1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃與設(shè)計招聘
桂聘提供2025年3月南寧規(guī)劃與設(shè)計最新招聘,青秀區(qū)155條良慶區(qū)63條,平均工資約為6395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃與設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計師規(guī)劃與設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07羅女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景的探索規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶畫像規(guī)劃、功能需求分析、場景設(shè)計等工作;
3.設(shè)計產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型;
4.協(xié)調(diào)開發(fā)資源,推動產(chǎn)品的開發(fā)和實施,保證項目如期上線;
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣與落地,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專業(yè),至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的用戶體驗敏感度以及交互設(shè)計能力,隨時跟進產(chǎn)品的迭代優(yōu)化;
3.扎實的文檔寫作功底,產(chǎn)品文檔撰寫能力;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項目實現(xiàn)過程,能夠獨產(chǎn)承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作;
5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)流程,以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具,具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺實施經(jīng)驗優(yōu)先;
7.具備良好的邏輯思維、強烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通能力,具備一定的項目管理技能
8.能夠適應(yīng)*度的工作時間,具有的良好自驅(qū)力。 -
系統(tǒng)管理員
5000-8000元2025-03-07莫女士【任職要求】
1)計算機相關(guān)專業(yè);
2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、1年以上的服務(wù)器維護經(jīng)驗;
3)對前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強的學(xué)習(xí)能力和實踐執(zhí)行力;
4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言;
5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等;
6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮;
7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,較強的責(zé)任心和抗壓能力。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔;
2)負(fù)責(zé)平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告;
5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善;
6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
抖音短視頻運營
12000-24000元2025-03-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實時監(jiān)控及分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺推廣運營策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進行分析,完善短視頻平臺的運營設(shè)計,制定運營方案,合理優(yōu)化擴大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。
2.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團隊精神。 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2025-03-07人力資源部支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系 …… ,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì) …… ; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛; 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動項目的開發(fā)和實施; 2、分析行業(yè)動態(tài)及行業(yè)競品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用和推廣; 4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團隊溝通,協(xié)調(diào)各類資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運營需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo) …… 5、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)出軟件、流程和演示工具,并實現(xiàn)產(chǎn)品需求整理和產(chǎn)品原型設(shè)計; 6、具備較強的創(chuàng)新、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)推動能力、文檔編寫能力,較強的邏輯分析能力、善于歸納整理,準(zhǔn)確把握客戶需求 …… 7、具備產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,制定完成產(chǎn)品規(guī)劃,把握和控制其優(yōu)先級,拆解階段目標(biāo)并實施; 8、對新事物、新產(chǎn)品敏感,喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù); 9、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法 -
林業(yè)工程技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元2025-03-07羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)與山水林田湖等相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計及咨詢評估工作,包括建設(shè)項目涉及林業(yè)工程類規(guī)劃設(shè)計、勘察、施工等工作; (二)參與部門市場投拓工作,拓展新項目; (三)針對現(xiàn)有客戶群體,維護客戶關(guān)系 …… 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程類或林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè); (二)具有3年以項目管理工作經(jīng)驗,有市政工程、林業(yè)工程等設(shè)計、施工經(jīng)歷者優(yōu)先; (三)具有投拓意識,熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī) -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07零主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔 -
建材工藝設(shè)計、研發(fā)工程師
7000-14000元2025-03-07蘭經(jīng)理二、主要工作內(nèi)容: 協(xié)助完成水泥企業(yè)、混凝土攪拌站、砂石骨料、石灰生產(chǎn)、墻材企業(yè)、新型建筑材料等工藝方案、工藝平面圖、立面圖、剖面圖等設(shè)計工作。 …… 二、主要工作內(nèi)容: 主要完成科研課題的申報、組織實施、試驗分析、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)申報等,參與項目前期可研、建議書、節(jié)能、規(guī)劃等報告編制工作,協(xié)助其他技術(shù)咨詢相關(guān)工作。 -
建筑設(shè)計
3000-4000元2025-03-07戴小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及意圖,協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設(shè)計工作; 2、跟蹤各項設(shè)計的優(yōu)化、修改、定稿工作; 3、設(shè)計資料的分類、管理工作; 4、配合上級搞好相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計部門的關(guān)系 …… ; 5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設(shè)計單位的工作,為項目的設(shè)計做好指 導(dǎo)和配合工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。 …… 任職資格: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;三年以上工作經(jīng)驗;熟悉建筑規(guī)范,有獨立完成完整設(shè)計項目的經(jīng)驗尤佳。 …… 2、全面掌握建筑設(shè)計相關(guān)知識;熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù);能進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和計算;具有項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力。 …… 6、熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax和天正建筑等設(shè)計軟件。 -
建筑設(shè)計實習(xí)生
2000元2025-03-07戴小姐1、建筑或土木,規(guī)劃設(shè)計專業(yè)畢業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識,熟悉建筑工程設(shè)計流程。 3、熟練運用CAD、Photoshop、3Dmax和天正建筑等相關(guān)制圖軟件。 …… 4、較強的方案設(shè)計能力,較強的設(shè)計溝通及協(xié)調(diào)能力。 5、熱愛設(shè)計,對設(shè)計有執(zhí)著的追求。 6、有設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7、誠信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、上進、責(zé)任心強、團隊合作意識強。 -
數(shù)據(jù)分析崗
5000-6000元2025-03-06辦公室崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化;根據(jù)項目設(shè)計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法;通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進行分析,給出分析結(jié)果;具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、數(shù)據(jù)倉庫建模的項目實踐經(jīng)驗 …… ;參與并審核數(shù)據(jù)庫設(shè)計,糾正已有的不合理的db設(shè)計;負(fù)責(zé)分析并解決數(shù)據(jù)庫的性能問題,能及時準(zhǔn)確的定位問題根源;編寫和維護數(shù)據(jù)庫災(zāi)備、數(shù)據(jù)歸檔、數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)腳本;編寫和維護應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)庫監(jiān)控指標(biāo),對數(shù)據(jù)庫性能持續(xù)優(yōu)化 -
產(chǎn)品經(jīng)理(法律行業(yè))
8000-15000元2025-03-06產(chǎn)品規(guī)劃與策略:深入研究法律行業(yè)的市場需求、競爭態(tài)勢和技術(shù)發(fā)展趨勢,制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖;結(jié)合法律業(yè)務(wù)場景,如訴訟、合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)等,定義產(chǎn)品的功能特性和發(fā)展方向。 2. …… 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計和功能設(shè)計,協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、法務(wù)等團隊,推動產(chǎn)品從概念到上線的全過程;制定項目計劃,跟蹤項目進度,解決項目中的問題,確保產(chǎn)品按時交付。 4. …… 熟悉產(chǎn)品從需求分析到上線的全流程,具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目管理能力,熟悉法律行業(yè)業(yè)務(wù)流程(如合同管理、法律咨詢、訴訟支持等)。 4. -
商業(yè)項目負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-03-06制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(夜經(jīng)濟商業(yè)項目)書; 2、制定部門月度、季度、年度工作計劃、預(yù)算及 KPI考核,落實業(yè)績指標(biāo)完成; 3、統(tǒng)籌商業(yè)項目的招商、運營、工程物業(yè)管理,針對現(xiàn)狀做各版塊提升優(yōu)化; 4、參與對接項目的規(guī)劃設(shè)計及入駐商戶的工程技術(shù)條件 -
軟件運營經(jīng)理
15000-25000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況 -
項目經(jīng)理(IT信息集成)
6000-8000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、 需求分析和調(diào)研,負(fù)責(zé)與客戶溝通,及時響應(yīng)客戶的問題及要求,負(fù)責(zé)完成需求了解、技術(shù)評估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進驗收等工作; 2、參與項目架構(gòu)設(shè)計分析和詳細(xì)設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)對項目組其他團隊成員提供技術(shù)支持和日常管理 …… 安排項目計劃,追蹤項目進度,識別項目風(fēng)險; 職位要求: 1、具有2年以上IT行業(yè)系統(tǒng)集成經(jīng)驗,有獨立或者團隊運作完成項目運作經(jīng)驗; 2、計算機相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、擅長面向政府、事業(yè)單位客戶的規(guī)劃與設(shè)計
南寧相關(guān)熱門崗位
城市規(guī)劃設(shè)計師規(guī)劃與設(shè)計城市規(guī)劃與設(shè)計規(guī)劃設(shè)計道路工程城市規(guī)劃設(shè)計隧道工程規(guī)劃設(shè)計工程師土地資源管理規(guī)劃設(shè)計師城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計規(guī)劃專員規(guī)劃設(shè)計崗橋梁工程城鄉(xiāng)規(guī)劃師規(guī)劃設(shè)計實習(xí)生注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師國土規(guī)劃資深規(guī)劃設(shè)計師土地規(guī)劃設(shè)計師國土空間規(guī)劃師交通規(guī)劃設(shè)計師旅游規(guī)劃設(shè)計師助理規(guī)劃師規(guī)劃師助理規(guī)劃設(shè)計師助理高級旅游規(guī)劃設(shè)計師土地規(guī)劃師
南寧規(guī)劃與設(shè)計招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-03-11
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莫小姐投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-03-09
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陳先生投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 林業(yè)工程技術(shù)總監(jiān) 職位2025-03-02
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韋先生2025-02-25
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
¥
6395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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8.2%3K
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21.6%4K
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19.4%5K
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20.1%6K-8K
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14.2%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。