1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧管理員招聘
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南寧 管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)貿(mào)市場招商管理員
4000-6000元2024-11-20陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責(zé)職能
工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試
招商運營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
康嶺市場招商管理員
6000-7000元2024-11-19萬女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析,建立市場調(diào)查信息庫,為做好招商策劃提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)商鋪的招租、商戶入場等,執(zhí)行市場招商策略,建立商戶檔案;
3、負(fù)責(zé)承租客戶的接待和洽談工作;
4、協(xié)助維護(hù)市場的經(jīng)營管理秩序;
5、完成市場日常招租指標(biāo),聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位要求:
1、20-40歲,具有房地產(chǎn)、商鋪、攤位等招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的客戶談判技巧,有獨立解決問題和開展招商營銷工作的能力。
薪資待遇:
薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 -
林地流轉(zhuǎn)管理員
5000-10000元2024-11-19(月薪5000-15000試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)
林業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷);廣西地區(qū)林地流轉(zhuǎn)信息收集,流轉(zhuǎn)合同完善,流轉(zhuǎn)成本與費用預(yù)算;熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);林地踏查及交易方接洽;具有林地流轉(zhuǎn)或林權(quán)證辦理或活立木交易或采伐銷售經(jīng)驗;熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);持有C1駕駛證,熟練駕駛車輛。(五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補) -
林政管理員
4000-8000元2024-11-19有工作經(jīng)驗、會開車者優(yōu)先,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃;對所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林 木財產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù) 的處理;其他交辦事項;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊 協(xié)作精神,能適應(yīng)出差,有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、 話補) -
施工現(xiàn)場管理員
4000-5000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安裝、實施、調(diào)試等工作,及時收集、整理施工現(xiàn)場的資料。 要求: 2.電力、電氣、機(jī)電、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3.有豐富的工地管理經(jīng)驗,善于跟甲方、施工隊溝通交流; 4.有責(zé)任心,能吃苦,能加班,能服從公司其他工作安排。 5.從事電力行業(yè)施工管理工作1年以上; 7.有電力施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日報、周報、月報,收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊的工程請款; 8.具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服... -
倉庫管理員(柳州)
3000-4000元2024-11-19藍(lán)紅艷負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址:毅德城 上班時間:8:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日 職位招聘1-2人 -
倉庫管理員(梧州)
3000-5000元2024-11-19藍(lán)紅艷負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址:毅德城 上班時間:8:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日 職位招聘1-2人 -
倉庫管理員(玉林)
3000-4000元2024-11-19藍(lán)紅艷負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址:毅德城 上班時間:8:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日 職位招聘1-2人 -
物資機(jī)械管理員(項目部)
3000-4000元2024-11-19黃女士任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對公路作業(yè)和公路施工用的挖機(jī)、推土機(jī)、鏟車、運輸車等機(jī)械熟悉或了解,機(jī)械部門工作過優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊意識、紀(jì)律意識強(qiáng)。 薪酬福利:3500-4500,一個季度休息8天。五險+話補+包吃包住+免費體檢+節(jié)日紅包+年終獎金。 工作地址:南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左 -
倉庫管理員
3000-6000元2024-11-19馬小姐貨物收、發(fā)、盤點、調(diào)撥 倉庫日常管理 協(xié)助揀貨、打包、發(fā)貨及店面貨物的配送 協(xié)助銷售及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-19韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊獎勵+業(yè)... -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,... -
行政司機(jī)
5000-6000元2024-11-18工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
駐場倉庫管理員
4000-6000元2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位職責(zé): 一、貨物管理 負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,確保貨物在裝卸過程中不受損壞。 對入庫貨物進(jìn)行合理搬運、擺放,保證倉庫存儲區(qū)域的整潔有序,提高倉庫空間利用率。 定期對庫存貨物進(jìn)行盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異問題。 二、門崗督察 認(rèn)真履行門崗職責(zé),對進(jìn)出園區(qū)的車輛和人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。 及時處理園區(qū)內(nèi)的違停車輛,通過溝通協(xié)調(diào)或采取適當(dāng)措施,確保車輛停放規(guī)范,不影響園區(qū)交通和正常秩序。 積極引導(dǎo)外來車輛正確停放,為訪客和客戶提供清晰的停車指引,提升園區(qū)整體形象。 三、日常管理 常駐公司,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,確保工作時間內(nèi)隨時響應(yīng)... -
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員
4000-5000元2024-11-18南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線等安裝維護(hù)和管理; 2、有相關(guān)電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗; 3、能上局域網(wǎng)搭建等計算機(jī)實操課優(yōu)先考慮; 綜合薪資:4000-5000元/月 -
檔案管理員(儲備干部)
4000-5000元2024-11-18崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠實、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:檔案管理員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經(jīng)理-項目經(jīng)理; 7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??; 8、服從工作地點調(diào)動,有一定的團(tuán)隊管理能力,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗者請謹(jǐn)... -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績... -
銀行調(diào)解員
6000-8000元2024-11-18譚女士不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) -
信用卡逾期管理員
5000-9000元2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識,工作勤奮、踏實; 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。 工作時間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個月1號和2號和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強(qiáng),能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)! 5、擅長溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、...
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中專0.9%
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大專0.4%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。