南寧后勤管理招聘

共找到 63條南寧后勤管理招聘職位。好工作，上桂聘

人事經(jīng)理

8000-10000元

南寧博源尚科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保化學(xué) 機(jī)電

2024-11-13

方女士

一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才；
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作，提升員工技能、知識(shí)、思維方式，幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展；
4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績(jī)效管理體系；
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系；
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化；
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報(bào)告；
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作；
9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程；
10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作；
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作；
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作；
13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。
二、崗位要求：
1. 年齡32-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間，管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn)；
6. 思維方式積極向上，有利他精神；
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利：
薪資:
月度綜合工資8000-10000元，年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)

辦公室主任

8000-12000元

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢工程機(jī)械

2024-11-12

房住學(xué)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作；
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作；
9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會(huì)開車。

后勤主管（6-8k南寧虎邱校區(qū)）

6000-8000元

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

南寧-武鳴區(qū) 1人法律學(xué)校健康

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)

崗位職責(zé);
主持總務(wù)處工作，組織全處室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的思想政治教育和檢查、考核處室內(nèi)人員各項(xiàng)崗位職責(zé)的履行情況。
1、組織擬定處室內(nèi)各項(xiàng)管理細(xì)則和工作計(jì)劃總結(jié)，督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、教學(xué)、辦公等部門所需物品的購(gòu)置、管理與發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校基建和房屋維修、使用、調(diào)整及管理等工作。
4、負(fù)責(zé)組織檢查全校水電供給及排水等管道的實(shí)施情況。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)接學(xué)校門面承包協(xié)商、經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后簽約工作與房租費(fèi)的收取及水電表的檢查等工作。
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員定期檢查學(xué)校食堂工作情況；組織召開學(xué)生代表會(huì)，了解食堂伙食情況。
7、負(fù)責(zé)校園綠化美化建設(shè)與管理工作，負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室，搞好疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健等工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安排及調(diào)整工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及校園內(nèi)的公共區(qū)域的勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作。
10、負(fù)責(zé)維護(hù)好校園網(wǎng)絡(luò)安全，做好網(wǎng)絡(luò)管理工作。
11、負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校資產(chǎn)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力，工作效率高；
*3、有電工證，熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修，能參與一線維修工作；
*4、有5年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理，懂管理，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能。