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南寧機(jī)電公司后端開發(fā)招聘

共找到 2條 南寧 后端開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì),參與方案制定和文檔設(shè)計(jì);
2.能夠和UI設(shè)計(jì)人員合作,完成前端界面樣式編寫;
3.能夠獨(dú)立完成前端頁面的開發(fā)工作;
4.與后端開發(fā)緊密配合,可完成與后臺(tái)之間的數(shù)據(jù)交互及頁面展示;
5.跟蹤研究前沿的前端技術(shù),并應(yīng)用到公司的業(yè)務(wù)開發(fā)當(dāng)中;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.精通熟悉jquery,javascrpt,ajax,HTML5/CSS3,JSON等前端技術(shù);
3.至少熟悉掌握一種前端開發(fā)框架,如Angular、VUE、React等,掌握VUE者優(yōu)先;
4.熟練使用前端自動(dòng)化構(gòu)建工具,如webpack、Gulp/Grunt;
5.能熟練使用腳本CSS調(diào)試工具,快速定位問題所在;
6.熟悉團(tuán)隊(duì)開發(fā)流程,熟練使用svn、git工具進(jìn)行代碼管理;
7.能獨(dú)立解決常見的瀏覽器兼容問題;
8.對(duì)Web前端技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2024-11-23
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1、新軟件產(chǎn)品的開發(fā),現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的前端或后端開發(fā)任務(wù);
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);
任職要求:
1、一年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握spring、SpringMVC等主流開發(fā)框架;
2、熟練使用Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫, 具有 MySQL 索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)庫操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰,擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;
工作時(shí)間:
基礎(chǔ)工作時(shí)間為周末雙休,國(guó)假全休;任務(wù)工作時(shí)間為以產(chǎn)品交付節(jié)點(diǎn)安排加班。
薪資待遇:
根據(jù)工作能力,學(xué)習(xí)能力對(duì)基本工資進(jìn)行定級(jí);根據(jù)工作飽和度、工作積極性,能否形成優(yōu)良的研發(fā)成果、能否按期交付產(chǎn)品決定年終獎(jiǎng)金?!灸晷?~12萬】
公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
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