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南寧合同管理招聘

共找到 74條 南寧 合同管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理;
3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工;
4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
2024-11-17
人力資源部
一、主要崗位職責(zé):
1、主要協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對(duì)接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對(duì)接。
3,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對(duì)接。
4,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷的上傳下達(dá),跟進(jìn)工作。
二、任職資格要求:
1、身高160以上,形象好、氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗;
2、懂商務(wù)禮儀,能適應(yīng)酬、出差頻率平均每月1-2次;
三、薪酬福利:
1、底薪6000-8000+提成(對(duì)接業(yè)務(wù)分配的提成獎(jiǎng)金)+各類補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)。
2、工作時(shí)間不限制。
2024-11-15
黃主任
協(xié)助策劃活動(dòng)預(yù)算和費(fèi)用的控制和管理,包括物資采購(gòu)、供應(yīng)商選擇、合同管理等; 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣,包括線上、線下推廣、社交媒體等,協(xié)助制作宣傳資料、文案等; 5.
2024-11-13
黃小姐、周小姐
負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā); 4.接受顧客訂單,會(huì)簽購(gòu)貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門(mén)人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評(píng)審,進(jìn)行合同管理
【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,
2024-11-13
方女士
薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理
打造壯美廣西一站式影視綜合服務(wù)平臺(tái); 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的搭建、品牌運(yùn)營(yíng)和推廣工作; 4.對(duì)接、服務(wù)來(lái)桂開(kāi)展采風(fēng)創(chuàng)作、影視拍攝、業(yè)務(wù)洽談的影視團(tuán)隊(duì); 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)拓展、商務(wù)活動(dòng)、政策利用、風(fēng)險(xiǎn)防控、結(jié)算對(duì)接、合同管理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供落實(shí)影視項(xiàng)目的政策咨詢、立項(xiàng)、報(bào)備、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及參評(píng)申報(bào)等相關(guān)工作; 2.協(xié)助開(kāi)展平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)拓展、商務(wù)活動(dòng)、政策利用、風(fēng)險(xiǎn)防控、結(jié)算對(duì)接、合同管理、資料整理歸檔
5、負(fù)責(zé)合同管理,留存合同掃描件并登記合同臺(tái)賬。 6、負(fù)責(zé)登記所有材料出入庫(kù)臺(tái)賬明細(xì)表,并定期組織倉(cāng)管盤(pán)點(diǎn)。 7、配合公司及部門(mén)內(nèi)的其他財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)公司合同管理進(jìn)行梳理、優(yōu)化; 3. 實(shí)施合同規(guī)范化管理,提高合同管理水平; 4. 定期統(tǒng)計(jì)合同履行情況并匯報(bào)。 任職要求: 1. …… 具備合同管理相關(guān)兩年以上經(jīng)驗(yàn),了解合同管理基本流程; 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力; 3. 能夠承受一定壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 法律專業(yè)。
1.負(fù)責(zé)工程部及防損部部門(mén)考勤制作及日常文件傳簽、歸檔等; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)合同管理; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)銷; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)行政工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-11
劉景德
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù); 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng); 3、合同管理

法務(wù)

6000-9000元
2024-11-11
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作; 4、處理日常訴訟糾紛; 5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢
約 74 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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