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南寧合同執(zhí)行經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 合同執(zhí)行經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。
銷(xiāo)售代表任職要求
1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)后獨(dú)立完成銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售專(zhuān)員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。
銷(xiāo)售專(zhuān)員任職要求
1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)后獨(dú)立完成銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核;
7、組織與住戶(hù)溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶(hù)的需求;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作;
10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶(hù)守信、保護(hù)客戶(hù)隱私、尊重每一位客戶(hù);
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有30萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+工作餐+績(jī)效+年終,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
【上班地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)鳳凰路11號(hào)龍光玖瓏湖小區(qū)
約 3 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 20%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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