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南寧合作伙伴招聘

共找到 127條 南寧 合作伙伴 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo);
2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成車輛倉(cāng)儲(chǔ)物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗(yàn),保障交付滿意度和門店口碑;
3、配合廠家交付團(tuán)隊(duì),確保各流程及政策及時(shí)落地;
4、協(xié)同金融、保險(xiǎn)多方合作伙伴,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、組織例行/專項(xiàng)的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動(dòng)作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán);
5、幫助交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實(shí)現(xiàn)跨部門合作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上直營(yíng)整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、正直、耐心、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn): 南寧 薪資待遇工資+業(yè)務(wù)提成,具體根據(jù)個(gè)人情況而定
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)圍繞公司的業(yè)務(wù)開拓市場(chǎng),包括與地方政府、電網(wǎng)公司和合作伙伴的關(guān)系協(xié)調(diào);
2、收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)范圍;
4、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行大客戶合作政策及關(guān)系維護(hù);
5、熟悉了解國(guó)家有關(guān)新能源(風(fēng)電/光伏等)的各項(xiàng)政策。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.二年以上銷售或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一定的業(yè)務(wù)資源背景及商務(wù)接待能力優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合文字能力及商務(wù)技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
5.有C類駕照,身體健康,能接受中短期出差。
2024-11-21
人事部
一、【薪資福利】
1、5000-6000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。
二、【工作時(shí)間】
10:00—18:30+ 法定節(jié)假日。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作;
2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場(chǎng)錄制、產(chǎn)品宣傳片;
3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作;
4、有新媒體活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可完成腳本的撰寫以及合作伙伴的對(duì)接;
5、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、電商和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、熱愛新媒體,視頻拍攝剪輯,相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)使用設(shè)計(jì)剪輯、修圖軟件,具有較強(qiáng)的文字功底、腳本撰寫能力;
4、懂各社交媒體后臺(tái)操作和玩法 (微信、微博、抖音、小紅書等) 有過(guò)相關(guān)攝影攝像經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備熱點(diǎn)察覺能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的攝影表達(dá)、項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及高效的執(zhí)行能力;
6、對(duì)餐飲行業(yè)有了解并能傳達(dá)餐飲品牌的價(jià)值優(yōu)先。
2024-11-21
黃小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總?cè)蝿?wù)量下達(dá)省區(qū)指標(biāo)任務(wù),通過(guò)制定合理有效的銷售策略,保證銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、開展專業(yè)化的營(yíng)銷,尋找目標(biāo)市場(chǎng)省級(jí)戰(zhàn)略合作伙伴,進(jìn)行業(yè)務(wù)治談,通過(guò)簽訂協(xié)議方式確定合作,不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率
2024-11-21
人事部
建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
2024-11-21
張小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項(xiàng)目跟蹤; (二)負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),做好商機(jī)的有效跟進(jìn); (三)制定銷售計(jì)劃,調(diào)動(dòng)和組織公司內(nèi)部資源,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成; (四)對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品方案宣講
、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系
與境內(nèi)外合作伙伴建立緊密聯(lián)系,掌握最新的旅游政策、航班動(dòng)態(tài)和酒店預(yù)訂情況,以保證為客戶提供的旅游產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 6.

銷售精英

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-11-21
李鳴
我們堅(jiān)持開放共贏的合作理念,在享受合作伙伴支持與幫助的同時(shí),盡己所能承擔(dān)行業(yè)責(zé)任,不斷深化同業(yè)間的合作,推動(dòng)與合作伙伴互利共贏;支持公平競(jìng)爭(zhēng),貢獻(xiàn)先進(jìn)理念,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒?dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。
2024-11-21
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、建立維護(hù)公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、公眾媒介、社區(qū)的公共關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展; 3、協(xié)調(diào)、處理公司重要來(lái)訪和參觀接待工作; 4、處理公司對(duì)外公共突發(fā)事件和危機(jī)事件

銷售業(yè)務(wù)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-21
廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過(guò)2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。

銷售代表

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-21
廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過(guò)2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作
2024-11-21
盧燁妮
人事主管
1、招募業(yè)務(wù)合作伙伴,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有賺錢欲望; 2、有夢(mèng)想,敢挑戰(zhàn),愿奮斗,有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椋?3、時(shí)間自由,不要求坐班打卡,公司免費(fèi)培訓(xùn),提供拓客渠道; 4、業(yè)務(wù)主要為舊墻翻新舊房改造方向,公司包工包料
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系
測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級(jí)迭代全流程,并且可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系
任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較好的市場(chǎng)分析能力,人際交往能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與客戶、外部合作伙伴溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
約 127 個(gè)崗位
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.9%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 33%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.9%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.3%,3-5年占0.9%。
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