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南寧海外媒介投放招聘

共找到 2條 南寧 海外媒介投放 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
陳鵬
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)fackbbook海外平臺的廣告投放。
2.了解產(chǎn)品的受眾用戶,收集材料,明確優(yōu)化思路,通過分析目標(biāo)人群特點(diǎn),優(yōu)化投放方案(可教)
3.執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃,實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行廣告優(yōu)化,定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告。
任職要求
1、半年以內(nèi)fb廣告投放經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠完成獨(dú)立的素材制作、二創(chuàng)以及投放流程,有圖文、視頻落地頁引導(dǎo)加粉的經(jīng)驗(yàn)更佳
3.擅長對于廣告投放問題和異常波動問題分析原因,總結(jié)復(fù)盤從過往經(jīng)驗(yàn)中提煉新的創(chuàng)意點(diǎn)。
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力,思維靈活。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Facebook、Google、Snapchat、Twitter、 Network等主流媒體廣告投放、以效果廣告驅(qū)動國際化產(chǎn)品增長,達(dá)成產(chǎn)品增長目標(biāo);
2.跟蹤廣告投放賬戶的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),快速判斷并調(diào)整,及時(shí)優(yōu)化投放策略;
3.學(xué)習(xí)最新廣告形式和創(chuàng)意趨勢,提高素材點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),確保達(dá)標(biāo);
4.分析市面上競品的獲客模式、技巧和方法,學(xué)習(xí)融合并創(chuàng)新的獲客形式;
5.與渠道深入合作,挖掘和沉淀渠道能力,提升廣告投放效率;
6.探索和跑通非常規(guī)增長手段,為用戶增長各業(yè)務(wù)提供新的增長點(diǎn);
7.與公司其他團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目密切溝通合作,共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增長目標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上的海外投放工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的英語聽說讀寫能力;
2、精通海外主流媒體的投放,了解預(yù)研、上線、成熟期等各階段的投放模式;
3、較強(qiáng)的素材復(fù)盤和創(chuàng)意能力,數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)自驅(qū)力,對數(shù)據(jù)敏感,精通歸因邏輯、隱私限制政策、渠道更新等;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有出色的溝通能力、分析解決問題,善于協(xié)調(diào)和調(diào)用資源。
崗位福利:
1、高薪資:底薪+績效,底薪范圍6--10K,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好發(fā)展:公司有完善的帶薪培訓(xùn)體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度;
4、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制;
工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
約 2 個(gè)崗位
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南寧 媒介投放招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧媒介投放招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧媒介投放招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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