南寧國際海運(yùn)操作招聘 logo

南寧國際海運(yùn)操作招聘

共找到 2條 南寧 國際海運(yùn)操作 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
韋女士
工作內(nèi)容:
1、通過各種方式開發(fā)與維護(hù)客戶,為其提供優(yōu)質(zhì)的國際物流運(yùn)輸方案;
2、開拓發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗,外向健談,有進(jìn)取心和開拓精神,能承受壓力;
2、國際貿(mào)易或物流管理及相關(guān)專業(yè),具有外貿(mào)、國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海運(yùn)操作流程,能獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)營并維護(hù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、有2年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
4、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇
2024-11-18
丁雅嵐
崗位職責(zé):
1、按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙、裝柜、拖車、報(bào)關(guān)等事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況
2、完成各種單證包括提單、對(duì)賬單、費(fèi)用結(jié)算等的制作和簽發(fā)
3、及時(shí)處理異常情況,及時(shí)溝通、反饋并提交解決方案
4、協(xié)助銷售部做好客戶維護(hù)工作
崗位要求:
1. 英語四級(jí)及以上水平,具備良好的聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用英語回復(fù)各種郵件信函
2. 做事細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷,為人誠實(shí),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,肯于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
3. 語言表達(dá)能力強(qiáng),善與人溝通
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
員工享有:五險(xiǎn)一金、6-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日假期及福利。
節(jié)假日活動(dòng):傳統(tǒng)節(jié)日安排活動(dòng)與禮品福利(女神節(jié)、端午、中秋、六一、圣誕等)。
月度活動(dòng):部門聚會(huì)、員工生日會(huì)(組織慶?;顒?dòng))、下午茶。
年度體檢:每年11-12月安排員工體檢。
年度旅游:一年兩次不同形式的省外省內(nèi)集體旅游及戶外拓展活動(dòng)。。
薪酬福利:?jiǎn)T工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì))等福利。
入職培訓(xùn):針對(duì)不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢(shì)航線、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 水/空/陸運(yùn)操作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 水/空/陸運(yùn)操作百科

...崗位職責(zé)
職位亮點(diǎn)
五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假高溫補(bǔ)貼免費(fèi)班車定期體檢
職位信息
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備,保證各生產(chǎn)單元安全運(yùn)行。
3、嚴(yán)格按工藝和操作規(guī)程進(jìn)行操作,熟練操作中控室的DCS系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行,圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
4、 認(rèn)真填寫原始記錄、臺(tái)帳和報(bào)表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
5、嚴(yán)格交接班制度,按交接規(guī)定時(shí)間到崗,交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過,不經(jīng)接班者同意不準(zhǔn)擅自離崗。
6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮,采取相應(yīng)的對(duì)策及應(yīng)急措施,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
7、堅(jiān)持參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練,掌握和正確使用防護(hù)器材,確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
8、嚴(yán)禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,杜絕違章指揮的指令,及時(shí)制止他人的違章操作,防止事故的發(fā)生。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
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