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南寧管理員招聘

共找到 116條 南寧 管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 4人 安防 玻璃 傳媒
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
廖總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng);
3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì);
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫(kù)存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫(kù)存管理要求。
2.配件檢驗(yàn)/清點(diǎn)/核對(duì)/入庫(kù)/上架/保管,并知會(huì)維修顧問(wèn)到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅(jiān)持先打單后發(fā)貨。對(duì)配件庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反映給配件主管,安排及時(shí)采購(gòu)。
4.協(xié)助采購(gòu)員外出提貨,并認(rèn)真驗(yàn)貨確保無(wú)誤。
5.每月進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)盤存并對(duì)盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理,保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉(cāng)庫(kù)的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有備件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理;
2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作;
3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)等;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作;
5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,熟練填寫(xiě)送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。
任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程
23小時(shí)前
陸江雪
職位描述: 1.及時(shí)按商品進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)流程及進(jìn)出倉(cāng)單證流程操作,確保商品的品種、準(zhǔn)量、規(guī)格等準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.按冷庫(kù)堆垛標(biāo)準(zhǔn)、冷庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)管理庫(kù)房,保證庫(kù)房整齊、貨位清晰、貨堆安全; 3.負(fù)責(zé)對(duì)賬工作; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)位的填報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)叉車保管保養(yǎng)的工作; 6.負(fù)責(zé)個(gè)人安全防護(hù)工作等。 任職要求: 1.可適應(yīng)冷庫(kù)工作環(huán)境; 2.身體健康,吃苦耐勞。 上班地點(diǎn):南寧良慶區(qū)金海物流園。
23小時(shí)前
張女士
綜合專員
1、了解茶枝柑/柑皮信息收集及市場(chǎng)行情; 2、做好茶枝柑采摘前準(zhǔn)備工作,根據(jù)公司要求建立果農(nóng)檔案,定期進(jìn)行農(nóng)殘宣傳和監(jiān)督,完成果園農(nóng)事活動(dòng)監(jiān)督檢查及農(nóng)事活動(dòng)掌控記錄。 3、茶枝柑種植過(guò)程管理; 4、茶枝柑/柑皮原料收購(gòu)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行; 5、配合開(kāi)皮廠茶枝柑采摘及柑皮制成工作,按技術(shù)及品保部要求做好合規(guī)性落實(shí); 6、原料倉(cāng)庫(kù)定期巡檢盤點(diǎn),柑皮粉碎過(guò)程的監(jiān)督及原料制成的管理; 7、外聯(lián)工作; 8、協(xié)助其他農(nóng)產(chǎn)品新品調(diào)研工作,參與質(zhì)量管控,保證新品的質(zhì)量符合公司要求。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植保、食品、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) 知識(shí): 2、栽培種植過(guò)...
23小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé): 1、通過(guò)在門店基層的學(xué)習(xí),掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現(xiàn)的各種問(wèn)題和建議意見(jiàn),并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過(guò)程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見(jiàn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求: 1、21-25歲,大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn); 2.有...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)
23小時(shí)前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)到貨骨科商品的驗(yàn)收,上架、保管、盤點(diǎn)等工作。 2.負(fù)責(zé)正確操作系統(tǒng)和手持設(shè)備,進(jìn)行骨科商品揀配,下架和安排配送。 3.負(fù)責(zé)各類骨科工具包的驗(yàn)收,清點(diǎn)、整理和保管。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)不同的骨科手術(shù),配置對(duì)應(yīng)的骨科產(chǎn)品及手術(shù)工具包。 5.負(fù)責(zé)術(shù)后清點(diǎn)并核對(duì)骨科產(chǎn)品和手術(shù)工具包。 6.負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商,驗(yàn)收工具,補(bǔ)齊手術(shù)工具包內(nèi)的缺失工具。 7.負(fù)責(zé)在庫(kù)天數(shù)管理和盤點(diǎn),保持倉(cāng)間的清潔衛(wèi)生和安全。 8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1.35 歲以下,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),并具有1年以上骨科產(chǎn)品及手術(shù)工具包配置工作經(jīng)歷;...
招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長(zhǎng)期合同。有中級(jí)(含中級(jí))及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有注冊(cè)巖土工程師(價(jià)格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項(xiàng)程序,有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)巖土勘察項(xiàng)目,能獨(dú)立編寫(xiě)巖土工程勘察報(bào)告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗(yàn)或3年以上土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立測(cè)量放點(diǎn),野外編錄等工作經(jīng)驗(yàn)。 本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項(xiàng)目對(duì)接,管理。工作有公司安排,工作期限為長(zhǎng)期。享受,雙休、社保、補(bǔ)貼,中餐、年終獎(jiǎng)、以及公司的相關(guān)福利。
任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn); 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng); 3、愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開(kāi)展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
23小時(shí)前
曹主任
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)藥管理知識(shí)優(yōu)先; 2.熟悉電腦倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作; 3.主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有C1駕照 5.倉(cāng)庫(kù)收發(fā)清點(diǎn)貨物; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、依據(jù)訂單打包物品,清點(diǎn)、核對(duì)、發(fā)貨; 2、公司所需物料的搬運(yùn)、驗(yàn)收、入庫(kù)、擺放、保管、盤點(diǎn)等; 3、登記產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù),每月盤點(diǎn)庫(kù)存。配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)對(duì)賬工作,每月定時(shí)出報(bào)表給分管領(lǐng)導(dǎo); 4、熟識(shí)相應(yīng)物品的類別、規(guī)格、型號(hào); 5、及時(shí)更新庫(kù)存系統(tǒng),確保實(shí)物與書(shū)面簽單相符合; 6、完善公司倉(cāng)庫(kù)管理制度,對(duì)于實(shí)操中不合理、不適用的制度提出修訂建議更利于日常操作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位至少一年工作經(jīng)驗(yàn); 2、靈活、正直、細(xì)心、吃苦耐勞,有修訂過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理制度的優(yōu)先;
23小時(shí)前
張小姐
7、負(fù)責(zé)將樣品標(biāo)識(shí)后,及時(shí)安全無(wú)誤送交樣品管理員,并辦理交接手續(xù)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
23小時(shí)前
黃小姐、周小姐
配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過(guò)的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有經(jīng)過(guò)安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員
23小時(shí)前
18376708657@163.com
崗位要求: 1.年齡35-50歲,溝通及表達(dá)能力良好; 2.熟悉辦公電腦操作(硬性條件); 3.能吃苦誠(chéng)實(shí)肯干勤快,能夠管理學(xué)生; 4.有宿管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.崗位要求住校(不接受者勿投)。 主要職責(zé)和工作任務(wù): 1.分時(shí)間段為全體學(xué)生和教師充值水電,為教職工充值飯卡,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 2.學(xué)生宿舍的管理:鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù),損壞資產(chǎn)的處罰和報(bào)修等,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 3.巡查宿舍入住情況、資產(chǎn)損壞情況、衛(wèi)生好壞情況,制止學(xué)生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等; 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門提醒學(xué)生關(guān)燈和休息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 休息...
5、積極跟進(jìn)隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場(chǎng)整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實(shí)施范疇但無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)整改的,上報(bào)安檢班長(zhǎng)另行預(yù)約整改時(shí)間;屬于城燃整改實(shí)施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對(duì)接城燃客服部進(jìn)行處理
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的操作; 2.負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)的管理及登記; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目的制作及管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)工作; 5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫(kù)存實(shí)地盤點(diǎn)及報(bào)表制作; 6.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)/南寧市內(nèi)送貨/出差; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會(huì)開(kāi)車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、性格沉穩(wěn)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng); 5、有醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼...

品質(zhì)管理員

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 10人 包裝 食品
23小時(shí)前
韋小姐
人資主管
任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨?薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫(kù)各制程管控點(diǎn)的檢測(cè) 2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè) 3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
約 116 個(gè)崗位

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倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員管理員安全管理員物業(yè)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員資產(chǎn)管理員it資產(chǎn)管理員項(xiàng)目管理員不良資產(chǎn)管理員質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理員現(xiàn)場(chǎng)管理員物業(yè)安全管理員培訓(xùn)管理員流程管理員施工管理員工程項(xiàng)目管理員客戶管理員銀行不良資產(chǎn)管理員健康管理員計(jì)劃管理員車輛管理員設(shè)備管理員網(wǎng)絡(luò)管理員it網(wǎng)絡(luò)管理員網(wǎng)絡(luò)管理員it技術(shù)管理員后勤管理員配件管理員數(shù)據(jù)管理員消防管理員綜合管理員數(shù)據(jù)庫(kù)管理員銀行資產(chǎn)管理員項(xiàng)目施工管理員渠道管理員食品安全管理員宿舍管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員檔案管理員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理物資管理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管管理人員貨品管理庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管收貨物料管理倉(cāng)管員電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管夜班主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理物料員庫(kù)管發(fā)貨主管保管員倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)專員庫(kù)房管理人員物流倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)物料員材料倉(cāng)管員藥品保管員五金倉(cāng)管
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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