
南寧行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年2月南寧行業(yè)銷售最新招聘,青秀區(qū)589條西鄉(xiāng)塘區(qū)269條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長
4000-5000元2025-02-12人力行政部6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- 專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
導(dǎo)購
3000-6000元2025-02-12磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、月休息 3 天,法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、寶寶生日紅包;
福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 (綜合工資3000-12000元+)能力高者上不封頂 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-12許小姐一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題;
4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo);
5、上級指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂)
四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。 -
職業(yè)教育教務(wù)主管
3000-4000元2025-02-12梁女士優(yōu)化教務(wù)管理工作流程; 2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計(jì)劃; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,有銷售意識與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護(hù)技巧; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)意識和事業(yè)心; 5. -
2025-02-12陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易 …… 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ) …… 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金,無需個(gè)人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后 …… ,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點(diǎn))招收香港股票市場交易員,工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn),中午休息1小時(shí); 11、加拿大及美國股票市場 22:30-次日50:00,自由休息。
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2025-02-12陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易 …… 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ) …… 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金,無需個(gè)人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后 …… ,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點(diǎn))招收香港股票市場交易員,工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn),中午休息1小時(shí); 11、加拿大及美國股票市場 22:30-次日5:00,自由休息。
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熟食采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、對接現(xiàn)有供應(yīng)商、開發(fā)新供應(yīng)商,進(jìn)行采購合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對所管轄部門的商品進(jìn)行品類管理,更新; 4、對門店新品引進(jìn)陳列 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)生鮮類、熟食類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
肉禽采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮肉禽類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購肉禽的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析 …… 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮肉禽類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
蔬果自采主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析 …… 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
蔬果采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進(jìn)行品類管理; 4、對門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有零售行業(yè)蔬菜、水果類采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
超市生鮮經(jīng)理(崇左扶綏)
5000-6000元2025-02-11人力資源部工作職責(zé): 1、保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好、標(biāo)簽標(biāo)識完整 2、整個(gè)生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔、商品陳列、銷售 3、冷庫、冷柜的溫度控制檢查 4、組織盤點(diǎn),核算各分組的經(jīng)營狀況 5、控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量 …… 、庫存量 6、實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)指標(biāo),利潤指標(biāo) 7、組織實(shí)施店內(nèi)促銷、降價(jià)活動(dòng) 任職要求: 1、高中/中專及以上學(xué)歷,身體健康 2、熱愛零售行業(yè),有二年以上超市生鮮商品銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦操作 -
超市采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、對接供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進(jìn)行品類管理,更新; 4、對門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類或日化 -
食品采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判等; 3、對所管轄的商品進(jìn)行品類管理(更新、汰換); 4、對門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
食品采購主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對所管轄的商品進(jìn)行品類管理; 4、對門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類 -
食品采購主管(休閑組)
5000-6000元2025-02-11人力資源部職位描述: 1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判等; 3、對所管轄的商品進(jìn)行品類管理(更新、汰換); 4、對門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧行業(yè)銷售招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店 的 儲(chǔ)備店長 職位2025-02-12
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.1%3K
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14.8%4K
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20.7%5K
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23%6K-8K
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15.7%8K-1W
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17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。