6、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),要求責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
硬裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-12王先吉1、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、主導(dǎo)個(gè)案的進(jìn)展及設(shè)計(jì)效果,培養(yǎng)人才,合理安排組內(nèi)成員工作! 2、 把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,并完成項(xiàng)目前期的投標(biāo)文件,概念設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)工作! …… 6、對團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審查,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 任職要求1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用CAD、PS、Sketchup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、有3年以上售樓處、樣板房 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作 6.合理分解銷售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃 …… 銷售經(jīng)理的薪資和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績,薪資會有很大的差別。 -
全過程咨詢工程師
6000-10000元2024-11-12負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場探勘、拍照、收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的審核或修改,及后續(xù)服務(wù)工作如:參加評甫會、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等; 6.熟悉國家產(chǎn)業(yè)及宏觀政策,熟悉政府專用債券的申請,熟悉EOD模式,熟悉投資管理有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目審批程序 …… 可行性研究報(bào)告或節(jié)能報(bào)告等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力; 4.具備一定的專業(yè)知識及文字功底; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建裝修裝飾項(xiàng)目的監(jiān)督與執(zhí)行,對項(xiàng)目質(zhì)量及周期的把控; 2、保證施工項(xiàng)目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計(jì)劃目標(biāo); 3、監(jiān)督工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場,審核施工質(zhì)量 …… 、監(jiān)督施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和分析施工現(xiàn)場問題,解決施工技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理,協(xié)調(diào)與解決突發(fā)問題。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程建設(shè)、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè); 2、從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有獨(dú)立主持裝修工程2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的管理能力; 4、 …… 具備團(tuán)隊(duì)意識,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5、可接受外派出差。 -
品牌運(yùn)營
4000-8000元2024-11-12林先生、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密溝通,共同完成各類活動。 4.、維護(hù)和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會; 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
直播運(yùn)營
8000-12000元2024-11-12制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤率等); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門的運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容管理、活動策劃、運(yùn)營規(guī)劃與管理 …… 、平臺推廣,制定目標(biāo)并推動落實(shí); 5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、培訓(xùn)等。 …… 思維活躍并富有創(chuàng)造性,對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解,熟悉各種營銷方式; 4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 5、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作組織能力
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)主管部門主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理市場團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理崗銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者銷售部門主管營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)隊(duì)長電銷團(tuán)隊(duì)管理儲備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲備主管財(cái)稅主管職場經(jīng)理電銷主管儲備管理職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理高級業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì)儲備經(jīng)理直銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)儲備主管
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。