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南寧海外運營主管招聘

共找到 1條 南寧 海外運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責:
1、負責管理公司新媒體平臺的整體運營,包括:內容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關注度,帶動粉絲增長轉化,建立和擴大品牌效應對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,Facebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結合公司產品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質、有高度傳播性的內容及活動,提升產品訂單數、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關注度和購買轉化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負責管理社媒運營平臺的開拓及維護,積極關注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數據進行收集和分析,結合分析數據及用戶反饋調整優(yōu)化運營策略;
5、負責管理運營團隊工作,及時回應和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,五年以上跨境行業(yè)相關工作經驗,能獨立承擔項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學經歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數據變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:崗位工資+績效獎金+團隊績效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
約 1 個崗位
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南寧 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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