南寧后勤招聘
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南寧 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售代表
8000-10000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì))
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤(助理)
5000-9000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng);
2、聯(lián)系供應(yīng)鏈貨運(yùn)司機(jī),調(diào)度配送、理貨及倉(cāng)儲(chǔ)管理。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議。
5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷(xiāo)商配送,郵寄宣傳品;
6、協(xié)助各客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作跟進(jìn);
7、參與各級(jí)銷(xiāo)售會(huì)議,整理記錄會(huì)議紀(jì)要。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;年齡25-40歲。
2、思維敏捷,工作積極主動(dòng),有較好的語(yǔ)言溝通能力和文字組織能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、具有2年以上電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品行業(yè)、大健康產(chǎn)品行業(yè)等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+補(bǔ)助 五險(xiǎn)
月薪: 5-9K -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-18工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地;
3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序;
4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備、采買(mǎi)、登記、盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)管理等;
5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境;
6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買(mǎi)、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等;
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛(ài)服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練;
4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏;
5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào) -
后勤專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-18用心工作努力者:年薪6萬(wàn)起步 核心職責(zé): 1、公司涵蓋業(yè)務(wù)范圍所委派的工作 任職資格(崗位要求): 1、自帶交通工具-車(chē)型不限; 2、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20歲至45歲; 3、為人上進(jìn),忠厚勤奮,品行端正,會(huì)講國(guó)語(yǔ); 4、服從管理,聽(tīng)從工作安排并按時(shí)按地到完成; 工作時(shí)間: 1、日常工作時(shí)間:早上08:30至12:00 下午14:00至18:00 其它備注說(shuō)明: 1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛(ài)本職,欲短期從業(yè)過(guò)渡者勿投; 2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級(jí)別4000至8000元+個(gè)人績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅 ... -
健康顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-18陳先生5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類(lèi)固定資產(chǎn) -
招聘行政內(nèi)勤
2000-3000元2024-11-18肖經(jīng)理1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶(hù)相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫(xiě)、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專(zhuān)業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫(xiě)作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶(hù)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他: 1.有相對(duì)完善的晉升機(jī)制和... -
采購(gòu)主管
5000-8000元2024-11-18崗位要求: 1.制定采購(gòu)制度、采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)情況的分析與監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材、后勤類(lèi)等產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)議價(jià)比價(jià),選定價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)秀的供應(yīng)廠商; 3. -
出納
3000-4000元2024-11-18做好日常的報(bào)銷(xiāo)工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤 -
總經(jīng)辦主任
5000-7000元2024-11-18李娟一、崗位職責(zé): 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車(chē)輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-10000元2024-11-18陳先生5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
行政前臺(tái)
3000-4000元2024-11-18工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待、引見(jiàn) 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類(lèi)會(huì)議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理 -
行政后勤主管
3000-5000元2024-11-18梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
船代內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-18fccdop@sitc.com1. 與船東溝通相關(guān)船舶動(dòng)態(tài),月結(jié)航次賬單; 2. 負(fù)責(zé)預(yù)配艙單的申報(bào) 3. 與外勤配合完成船舶進(jìn)出港和貨物數(shù)據(jù)申報(bào),碼頭,海事,邊防,海關(guān)錄入申報(bào)。 4. 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-18韋女士1、負(fù)責(zé)電話、微信業(yè)務(wù)客戶(hù)報(bào)單,訂單開(kāi)單,客戶(hù)相關(guān)售后服務(wù),做好相關(guān)報(bào)表 2、安排出貨事宜 3、客戶(hù)欠款、回款統(tǒng)計(jì) 4、產(chǎn)品微信朋友圈發(fā)布 5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員工作 6、公司其他安排 -
財(cái)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-18人事部工作內(nèi)容: 1.根據(jù)賬單周期提醒和跟進(jìn)客戶(hù)租金繳納和水電費(fèi)用催收。 2.提前一個(gè)月向租戶(hù)了解續(xù)租情況,介紹當(dāng)前政策,引導(dǎo)租客續(xù)租,確定退租的辦理退租手續(xù)和結(jié)算費(fèi)用。 3.在系統(tǒng)上錄入新簽租賃合同。 4.系統(tǒng)上跟進(jìn)電表離線情況,對(duì)離線電表下單系統(tǒng)給電工維修。 5.對(duì)業(yè)務(wù)部簽訂的合同進(jìn)行租后審核。 4、制作合同、收據(jù)、辦公用品入庫(kù)及各店領(lǐng)取表。 職位要求: 1.良好的溝通和表達(dá)能力。 2.能夠熟練使用辦公軟件。 3.較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心。 -
辦公室文員(武鳴區(qū))
3000-4000元2024-11-18何舒敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常辦公室運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤等事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
會(huì)計(jì)出納/內(nèi)勤一名
3000-5000元2024-11-18楊經(jīng)理1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 4.每月做現(xiàn)金月報(bào)表,體現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),每月做噴繪、寫(xiě)真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤管理行政/后勤銷(xiāo)售后勤財(cái)務(wù)后勤后勤員工行政后勤管理行政人事后勤業(yè)務(wù)后勤后勤主管人事行政后勤后勤文員倉(cāng)庫(kù)后勤后勤客服后勤專(zhuān)員行政后勤主管后勤員行政后勤專(zhuān)員后勤行政專(zhuān)員后勤管理員后勤管理專(zhuān)員后勤物流管理幼兒園后勤園長(zhǎng)辦公室后勤文員后勤保潔員后勤管理人員后勤跟單文員后勤人員行政后勤文員后勤主任幼兒園后勤主管行政后勤經(jīng)理總務(wù)后勤后勤實(shí)習(xí)生后勤總務(wù)后勤司機(jī)后勤服務(wù)專(zhuān)員后勤倉(cāng)管倉(cāng)管后勤后勤宿舍管理內(nèi)勤保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤公司內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤綜合內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤主管內(nèi)勤/文員文員/內(nèi)勤綜合服務(wù)專(zhuān)員下單文員內(nèi)勤專(zhuān)員內(nèi)勤業(yè)務(wù)員內(nèi)勤人員宿舍管理員辦公室文員/內(nèi)勤
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南寧 后勤招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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40.1%3K
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27%4K
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11.8%5K
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5.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,5-10年占0.3%。