1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧傳媒公司/hrbp招聘
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南寧 /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作;
2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
HRBP
4000-6000元2024-11-14李玲蘭崗位職責
1、負責管理公司員工信息資料及各類人事資料;
2、負責辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關手續(xù);
3、管理勞動合同,辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算;
4、統(tǒng)計每月五險一金數據以及人員;
5、負責員工日常事務管理(如開具相關證明、關于工資疑問解答等);
任職要求:
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年及以上HR工作經驗;
3、處理過勞動關系并熟悉國家相關法律法規(guī);
4、熟練掌握Office辦公軟件,運用excel、vlookup等函數,對數據較為敏感(如能熟練制作薪資表)的優(yōu)先考慮;
5、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
面試地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號
工作地點:南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。