![南寧健康公司后廚招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧健康公司后廚招聘
桂聘提供2025年2月南寧健康公司后廚最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為3161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲項目主任
4000-5000元2025-02-13陸春牡崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行;
4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤;
6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施;
7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作;
8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負責(zé)分店相關(guān)年檢工作;
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧后廚招聘工資
¥
3161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
17.3%2K
-
64.2%3K
-
12.3%4K
-
3.9%5K
-
1.1%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
初中2.2%
-
大專0.6%
南寧后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占2.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
1-3年2.2%
南寧后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。