南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 295條 南寧 行業(yè)數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
1)關(guān)鍵能力:
①輸配管理能力:對(duì)燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)進(jìn)行全面管理,包括對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)劃、建設(shè)施工等提出合理建議、安全維護(hù)等,確保燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的正常運(yùn)行。
②應(yīng)急管理能力:迅速處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件和緊急情況,確保應(yīng)急物資配備到位,并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和演練。
③安全管理能力:具備對(duì)安全問(wèn)題的敏感性和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全檢查及隱患排查整治,確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。
④輸差治理能力:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運(yùn)行效率,計(jì)算和分析輸差情況,制定并落實(shí)改進(jìn)措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。
⑤統(tǒng)籌規(guī)劃能力:能夠根據(jù)上級(jí)提出的要求,全面的統(tǒng)籌部門(mén)總體工作,將各項(xiàng)工作有效的進(jìn)行分解規(guī)劃,確保各項(xiàng)工作能夠執(zhí)行落地。
⑥公關(guān)能力:具備與政府相關(guān)部門(mén)、同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)公關(guān)的能力,同時(shí)有一定的市場(chǎng)敏感性。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、化工、油氣?chǔ)運(yùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、燃?xì)夤こ讨屑?jí)及以上職稱(chēng),具有注冊(cè)安全工程師及注冊(cè)消防工程師的優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)具有3年以上燃?xì)?、化工、油氣?chǔ)運(yùn)行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其他專(zhuān)業(yè)具有5年以上燃?xì)狻⒒?、油氣?chǔ)運(yùn)行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔自律,有較強(qiáng),的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、熟悉生產(chǎn)和技術(shù)管理,具備扎實(shí)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理要求、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)。
6、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類(lèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)、處理燃?xì)廨斉涞母黝?lèi)問(wèn)題,并且能夠帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理,確保安全運(yùn)營(yíng)。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé)
1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。
2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢(xún)會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。
6.學(xué)生咨詢(xún)與服務(wù):為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢(xún)和服務(wù),解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn),提升學(xué)校的滿(mǎn)意度和口碑。
7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。
一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng);
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、專(zhuān)業(yè)不限,餐飲類(lèi)、供應(yīng)鏈、食品類(lèi)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷(xiāo)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)
三、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí);
2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程;
3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作;
四、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃?xún)刹?,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門(mén)店,不包住
五、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷;
2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng);
3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
4、面試通過(guò)者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
制定京東店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及報(bào)名工作; 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù) …… ,并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、新品立項(xiàng)等,與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保 產(chǎn)品順利上線銷(xiāo)售。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營(yíng)銷(xiāo)工具,并有良好的活動(dòng)策劃 能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-22
完正
協(xié)助上級(jí)擬定公司年度品牌推廣策劃; (2)根據(jù)全年品牌案規(guī)劃完成季度品牌推廣及活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案; (3)溝通異業(yè)合作擬定合作細(xì)案 ; (4)負(fù)責(zé)品牌在多個(gè)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣工作; 2、調(diào)研監(jiān)測(cè): (1)根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況收集資料 …… ,擬定調(diào)研表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; (2)搭建市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表,制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析表; 3、參與各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行,不限于門(mén)店活動(dòng),異業(yè)合作活動(dòng) 4、其它工作 (1)整理產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)。
崗位要求: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析; 2、掌握excel函數(shù)、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,能靈活編寫(xiě)VBA程序,或者擅長(zhǎng)其他自動(dòng)化辦公程序語(yǔ)言者優(yōu)先; …… 3、擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)分析、Python數(shù)據(jù)分析工具,根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目組整理出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)序時(shí)賬進(jìn)行分析,可以盡可能的聚焦到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄并提交給項(xiàng)目組員。 …… 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上資格,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格考試2門(mén)及以上的優(yōu)先; 3、有財(cái)稅軟件公司、財(cái)會(huì)公司、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、具備合作精神,能夠和不同部門(mén)合作,及時(shí)反饋數(shù)據(jù); 5、能適應(yīng)自治區(qū)內(nèi)出差,性格開(kāi)朗,善于交流。
2024-11-22
俸小姐
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù); 2、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析整理、更新完善日常工作臺(tái)賬及匯報(bào)反饋; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,與客戶(hù)溝通對(duì)接,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 6、對(duì)接客戶(hù)跟進(jìn)回款。 …… 任職要求: 具有2年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、收集和分析市場(chǎng)信息和行業(yè)數(shù)據(jù),以幫助公司制定有效的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)。
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)霍尼韋爾、西門(mén)子等不同品牌的樓宇系統(tǒng)進(jìn)行深入技術(shù)調(diào)研和分析,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、通信協(xié)議、接口類(lèi)型、功能特點(diǎn)等方面。 …… 3、協(xié)助公司打通不同品牌的樓宇系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與交互,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 有機(jī)會(huì)參與到前沿的樓宇系統(tǒng)集成項(xiàng)目中,提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平和行業(yè)影響力。 靈活的工作時(shí)間和方式,可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行安排。
2024-11-22
李攀
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 …… 3、分析用戶(hù)需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 …… 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。 …… 3、良好的文檔撰寫(xiě)能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開(kāi)展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶(hù)心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力
2024-11-22
人事部
1.負(fù)責(zé)公司速賣(mài)通等跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新及售后,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。 …… 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì) 3.制定銷(xiāo)售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 4.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)政策各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定 …… 任職要求 1.英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,有一定的作圖構(gòu)圖能力,熟悉各種電腦辦公軟件 2.工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.可以接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn) 4.樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新
2024-11-22
李春才
崗位職責(zé): 1、各類(lèi)開(kāi)源人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研究; 2、語(yǔ)音、圖片等領(lǐng)域識(shí)別算法的研發(fā)和優(yōu)化; 3、研究圖像結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取,圖像語(yǔ)義分析等相關(guān)技術(shù); 4、人工智能應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 任職要求: …… 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)編程能力,能夠運(yùn)用matlab/python/c/c++至少一種進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)發(fā); 6.有醫(yī)療行業(yè)AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-22
小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè) …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。 …… 福利待遇: 如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿(mǎn)興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類(lèi)外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系
2. 5年及以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。 4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 5. …… 研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。 5.
2024-11-22
馬夏珍
崗位職責(zé) 1、開(kāi)發(fā)政法行業(yè)客戶(hù),挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、拓展和維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)需求,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù); 3、維護(hù)好部門(mén)內(nèi)部資源,對(duì)公司已有資源經(jīng)行整合 …… ,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋較新信息。 …… 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 2、有政法行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
通過(guò)輸出有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容吸引粉絲,形成種草并完成對(duì)私域的引流和轉(zhuǎn)化 4、合理運(yùn)營(yíng)各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段,提高瀏覽量、贊藏?cái)?shù)以及粉絲量,持續(xù)增強(qiáng)用戶(hù)粘性; 5、研究小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則和玩法,定期做效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析 …… 6.熟悉小紅書(shū)競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作; 7.根據(jù)客戶(hù)品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析,針對(duì)性的策劃投放方案; 8.整理每日.周.月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù).產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析 崗位要求: 1.兩年以上的新媒體運(yùn)營(yíng) …… 2.熱愛(ài)新媒體行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)嗅覺(jué),對(duì)制造熱點(diǎn)、爆點(diǎn)和推廣有自己的想法見(jiàn)解。
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)活動(dòng)管理,進(jìn)行各品類(lèi)商品選品、各品類(lèi)專(zhuān)題頁(yè)面、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃執(zhí)行,日?;顒?dòng)運(yùn)營(yíng)效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… 3,基于“美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)\"平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息的研究分析,洞察品類(lèi)發(fā)展,解釋市場(chǎng)情況判斷發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì):包括不限于市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),消費(fèi)者行為以及平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況 …… ,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場(chǎng)反饋信息調(diào)節(jié)市場(chǎng)推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)情況制定出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 …… 不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤(pán),基于業(yè)務(wù)價(jià)值、用戶(hù)價(jià)值持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化改善 要求: 1, 本科或以上學(xué)歷,有過(guò)商家管理與寵物行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 4,具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)思路清晰的分析報(bào)告,善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞,推動(dòng)業(yè)務(wù)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 5,有本地生活平臺(tái)/抖音平臺(tái),大型寵物連鎖團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜
約 295 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專(zhuān)
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP